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岗位职责 商户拓展拉新：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商家免费入驻返利APP，介绍平台在引流获客、顾客留存、消费返现等方面的优势，完成新商户的接洽与签约流程 福利待遇： 1、底薪4000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得；当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六（下班后外出办公，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日正常休假+区县出行可报销交通费用； 3、发薪日：次月10号准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保熟练掌握业务，培训讲师随时答疑解惑，定期组织培训课程，持续提升专业能力

华为元服务秀山分公司招聘职位：市场部专员工作职责:市场推广、开发与维护任职要求:有沟通力、执行力、具备良好的团队合作精神男/女不限、学历不限、全(兼)职均（无经验者免费培训）薪资待遇：线下面谈+工作自由(12点上班)+下班自由调整时间财富

工作职责 1. 负责公司APP在线下场景的推广执行，通过实地推广方式达成用户注册及商家入驻的考核目标。 2. 主动开拓潜在商户资源，与商家沟通合作意向，推进平台入驻流程顺利实施。 3. 汇总并传递推广过程中用户与商户的反馈意见，配合优化市场推广方案。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够快速与他人建立良好互动关系。 2. 有明确的目标意识和高效执行力，能适应外出办公的工作节奏及相应的业绩要求。 3. 熟悉互联网生活服务领域，具备地推或销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：6000元 2. 福利：下午茶 3. 排班信息：月休4-6天，需出外勤

四害消杀 岗位职责： 1.负责四害（鼠、蚊、蝇、蟑螂）消杀方案制定与现场作业实施 2. 开展环境风险评估，识别孳生地并提出综合治理建议 3.规范使用环保型药剂及器械，确保操作安全与生态友好 4.建立消杀台账，定期提交效果评估报告及改进建议 5.配合环保部门检查，落实病媒生物防制相关法规要求 任职要求： 1. 熟悉四害生物学特性及消杀技术规范，具备实操经验 2.了解环保政策与病媒防制标准，有相关行业服务背景优先 3. 具备基础化学知识，能安全配比和使用环保药剂 4.责任心强，适应外勤作业，具备良好沟通与记录能力 5. 持有害生物防制员证或农药经营使用相关资质者优先

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工作地址：平山博奥 公司主要做：汽车零配件，摩托车零配件生产， 目前招聘： 主要招聘压铸岗位：长期工，小时工 都招 机加岗位，小时工 钝化/装配，小时工，后期转长期 工作内容:手动冲压汽车零部件，和切边, 无需经验， 面试可以到车间看生产环境，上班有试岗和培训，无需经验，面试愿做等于包进，不挑人 计件多劳多得，5000+，熟手在6000+，老员工也有八9千一万多的， 上班时间：8-8，两班倒，单休，半月轮班一次 压铸小时工：20/小时，开具无犯罪记录证明，普通体检（小时工招聘中） 其他岗位看有无需求：（感兴趣可以先找我了解一下） 博奥镁铝长期工招聘： 1、返工工 2、压铸工，初中， 3、钝化工， 4、镁离子操作工， 5、机加工 6、机修工，有证有经验的欢迎咨询。 以上岗位两班倒12小时，提供无犯罪记录，做职业体检，五险，包吃。 7、普工小时工，20/小时，做常规入职体检， ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 要求： 不要有案底的， -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇： 包吃工作餐 提供住宿 班车免费接送周边 买五险 15号发薪 可以预支工资 上六休一，有事请假 不扣钱 到手综合薪资6000-8000，计件多劳多得，也有更高的， 买五险，

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招聘理疗师和店助，薪资面议。理疗师岗位要求：熟悉中医经络穴位基础知识，实操手法扎实娴熟，能独立上手做理疗项目。善于沟通表达，服务意识好，会跟顾客做健康科普交流。工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，稳定性强。有养生馆、中医馆理疗师相关工作经验，持有理疗、推拿相关证书者优先录用。认同中医文化，热爱康养行业。工作地点在綦江城区，太乙堂连锁门店，发展空间大。

联通套餐地推员，薪资为10000元以上。工作内容为在外地推介绍联通套餐。上班时间为9点至18点，中间休息两小时。薪资结构为4000元底薪加套餐金额4倍提成。

岗位职责： 1、负责 线上和线下推广公司的小程序、APP 2、维护渠道商 3、不涉及销售 4、无责底薪+提成 任职要求：吃苦耐劳严格完成自己的任务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责 1. 负责公司蒸菜产品的线下地推推广工作，针对社区、写字楼、商圈、餐饮门店、食堂等目标场景，开展客户开发与合作洽谈，拓展新的销售渠道与合作客户。 2. 向目标客户详细介绍蒸菜产品的品类、口感、优势、供货模式、价格体系及合作政策，解答客户疑问，促成产品试销、长期供货等合作达成。 3. 维护已合作客户的关系，定期回访客户，了解产品销售情况、客户反馈与需求，及时协调解决合作中的供货、售后等问题，提升客户复购率与合作粘性。 4. 收集市场竞品信息、客户需求、市场行情等相关数据，整理反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供有效依据。 5. 完成公司制定的地推拓客、产品销量等业绩目标，按时提交工作报表、客户资料及推广总结。 6. 配合公司开展线下推广活动，如试吃、促销等，助力产品品牌宣传与市场曝光。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、餐饮食材推广、快消品销售、BD业务拓展相关工作经验者优先，无经验但肯吃苦、有冲劲者可带薪培训。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与亲和力，能快速与客户建立信任，促成合作。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外跑单、走访客户的工作模式，适应灵活的工作时间，有较强的抗压能力与目标感。 4. 熟悉当地社区、商圈、餐饮市场环境，拥有本地餐饮、食堂、便利店等客户资源者优先录用。 5. 工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，服从公司工作安排与管理。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：入职缴纳社保/意外险，带薪培训，节日福利，定期团建，优秀员工额外奖励。 3. 晋升空间：完善的晋升机制，地推专员→地推组长→区域主管，能力突出者可快速晋升，带领团队。 4. 工作支持：公司提供产品资料、试吃样品、宣传物料等全套地推工具，无需个人垫付成本。 工作时间 弹性工作制，无需坐班，时间自由安排，完成业绩目标即可。 工作地点 本地市区及周边区域（可根据住址就近分配） 我们诚邀有干劲、想赚钱、热爱销售的你加入，一起开拓蒸菜市场，共享发展红利！

岗位职责 1、负责地产项目线下拓客团队整体管理，统筹地推、社区巡展、商圈拓客、外拓引流全流程工作； 2、制定团队每日/每周拓客目标、到访指标、留资任务，拆分到人、落地执行、追踪复盘； 3、负责地推组员日常管理、排班定岗、点位规划，筛选优质拓客点位，优化地推效率； 4、负责新人带教、话术培训、心态管理，提升团队整体成交、到访、留资转化率； 5、每日统计团队数据：有效客户、新增留资、预约到访、实际到访，做数据复盘、问题整改； 6、对接售楼处置业顾问，做好客户分流、客户交接、客源跟进闭环，提升整体转化； 7、配合项目营销计划，执行周末活动、社区团购、驻点推广、外场大型拓客活动； 8、管控团队纪律、出勤、工作状态，维持团队稳定性，完成公司下达的月度、季度营销任务。 任职要求 1、年龄22–45岁，高中及以上学历，有地推团队管理、销售带队经验优先； 2、有房产、新房、中介、家装、线下拓客团队管理经验者优先； 3、具备目标感、执行力、带队能力，会带新人、会做数据、会复盘管理； 4、抗压能力强，能适应线下外拓工作，沟通协调能力强，有责任心； 5、无不良从业记录，做事踏实，能带团队出结果、稳业绩。 薪资福利 1、薪资结构：底薪（高于专员）+ 团队业绩提成 + 团队绩效奖 + 月度管理奖 + 开单分红； 2、管理岗收入上不封顶，团队越大、业绩越高，收益越高； 3、系统化培训、透明晋升：地推主管→营销经理→项目营销负责人； 4、团队氛围轻松、年轻化、公正透明，多劳多得，不内卷、不画饼； 5、节日福利、月度团建、优秀员工奖励、业绩冲刺奖金。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析意识 4. 对销售工作有热情，愿意从一线成长发展 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

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工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。