1、男女不限，身体健康，年龄在55岁以下，接受有致力于想从事养老行业的应届毕业生。 2、能吃苦耐劳、踏实肯干。 3、负责老人的日常生活照料、协同做好长者及家属的维护工作。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

责任心强

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1、负责老人日常起居照料，协助完成洗漱、用餐、散步等基本生活活动； 2、保持老人居住环境整洁，定期打扫房间、更换床单衣物等； 3、关注老人身体状况和情绪变化，及时与护理团队沟通反馈； 4、配合机构安排，协助组织老人参与日常康乐活动； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，有耐心、爱心，对待老人态度温和； 2、身体健康，能胜任日常照护工作，无传染性疾病； 3、有相关照护经验或持有护理类相关证书者优先； 4、能够适应白班工作节奏，服从工作安排，遵守机构规章制度； 各个区都有单子

气氛组.互动游戏等方式带动现场气氛，配合营销推广，提升顾客消费体验。

工作内容: 用自己的抖音发布我们要求的内容，发布内容由我们提供，配合我们及时控评和回复即可。每天一条视频轻轻松松一杯奶茶钱 工作要求： 1：账号注册满3个月，，发布后保留作品15天。 2：配合回复评论区图片，有负面的及时删除。 3：年龄30岁以下优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及高净值客户需求分析，提供定制化保险与财富规划解决方案 3.带队开展市场拓展、路演宣讲及精准获客活动，提升品牌影响力与转化率 4.指导、培养销售团队成员，组织业务培训与绩效辅导，打造专业化HWP（健康财富规划师）队伍 5. 协同公司资源推动跨部门协作，确保服务交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售及管理经验，有金融、保险、证券，房地产，医药，教培，财富管理行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达、团队领导与目标管理能力 3. 认可泰康HWP理念，持有相关从业资格证书（如保险销售从业资格证等） 4.学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，富有责任心与客户服务意识

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【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

面向社会招聘，只招3人，25-45周岁大专学历 岗位职责： 1，保单服务；2，节日问候； 3，邀约客户参加活动； 4，筹备团队； 收藏 任职资格： 1、大专以上学历(硬性条件); 3，有挣钱欲望； 分享 4，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的 力 菜单 工作时间：每天6小时 福利待遇：节假日双休，

长期小时工，临时工，折叠毛巾。包吃住。

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

岗位职责： 1. 负责日常事务协调与基础执行工作，保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3. 对接内外部沟通需求，及时传递信息并跟进落实情况 4. 配合团队完成临时交办的专项工作或项目辅助任务 5. 遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，陪伴聊天、读报、协助简单康复训练 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老、家政等相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作制 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

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岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5. 持有护工证、养老护理员证或护士资格证者优先

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游