1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

缝纫机，组长

岗位内容： 1 完成所辖生产线的生产目标； 2 负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工提升产品质量； 3 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4 统筹安排产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据统计与报表编制工作； 6 推行生产部门改善项目，提升生产效率、产品品质及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付； 任职要求： 1 高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关经验； 2 具备较强的执行力和现场管理能力； 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

找一名加班上轴工，主要是放假前洗机器 ，对头加下油。不上机！2号到五号共四天。非诚勿扰☎

好消息，好消息，好消息 春节留岗福利：招聘氩弧铝焊30名，45元/小时，包工作餐、加班额外提供辅餐，不管住。要求过年留岗，春节假期额外补助200元/天。年龄18岁-48岁，卡证。两班倒，早八到晚八，晚八到早八 联系

招聘模切（1500、1180模切机，模切E瓦灰底白瓦楞纸箱）机长1名，工作地点：安徽省宣城市，联系人 俞女士 。

翘歌食品厂招： 仓管员2人 叉车工1人（持N1证书） 工作要求： 1、工作细心负责，服从安排； 2、负责成品库产品出入库和发货。 薪资：计件薪资5-8k（上不封顶）； 福利：工龄工资，满勤奖，单休，，外地员工包吃住。 工作地点：洪林镇， 联系电话：（）

国企工地实验室招人，要求精通混凝土配比和骨料，无证件要求，工地在安徽宣城，工期五年，五险一金，工资6-7K，罗总，

现场施工和总包单位的对接

建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名，需持证上岗，项目在乌市、伊宁市，确定后3月初上班，联系电话

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘浙江本地人员担任带一建房建职务，包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位，要求人证合一且有一建证书，有意者请前往义乌项目面试，工资待遇面谈。

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备； （4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备； （5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

1、具备5年以上生产管理相关工作经验，有五金行业背景者优先考虑； 2、掌握生产管理的完整流程与运作模式； 3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）

生产车间主任一位，项目经理一位，诚信招聘

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

跟单及微信群里沟通回复

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。