招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办的相关事务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

1、接待进店的客户 2、给进店的客户介绍拍摄套餐 价格 风格等

工作职责： 1. 通过高标准的服务品质满足客户需求，实现既定销售业绩； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行销售流程，确保公司在零售运营中的标准、理念与目标得以落实； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境的整洁与视觉美感，做好货品准备并参与日常清洁协助； 6. 主动提供客户服务支持，配合开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 重视客户体验与工作成果达成； 4. 态度积极主动，注重个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。依托扎实的行业认知与客户服务经验，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场拓展：研究市场需求动向，开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案。 2、销售任务执行：及时获取市场动态，研判行业趋势，制定可行的销售方案与应对策略，保障销售指标顺利实现。 3、客户关系管理： - 维系核心客户关系，响应客户需求变化，解决服务过程中出现的问题，提升客户体验。 - 确保订单按期履约交付。 - 跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争品牌动向、价格波动及政策调整情况，为公司决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开发大型客户的能力。 3、热爱市场营销工作，具有强烈的进取意识和高度的责任感。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中积累经验并持续提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 优秀者可面议。

岗位职责: 1. 负责开展无责任底薪的销售工作，达成既定销售目标 2. 为客户提供高品质服务，持续维护客户关系 3. 主动参与团队协作，合力推进销售任务完成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售技能 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 具备良好的团队协作精神，能迅速适应团队环境

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至55岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

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岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费包吃！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、免费工作日午餐：营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高！ （经验不限 带薪培训 有人带有话术）工作轻松 三、职位要求: 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯式提成（10%—25%） 岗位职责 1. 使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新员工直接分配优质资源，确保开单无忧；提供系统化培训、专业话术支持，配备导师一对一指导，全程帮扶成长，零经验也可快速上手） 2. 负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策 3. 工作地点固定，纯室内办公，无需外出，会基础打字即可胜任 工作时间： 早上9:30—12:00，下午14:00—19:00 每周日休息，法定节假日按规定放假 工作地点：和聚大厦1508

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，保障销售任务顺利完成； 2、结合市场变化情况，制定切实可行的销售方案，增强产品在目标市场的竞争优势； 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展合作范围并深化合作内容； 4、及时收集市场信息与客户反馈，配合产品团队进行产品优化，更好契合市场需求； 5、策划并落实区域内的各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有新材料行业经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、谈判技巧及项目推进能力； 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理工作中的问题； 5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力与目标达成意愿； 6、持有驾照且驾驶技术熟练

1、夕会时段，销售顾问需向销售经理汇报当日客户接待进展，包括意向客户等级划分及接单具体情况； 2、晨会结束后，须及时清理并维护责任区域卫生，确保展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内外环境整洁有序； 3、销售顾问应按顺序接待客户，严格遵循客户接待流程，以热情、大方、专业态度为客户讲解产品并提供周到服务； 4、销售顾问须坚决执行公司各项规章制度与政策要求。

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯提成（10%—25%） 岗位职责： 1.使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行拓客（新员工直接分配优质资源，无开单压力；提供系统化培训、实战话术支持，并配备资深导师一对一指导，全程带教，零基础也可快速上手，只要积极进取，就有机会脱颖而出） 2.负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策。 3.工作地点固定，纯室内办公，无需外勤，会基础打字即可操作 工作时间： 早上9:30—12:00 下午14:00—19:00 每周日休息，节假日按国家规定休假 工作地点：和聚大厦1508

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开拓经验，积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习机会丰富。作为创业型团队，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经历，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖励、高温津贴、年终奖金、餐食补贴、带薪年休假、绩效激励、节日关怀 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周单休（周六或周日）

职位： 1。销售经理 2。销售专员 任职要求： 1。无经验 2。有韧性，有较强的抗压能力 3。善于与人沟通 上班时间： 早上7：30-11：30下午2：00-6：00 薪资待遇： 1。各种团建 2。法定节假日 3。销售额提成 4。月薪3000-8000

电梯的销售及开拓市场

头部康养中心产品营销经理，店长，顾问。工资待遇详谈。可兼职

摩托车销售，底薪+提成

1，药材推广种植 2，药材回收 3，喜欢农业行业 4，有化肥农药相关经验优先