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需要收集整理日常文档，文件。熟练使用各种办公软件。

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人事专员文员行政

1、日常行政事务工作；2、司机招聘及应聘；3、跟踪货物运输情况；4、处理客户要求及投诉。

(1）全日制本科以上学历，人力资源＼财务专业优先。(2）具备3年以上工厂或制造业行业相关经验(3）具有良好的数据分析能力，熟练掌握PPT/WORD/EXCEL(4）工作认真负责，有较强的沟通能力以及有良好的团队合作精神，敬业精神

2.办公软件操作能力•熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPointCAD等，能够高效地进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。3.文字处理能力•具备良好的文字写作和语言表达能力，能够准确、清晰地撰写各类公文、报告、邮件等。4.沟通协调能力•善于与人沟通，能够准确理解他人意图，并且清晰地表达自己的想法。•具备良好的协调能力，能够与各部门有效地配合工作。5.工作态度与责任心•工作认真细致、有耐心，注重细节，能够严谨地处理各项事务。•有较强的责任心和敬业精神，能够按时、保质完成工作任务。6.学习能力•具有较强的学习能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应工作中的变化。7.意识•严格遵守公司的制度，妥善处理各类机密文件和信息。8.团队合作精神•能够积极融入团队，与同事友好合作，共同完成工作目标。9.抗压能力•能够在一定的工作压力下保持冷静，有条不紊地开展工作。10.办公设备操作•熟悉打印机、复印机、传真机等办公设备的基本操作。

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行政助理的工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。薪资待遇：行政薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~20:00月休6天（自行调休）备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。