岗位职责： 1. 全面主持大型房建项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标，对项目最终交付成果承担全面责任。 2. 组建并领导项目团队，明确各岗位职责分工，协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目高效有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算工作，审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与培训活动，杜绝重大安全事故的发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积达10万㎡以上）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质；具备一定突发事件应对能力，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任心强；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，廉洁自律；具备一定的应急处置能力，考虑问题全面周到。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

需具备10千伏架空线路相关工作经验，熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划，有一定现场管理经验

1. 学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景，学历符合岗位需求。 2. 工作经验：需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验，曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理，具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑； 3. 技术能力：精通幕墙工程施工全流程，涵盖质量、安全等方面，能审阅工程合同与图纸，编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目，系统编制施工组织设计，掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容； 4. 管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。 6. 成本控制：全面负责项目成本管理工作，涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。 7. 质量与安全：严格把控施工工艺与材料质量，及时解决技术难题和现场施工问题，保障工程整体安全。 8. 制度建设：负责建立并优化项目部各项管理制度，并监督制度落地实施。 9. 工作地点：海南三亚

岗位职责： 1.负责公司项目施工全过程管理，掌控工程进度，监督施工质量与景观呈现效果； 2.落实安全文明施工的各项管理要求； 3.对接设计、监理及业主单位，协调各方工作关系，保障外部沟通顺畅； 4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。 任职要求： 1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历； 2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验； 3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节； 4.具备独立处理施工现场技术问题的能力，以及良好的统筹与协调能力。 加分项 具备工程施工领域相关行业经验者优先。

招聘长期工： 餐厅主管2名 待遇：5000+200全勤 以上岗位 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：20-40周岁。 工作时间: (含用餐时间) 9：30-14：00，17：00-21：30。 地点：海棠湾8号商业广场 联系方式同号 有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。

一、岗位核心说明 本岗位面向有成熟家装行业资源、丰富项目管理经验的资深人士，以技术、运营管理入股形式成为公司核心合伙人，共同运营家装项目、共享公司发展收益，诚邀行业精英深度合作。 二、岗位职责 1. 全面负责家装项目全流程管理，包含客户对接、方案落地、施工统筹、工期把控、质量验收、售后维护等全环节工作，确保项目高效、高品质交付。 2. 统筹施工团队、设计团队、供应链团队协同工作，解决项目施工中的技术难题、现场突发问题，把控施工安全与工艺标准。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与口碑，推动老客户转介绍，助力公司品牌在本地家装市场落地与扩张。 4. 参与公司家装业务规划、项目定价、流程优化等核心决策，以合伙人身份推动公司业务规模化发展。 5. 整合行业优质资源，对接工装、软装、定制家居等上下游合作方，拓展业务边界，提升公司营收与利润。 三、任职要求（核心：有人脉、有资源、有实力） 1. 10年及以上家装行业项目经理/项目负责人实战经验，精通家装施工工艺、验收标准、项目全流程运营，具备独立操盘大型家装项目的能力。 2. 拥有本地家装行业核心人脉与资源：具备稳定的客户资源、装修行业渠道资源者优先。 3. 熟悉本地家装市场行情、客户需求、行业规则，具备极强的资源整合能力、商务对接能力与市场拓展能力。 4. 有责任心、抗压能力强，具备合伙人思维，愿意以技术、资源、经验入股，长期深耕、共创共赢，而非短期务工。 5. 沟通协调能力出众，能高效对接客户、团队、供应商，处理各类项目问题，口碑良好，无行业不良记录。 薪资待遇：面谈！

有3年以上工作经验，有二级建造师证书。

我司为专业消防工程施工企业，现因业务发展需要，招聘项目管理人员，负责施工现场工人的质量、进度及安全管理，组织监理例会，统筹签证与技术相关会议，并做好各项协调工作

公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍，对装修，机电，幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。

澄迈老城砌砖砌砖砌砖7点开始加班突击 6个小时/一天 大工400/天 小工/250 需要大工5人，小工5人 电话

厨房工 （一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，无任何传染性疾病。（五）年龄要求在45以下，、有幼儿园厨房工作经历者优先考虑。（六）初中以上学历。（七）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。2.曾因犯罪受过形式处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的。3.其他法律法规规定不能聘用的。 薪资福利:人员工资为3800元／人／月（）。 招工人数:1名 报名时间：2026年02月28日 - 03月01日（9：00 - 11：30，下午：14：30 - 17：00）；报名方式：采用单位直报方式，即应聘人员直接到澄迈县金江大拉幼儿园报名，报名不收取任何；应聘人员报名时需携带身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、相关资格证书原件及复印件一份、体检表（须近2个月）、报名登记表；资格审查时间：2026年03月01日；面试时间：以电话通知为准；面试合格分数为60分，不及格的人员不予聘用；面试内容：（1）自我介绍；（2）现场提问；（3）技术展示；考核结束后对参加应聘人员成绩进行公示，公示期为3个工作日。公示期间如有群众反应问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用。所缺岗位按总分从高到低依次替补；聘用人员将与海南资源开发管理有限公司签订劳动合同，试用期为2个月；加工作人员（：），即可获取澄迈县金江大拉幼儿园劳务派遣人员报名登记表。

老城现在要木工5个 带手电锯 70块一个小时 做到明天7点 小工10个 45元一小时 电话

中国电信(商贸路)营业厅 招聘：营业员/行销人员/ 2人 储备店长/1人 薪酬：底薪+社保+提成+业务奖励（面议） 地址：商贸路农业银行旁 ✅要求： 1、身体健康，无不良嗜好。 2、有责任心，善于沟通，服从安排。 3、C1驾照优先录用。 ✅工作内容： 1、电信业务 2、销售 工作地点：文化北路与商贸路交叉口 ☎联系方式：

澄迈元宵活动协助 需要15人男女不限 要求着装整齐，听从工作安排，事多的勿扰，年龄17-40岁。 工资110元+包餐(隔天结) 3号下午2点在中国城集合坐车，结束送** +(备注澄迈活动)

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4. 带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动项目复购与口碑传播，助力业务持续增长 任职要求： 1. 3-5年及以上项目管理经验，具备完整项目成功交付案例 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立应对复杂项目场景 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练使用Project等项目管理工具 4. 本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5. 持有建造师，职称等认证者优先 6.年龄30-45岁 注意：先发简历线上沟通，不要直接电话，谢谢配合

联系电话 1.本岗位有业务开发工作内容，月度收入有业务开发奖金和工程管理奖金，综合收入有业务开发奖金和工程管理奖金，综合收入水平远超行业平均水平。 2.公司主做乡村别墅项目，本行业正处于蓬勃发展期，业务增长率远超工程及其他行业，发展前景广阔。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

项目为华为公司机电工程(消防)，要求责任心强，技术过硬！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题 3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等）工作，处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及二级建造师注册相关手续 5.严格执行国家及地方建筑法规、规范和公司工程管理制度，落实安全生产责任制 任职要求：1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录

招聘信息 海鲜大排档 主管一名4000-4500 配菜1名3500-4500 服务员2名2800-3500 工作时间 9点30分-14点00 16点30分-22点00 以上人员包食宿，月休4天 澄迈老城区 联系电话

招聘信息 海鲜大排档 主管一名4000-4500 配菜1名3500-4500 服务员2名2800-3500 工作时间 9点30分-14点00 16点30分-22点00 以上人员包食宿，月休4天 澄迈老城区 联系电话

身体健康，善于沟通

招聘岗位:工程主管6800元，，低压电工4500，中控员5200，包住，地点澄迈老城附近，联系电话:王老板

桩基工程生产经理。负责日常工作统筹安排，控制施工进度、安全、质量。

招聘信息 海鲜大排档 主管一名4000-4500 配菜1名3500-4500 服务员2名2800-3500 海南粉，汤粉，海鲜粉1名4000 工作时间 9点30分-14点00 16点30分-22点00 以上人员包食宿，月休4天 澄迈老城区 联系电话

东方市招桥梁项目负责人

必须要有防波堤施工经验的人员

一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验； 二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。

一、严格执行国家相关法律法规及行业规定的安全生产、劳动保护政策，落实企业各项管理制度。 二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。 三、确保所负责的各项项目任务按计划有序完成。 四、把控工程项目成本支出与施工进度安排。 五、定期开展对施工人员的绩效考核，实施项目团队监督管理，参与劳务及机械设备账务审核工作。 六、落实上级交办的其他工作任务。