男女不限，小白没关系有老带新 岗位职责：通过接听方式解答客户的问题，记录反馈，纯接听，不外呼，不销售 工作时间：8小时工作制，上五休二 薪资：7k-10k=底薪+绩效+补助+提成 准时下班不加班！！！领导不爱加班 缴纳五险一金，婚假，年假都有

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

接听全国用户来电，处理在线文字咨询、业务查询、投诉建议及意见反馈， 按标准流程规范登记工单信息；

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

不收取任何费用 不体检 面试基本包过 带独立卫生间 带电视公务员级别待遇 新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，16-45岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

J31B0003 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

消防维保水工年龄：50岁以下时间：8个小时（8:30-17:30）工资：7000-7500要求最少3~5年经验水工证或者维保证有一个就行吃住：管吃管住，要求驻场。要求：必须会水压测试，水泵联动启泵，会套管套丝，使用打压工具报道位置，东城区，百荣世贸商城A座。

东城区东四十条社会餐饮招聘配菜师傅一名。单位提供五险一金。过节有加班费及高温补贴。加班有加班费。要求能吃苦耐劳，踏实肯干，有配菜经验者优先。联系电话。

东城区安定门招聘展板工作人员1名。薪资为7500元，每月休息2天。上班时间为上午9点到下午2点，下午5点到10点。宿舍距离工作地点较近，步行约5分钟。联系方式为张厨：。

北京市东城区招水工、弱电/安防

坐班轻松，30-40一小时，配合工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助总经理来访接待、会议安排。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，身高1.60，体重100斤左右优先

岗位职责: 1. 协助商务专员处理日常工作; 2. 测量CAD图纸; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。

海淀学院路 【工作要求】：18-35岁，男女不限，踏实稳定，有档案经验，至少做1个月以上，长期优先 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 ，上六休一，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：160/天，每周五发上一周， 海淀苏州街~昌平： 1.20-38岁，男女不限，大专学历，无犯罪前科 2.必须有档案数字化工作经验 3.工作踏实认真、字迹工整。 【工作内容】： 1.负责档案的交接、整理、数字化及归档 2.档案整理、装订、录入、扫描等工作（现场具体分工） 【工作时间】：8:30-17:30点，午休1小时，六日双休

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

一、岗位职责1. 负责餐厅出入口的宾客接待工作，以亲切热情的态度和专业的仪态迎接与送别每一位顾客。 2. 熟练使用点餐及排队叫号系统，科学调度座位资源，准确维护预订信息，有序管理等候区域。 3. 接听顾客来电，提供关于餐厅环境、菜品特色及优惠活动的咨询服务；同时承担前厅与后厨之间的信息传递，确保顾客特殊需求及时传达。 4. 妥善应对顾客投诉或等待过程中出现的情绪波动，运用良好的沟通技巧化解矛盾，重大情况及时汇报主管处理。 5. 保持前台区域及门面环境的整洁美观，展现餐厅高标准的形象与服务品质。 6. 配合会员运营经理开展核心会员的深度服务，建立稳定客户关系，通过细致化服务推动会员消费增长。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘（具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件） 2. 形象良好，体态协调，妆容符合职业规范。 3. 普通话流利，具备基本礼貌用语素养；掌握基础英语口语者优先考虑。 4. 性格积极外向，反应敏捷，具备较强的现场应变能力和服务意识。 5. 有高端餐饮、星级酒店前台或精品咖啡厅从业经历者优先录用。 三、工作地点 自如Zspace四合院艺术餐厅 四、工作时间 实行排班轮休制度，每日工作8小时，含1小时休息时间，提供两餐工作餐！

18-50周岁，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

会开车

①：小时工：30/小时，320一天，320/天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，320/天 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！320/天，320/天，320/天 3：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿底9000-10000！！！长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！320/天，320/天，320/天 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位员：320/天，320/天，320/天 长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 【福利待遇】长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；长白班8000-10000元工作简单不要经验 当天安排宿舍 （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。

小件分拣包装，坐班不累 工期自由，随走随结，不扣工资 食宿全免，拎包入住

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

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