健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2. 健康财富规划师（HWP）主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务于中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先 5. 品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不设上限） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除必要参与培训、活动外，其余时间可自主安排工作节奏 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，归属感强 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共谋发展！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

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泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，扎根山西寿险市场二十年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、银保续期客户经理：20名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在28岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力与亲和力，具有团队管理相关经验者优先； 岗位职责：带领团队达成各项业务目标与品质指标；负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，单休周日，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 10、（清徐）清徐县文源路东段59号（丽枫酒店对面) （徐沟）徐沟镇东门外（中石油对面） 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，忻州、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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招聘 晋城市威泰保安服务有限公司在晋城市辖区范围内招工学校安保员，为就近人员提供，具体岗位如下:一、招聘学校安保员要求: ，年龄53周岁以下，身高170以上，初中以上学历，身体健康，品行优良，无纹身，无犯罪记录; 薪资待邊:2350元+月休10天左右+工龄工资+节日福利: 二、工作岗位:学校安保员: 三、上班地点:晋城市城区范围内就近安排(红星西街、东大街、国贸、建设路); 四、公司地址:晋城市城区电厂路凤兰学校院内(5路公交凤兰学校站下车); 五、联系电话: 人亭部:

长期诚招木工师傅，山西晋城钢厂、河北永年永洋特钢两个工地任选，工业建筑支模活，常年有活不换场。工资350元/天，要求手艺熟练、能吃苦耐劳、服从管理，想长期稳定干的师傅直接联系： 单老板

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

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养老护理员招聘简章 一、招聘岗位 养老护理员（20名） 二、工作内容 照顾老人日常生活起居、饮食护理、清洁卫生、健康监测、陪伴照料，服从岗位安排。 三、任职要求 1. 年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有爱心、耐心、责任心，能吃苦，愿意从事养老服务工作； 3. 有护理经验、持有护理证者优先，无经验可免费培训。 四、薪资福利 月薪4000+，包吃包住，缴纳保险，节日福利，免费培训，晋升空间大。 五、报名方式 联系电话： 工作地址：晋城市范围内 有意者可直接电话咨询，或携带身份证现场面试。

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