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岗位职责: 1.协助医生完成日常诊疗工作，包括患者接待、资料整理及基础检查。 2.负责太乙堂慢病会员宣传及建档工作，通知慢病会员复诊等，各种外联活动。 3.与患者保持良好沟通，提供必要的健康咨询与指导 4.协助片区店长做太乙堂门店的基础店务管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切耐心。 2.有较强的责任心和细致的工作习惯，能适应快节奏工作环境。 3.具备较强沟通和销售能力，需要会基础理疗。

光伏业务推广录单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展地推拓客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等场景获客 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期输出分析报告，支持营销策略优化 4.维护重点客户关系，协助完成线索跟进、预约转化及数据录入 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动执行规范、物料齐全、数据真实 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推、销售类相关经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈与客户需求信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成阶段性推广方案落地，灵活调整执行策略以提升推广效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.热爱一线推广工作，能适应户外作业环境和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录和信息整理能力，会使用手机办公软件

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

重庆新市场， 充电狼（快充）正式入驻重庆，商户覆盖潜力大，想增收的速来加入！ 岗位职责： 1、开展本地商家合作洽谈工作 2、推广共享快充充电宝（充电狼）设备 3、完成签约商户设备的安装与调试 4、负责设备日常巡检维护，维系商户长期关系 公司提供完善晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备相关资源条件可适当放宽） 2、具有一年以上销售经验，有线下推广或同类产品经验者优先 3、接受无经验人员及应届毕业生应聘（需具备执行力与目标意识） 4、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力及商务谈判技巧 福利待遇： 无责底薪4500元+提成+后期持续分红 收入轻松过万！ 可提供住宿 缴纳五险 欢迎加入我们！

工作职责 1. 负责公司O2O业务的线下推广，通过实地推广方式接触目标用户，推动产品使用并实现用户转化。 2. 准确传达产品的核心优势，回应用户咨询，增强用户对产品的了解与实际使用意愿。 3. 收集推广过程中的用户意见及市场动态，及时向团队反馈以支持策略优化。 任职要求 1. 具有明确的目标导向和强执行力，能适应户外作业环境，承受地推工作的强度与挑战。 2. 具备良好的语言表达能力，擅长快速建立用户信任，促进高效转化。 3. 有团队合作精神，能够协同团队达成阶段性推广任务，具备一定的抗压能力。

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌、核心产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并免费陈列主推产品样品。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样件搬运与安装的基本需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道建设）；配备资深导师一对一指导，助力新人快速提升；团队管理扁平化，职业发展路径清晰；薪酬结构优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体收入在业内位居前列，具体薪资结合面试评估能力而定，综合待遇极具市场竞争力！我们真诚期待你的加入！

1、 【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在24至33周岁之间 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平心态 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护与开发客户资源 5、拥有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B端推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5000元+补贴+阶梯提成350-600元/台+季度奖金2000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可增5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务场景多元拓展，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 现服务网络遍及全国71城，合作企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪5100元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，管理灵活人性化。 最快入职1个月即可评定资深/星级资格，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获晋升机会，BD岗储备主管绩效奖励最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

1、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至35岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年度5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 目前业务已拓展至全国71个城市，覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪岗位月薪10K-15K】 无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金最高3000元+高销售激励最高600元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在12K-18K。 入职即缴纳社保与公积金，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效奖励最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责 1、专注开发企事业单位、写字楼、商超便利店等B端客户，建立稳定的长期订水合作机制 2、聚焦社区场景运营，通过地面推广、与物业协作等方式拓展家庭用户，布局社区订水服务网点 3、维护餐饮连锁店、健身房等特定场景客户，提供批量用水整体解决方案 4、全程跟进从需求调研到配送安装的各个环节，妥善处理订单调整、客户投诉及售后问题 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1、具备社区推广及上门拜访经验，可独立推进写字楼或商业区客户的开发工作 2、能够针对不同客户类型制定个性化方案（例如为企业客户提供饮水设备租赁+订水组合服务） 3、善于协调配送资源应对客户紧急需求，并将服务过程转化为后续销售机会 4、热爱销售工作，有相关经验者优先，性格开朗应变能力强，能适应一定工作压力 薪酬待遇 1、底薪+绩效+区域销售提成+各项补贴+季度奖金+年度奖金，综合收入7000以上 2、每月休息4天（支持调休） 3、入职即缴纳社保，公司提供住宿