房建项目招聘给排水水工工长

招聘岗位：工长。 工作地点：山西运城。 要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。 上手快，有老员工带领。 只招长期工。

山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

招聘岗位：工长。 工作地点：运城（山西）。 要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。 上手快，有老员工带领。 只招长期工。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

职责（煤炭）： 1. 每周整理并分析煤质检测数据，编制涵盖各类煤种质量等级、合格率及对焦炭生产影响的预测评估报告； 2. 收集煤炭资源市场信息，建立煤矿基础档案与数据库，筛选具备成本效益优势的煤种； 3. 开展配煤方案优化研究，通过小焦炉试验验证后，择优提交集团原料公司应用； 4. 分析研判煤炭品质特性，结合钢厂实际需求开发适配的配煤结构； 5. 针对炼焦用煤特性，探索并建立新的煤质评价指标体系； 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的建设与完善。 职责（焦炭）： 1. 每周开展2至3次炼焦车间现场跟踪，分析工艺参数波动对焦炭质量的影响； 2. 深入探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特征与功能机制，构建科学的焦炭质量评价体系； 3. 研究不同生产工艺及配煤组合对焦炭性能、化产品收率及后续化工流程的影响规律； 4. 结合客户使用反馈，制定并实施提升焦炭质量的技术改进方案； 5. 根据用户具体工况和需求，设计定制化焦炭质量标准与对应生产策略； 6. 配合集团信息化管理部共同推动智能化配煤系统研发落地。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，硕士优先，化工类相关专业背景，211、985院校毕业生优先考虑； 2. 专业方向包括煤焦化、煤化工、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上煤质分析、配煤实验或炼焦工艺相关工作经验，熟练掌握煤炭质量指标（如灰分、挥发分、黏结指数等）及其与炼焦工艺的关联逻辑； 4. 熟悉实验数据处理流程，可独立完成技术报告撰写与新评价指标开发，掌握常用数据分析工具（如Excel高级函数、Origin等）。

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

◆【招聘】：吾悦广场金街店•运城南昌拌粉吾悦金街店，招聘：服务员3名，工资稳定！联系电话：

国庆快乐(^‿^)/【新绛安代驾】本公司是全国连锁的正规代驾公司，有中国人保500万代驾险为您保驾护航，司机多，速度快，安全有保障代驾热线：电话：长期招聘优秀代驾司机！

急需招聘光伏板安装熟手队伍，共20人。工作内容为安装光伏板、打4个板丝、使用无人机飞板。提供住宿和保险，工作可延续至年底。有意向的队伍可火速报名。

明天需要6名熟练工，负责下柿子，要求会分型号大小。

和林新区工地新开槽，招聘工长一名，有意向者可联系。

雄安新区起步区大学城招聘一名小市政工长，要求有现场实际经验，月薪面谈。

北京市西城区招工长/工程师，室内装修改造，现场工长一名，月薪10000，负责现场人员组织安排，协调各工种工作安排

北京市西城区招工长/工程师，工装现场管理，各工种的人员工作安排，现场协调等

26层铝木招个工长

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作，牵头编制与更新安全作业指导书； 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书，明确应急处置程序； 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账，确保生产系统的安全稳定运行； 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责监督蒽油装置的产品质量，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进蒽油装置自动化提升项目，增强生产系统的本质安全水平； 参与设备设施变更管理，就合规性与可行性提供专业意见； 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作； 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题； 对标行业先进水平识别潜在差距，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据，识别生产问题与改进机会，推动解决方案落地； 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析，提出风险防控建议； 为蒽油装置提供工艺技术支持，保障生产高效稳定运行； 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训，提升员工操作能力与质量意识； 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验：5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力： 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法，可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制，精通内部工艺审核与过程核查技巧，能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险； 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求，能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范； 具备较强的工艺问题诊断与改进能力，可通过体系运行、组分检测与数据分析，发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源，提出可行改善措施并推动实施，有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验； 具备良好的跨部门协同能力，能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地，可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。

行业经验：3-5年 任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源

工作职责 1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作； 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作； 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作； 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程专业，有2年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件； 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识，会制作工装夹具等； 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件； 4. 有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿（网络电视和WiFi，24小时热水），有餐补； 2. 签订劳动合同，缴纳五险一金，每月20日准时发放工资； 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等； 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀，组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等； 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、暖通工程等专业优先，5年以上制冷/空调行业厂长、副厂长或同等岗位管理经验； 2. 全面负责工厂的生产运营管理工作，监督并优化生产流程； 3. 管理生产团队，搭建良好的沟通机制，协调供应链、仓储、物流、研发、销售等部门，确保订单准时交付。 【福利待遇】 薪资面议，缴纳五险，法定假期

岗位职责： 1、计划性检修统筹：在检修厂长的指导下，全面负责全厂机械设备的计划性维护工作；整理设备缺陷记录，科学规划大、中、小型检修周期与项目安排，推进检修现场标准化作业，实现大修全过程闭环管理；针对突发故障迅速制定抢修策略，组织应急维修，有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检：落实设备润滑管理制度，统一管理油品验收及定时定点加注换油工作，动态维护“五定”润滑台账；定期开展全方位设备巡检，贯彻设备“三好四会”管理要求，及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控：建立班组级工器具清单，实施定期检验与保养；严格把控备品备件及耗材的到货验收，执行按需领用制度以控制消耗，对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理：检修作业前全面落实安全防护措施，确保作业票证全流程闭合；编制及优化设备检修操作规程，依据集团安全管理提升方案推进实施，严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养：制定检修人员技能培训方案，持续提升团队实操能力和理论素养，建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求： 1、学历专业：机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上设备机修实际操作经验，3年以上化工行业检修现场管理经历； 3、持证要求：持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先；具备申报机械工程师职称资格； 4、专业技能：熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理，具备设备故障预判与抢修方案编制能力；熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理；了解化工装置检修安全规范，掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求； 5、综合能力：具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力，以及人员培训组织实施能力。

岗位职责： 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力： 熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、安全环保管理：全面推动分厂杜邦安全管理落地实施；日常开展装置运行巡检及人员操作规范监督；梳理特殊作业类型，实施风险分级管控，确保安全措施执行到位；持续开展重大危险源辨识与隐患排查治理；监控环保设施运行数据，确保排放合规达标；组织交接班安全提醒及月度安环专项会议。 2、体系建设运行：主导分厂组织架构设计、岗位职责界定与绩效考核机制建设；制定并审核分厂管理目标，审阅生产、设备、安环、质量等体系文件；定期评估体系执行成效并推进优化升级；按月开展体系培训，完善作业指导文档，推动全流程标准化运作。 3、技经和成本管控：依据实际生产情况设定年度技术经济目标及挑战性指标；每周进行指标对标分析，落实改进举措；协同品保部门完成计量仪表校验，保障数据准确性；严格管控产品合格率、能耗水平、液碱辅材使用及备件库存，系统推进降本增效工作。 4、跨部门对接协调：配合公司统筹安排生产计划，保障装置稳定运行；协同设备部门推进设备维护保养、外协检修及备件采购计划；联动安环部门完成安全环保问题闭环管理；与品保部门协作确认化验结果及技经数据真实性；及时向上级反馈需协调解决的重点事项。 5、班组与企业文化建设：组织开展企业文化宣导及工厂战略目标传达；实施分厂阶段性方案培训与工作复盘，统一团队行动方向，打造高效稳定的生产班组。 任职要求： 1、学历专业：化工类相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工或精致化工装置全流程生产管理经验，熟悉生产各环节在安全环保、设备、质量、成本等方面的综合管控，有杜邦安全体系实际推行经验者优先； 3、资质要求：持有注册安全工程师资格或化工类中高级职称者优先； 4、专业能力：熟练掌握精致化工生产工艺流程、工艺参数控制要点及原辅料与成品质量标准，了解装置能耗、辅材消耗与备件库存的成本管理逻辑； 熟练运用杜邦安全管理、EHS体系、生产标准化及双重预防机制的运行规则，熟知安全生产、环境保护、危化品管理相关法律法规； 熟悉特殊作业审批流程、环保设施运维管理、重大危险源监管、计量管理及技术改造全过程关键节点； 5、综合能力：具备生产运营、安环管理、质量控制、成本优化及跨部门协作与班组建设的统筹能力；擅长目标分解、成本精细化管理、现场风险识别与整改、员工培训实施，沟通协调与执行力强。

岗位职责： 1.体系建设：建立合成装置区安全原则与注意事项；制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准；承接综合部制定合成装置区人员管理规定；承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台；建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理：严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作；组织进行合成装置区隐患排查及整改工作；制定合成装置区现场应急演练、处置方案，并定期组织现场演练；配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作；及时汇报合成装置区安全生产事故，参与各类事故的应急响应和调查工作；组织合成装置区安全环保会议；承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作；确保合成装置区安全环保设施的完整性；配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理：组织各类培训，提高全员综合素养；配合综合部做好合成装置区绩效考评工作，调动员工工作积极性；承接综合部做好合成装置区员工队伍建设，不断优化组织结构；定期组织员工座谈会，了解员工思想动态；负责合成装置区内部人员调配工作；配合综合做好员工取证工作，确保全员持证上岗。 4.生产管理：承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作，制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施；负责合成装置区生产系统异常情况的处理；负责合成装置区生产成本控制；配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理；负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况；承接生产技术部，执行变更管理；配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理：负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作；确保设备安全稳定运行，保证设备运行率和完好率；承接设备部，组织员工做好动、静设备的润滑保养工作；负责备用设备的日常维护保养，确保热备；做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验，3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司化产生产任务，制定装置区月度、日常生产计划与运行方案；统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行，保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控：负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控；熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标，根据工况变化及时优化工艺，稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控：统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；协调各工序衔接，规避工艺波动、工况失衡问题，提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理：负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，杜绝跑冒滴漏，降低设备故障率，保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控：管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗；优化工艺运行模式与药剂配比，减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失，持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理：履行化产区域安全第一责任人职责，落实化工危化品安全管理制度；重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理：严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作，保障环保设施正常运行；严控废气超标、废水外排、无组织异味，确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理：推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题，规范设备、管线、现场通道管理，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题，持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门，落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂化产装置生产管理经验，3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验；精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺，熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理，具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理；具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力，熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，化工现场统筹和团队管理能力突出；适应化工连续化、倒班生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。

岗位职责：1. 生产指挥与统筹协调（核心职能） （1）全流程监控：24小时监控全厂生产动态（包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等），通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 （2）指令下达：根据生产计划，下达开停车指令、负荷调整指令，协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 （3）产供销平衡：协调原料煤的进厂、堆存与配比，协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡（煤化工特色） （1）煤气系统管理：重点监控焦炉煤气、高炉煤气（如有）的产耗平衡，调节煤气柜容，确保煤气用户（锅炉、转化炉、加热炉）压力稳定。 （2）公用工程调度：统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应，协调热电厂（如有）与生产车间的蒸汽供需，优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理（关键能力） （1）事故指挥：当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时，立即启动应急预案，指挥现场人员进行紧急处置（如焦炉保温、系统泄压、物料切断）。 （2）防爆与防毒：重点监控易燃易爆（煤气、粗苯）和有毒有害（硫化氢、氨气、苯）区域的安全状态，确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 （1）生产报表：审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据，编制日报、旬报和月报，向公司高层汇报生产情况。 （2）信息枢纽：传达公司指令至车间，反馈车间问题至领导，组织每日生产调度会。 任职资格： 1. 教育背景与专业 （1）学历：大专及以上学历。 （2）专业：化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 （3）知识储备：熟悉焦化工艺流程（炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等），了解化工单元操作（传热、传质、流体输送）。 2. 经验要求 （1）行业经验：3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 （2）岗位经验：有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”（装煤车、推焦车等）配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 （1）系统操作：熟练操作DCS（集散控制系统）、SIS（安全仪表系统），能看懂P&ID图（管道仪表流程图）。 （2）办公软件：熟练使用Office办公软件制作报表。 （3）证书要求：持有化工安全管理人员证或特种作业操作证（如煤气作业）是加分项。 4. 素质与能力 （1）抗压能力：能适应倒班（三班两倒）、夜班工作，能在突发事件中保持冷静指挥。 （2）沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能“镇得住”各车间的老师傅。 （3）责任心：对数据敏感，对安全红线有敬畏之心。

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元