
土建项目总工(房建与市政)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
项目经理(房建工程项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房建项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标,对项目最终交付成果承担全面责任。
2. 组建并领导项目团队,明确各岗位职责分工,协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目高效有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算工作,审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与培训活动,杜绝重大安全事故的发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积达10万㎡以上)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
项目总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 认真学习并落实国家及上级单位发布的技术政策、技术规范及相关技术管理规定,严格遵循施工工艺要求、验收规程和质量评定标准;
2. 组织开展项目技术规划及科技创新工作,负责相关计划的制定与具体实施;
3. 参与编制、审查并推动实施项目的施工组织设计,以及重点分部分项工程专项施工方案,同时对分包单位提交的方案进行审核;
4. 负责组织技术交底及相关技术准备工作,确保施工前各项技术条件齐备;
5. 组织图纸会审工作,在设计交底或图纸会审会议上集中反馈问题,牵头完成设计变更、修改及技术洽商手续。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业毕业;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,具备较强的沟通协调能力、时间管控能力,能够有效指导、监督和统筹自身或团队的工作任务;
3. 持有一级注册建造师执业资格或取得中级及以上职称者优先录用。
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
资料员
6000-11000元/月
资料员月结3-5年大专施工资料员
工作地点:广东省内项目驻场(目前是阳江阳春、韶关乐昌)
职位描述:
1、负责图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等相关文件的收集、整理、归档与分发,同步记录并汇总会议纪要、工作计划及总结材料;
2、承担工程档案全过程管理任务,包括资料收集、系统整理、组织报审及验收落实,并对施工单位、监理单位等合作方的档案整编进度进行监督跟进;
3、保持与公司各职能部门的良好协作,协助推进资料与档案的规范化管控;
4、协同项目团队成员完成其他相关事务,并执行部门负责人交办的各项工作安排。
任职要求:
1、了解市政工程施工基本流程与作业方式,具备工程资料编制及验收规范的实际操作能力;
2、熟悉档案管理体系,掌握工程资料备案、归档等业务流程;
3、具备技术文档编写能力,能熟练使用PPT、WORD、CAD、PS等常用办公及制图软件;
4、有市政污水、水环境治理等相关领域工作经验者优先;
5、独立完成过至少一个及以上市政或水利工程项目全过程资料管理,并成功通过竣工资料验收归档。
物资资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结大专全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
懂得办公office软件,头脑灵活,具有上进心,最好有相关工作经验,应届毕业生也可以。
资料员带安全员证
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职安全员证机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
工地资料员带安全员证
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄50岁到60岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄50岁到60岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先。十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄50岁到60岁。
海南澄迈县操作员身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。薪资福利:4500-
4500-5500元/月
分拣包吃包住3-5人月结
操作员
身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。
薪资福利:4500-5500元/月,提供食宿;分拣员有社保,各种节假日福利(端午,中秋,春节年会内推奖励
招工人数:5名
工作地址:海南省澄迈县澄迈仁兴驿站
叉车工日结
金江三路叉车工230/天日结
夜班19.30-7.30
包吃,年龄18-58岁
有N1叉车证
联系方式:
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
高标准农田建设项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限施工经验丰富,协调能力强
负责村镇协调,班组管理,熟悉图纸,有高标准农田施工经验优先考虑
广东肇庆广州招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目经理
广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
房间资料员
4000-5000元/月
资料员房建资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
招聘房建资料员(专职送检)驻场,,会办公软件,平时在办公室回复各种往来文件,应付各种检查,会开车优先。工资4000元/月,。项目地点:海南澄迈县老城区。有意者联系
资料员(房建)
8000-12000元/月
资料员长期月结5-10年大专土建工程房建工程物流厂房工程施工资料工程建设资料工程竣工资料资料员证
岗位职责:
1、负责施工项目工程资料与图纸的收集、核对、登记、传阅、借阅、整理及存档管理等工作。
2、负责施工期间各类质量保证资料的获取、审查、汇总、归档及保存工作。
3、负责施工过程中各类往来文件及会议纪要的记录、整理、会签、收发等事务处理。
4、负责施工各阶段试块、试件的取样、送检、报告追踪、上报以及分类存放管理。
5、负责施工过程中的文字记录与影像资料的采集、整理与归档,确保与工程进度同步。
6、负责建立并维护各类资料台账,定期更新与备份,便于后续查阅与检查。
7、负责各类工程信息的搜集、传递与反馈,重要事项及时向上级汇报。
8、负责各施工环节验收所需的资料准备、报验及归档工作。
9、负责项目竣工后工程资料的移交与交接手续办理。
10、完成年度个人工作总结与工作计划的编写及提交任务。
11、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄20-40岁,性别不限,形象良好,身体健康,能够接受长期外派工作安排。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件操作,持有八大员中资料员证书。
3、工作经验:具备5年以上房屋建筑工程资料编制与管理实际经验。
4、工作技能:系统掌握工程资料管理体系,具有扎实的项目资料实操经验;熟悉国家有关法律法规、行业标准及技术规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强,服从工作安排;拥有较强的沟通协调能力、执行力、计划能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神及廉洁自律品质。
市政资料员
7000-9000元/月
市政资料员长期1-2人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
填写、整理检验批、分项/分部工程验收记录、隐蔽工程记录、材料设备进场报验单等施工资料。
整理工程例会、专题会议纪要,经审批后分发并归档,确保会议决议可追溯。
按验收标准编制竣工资料,协助完成项目竣工验收与资料备案工作。
负责纸质资料的装订、入柜、防潮、防火、防虫、防盗,电子资料的备份、加密、更新与版本控制。
定期检查资料完好性,发现破损、丢失等问题及时处理并上报,严格执行保密制度。
建立资料借阅登记制度,明确借阅权限与归还时限,防止资料外泄或损坏。
按项目阶段与规范,全面收集设计图纸、技术变更、施工记录、会议纪要、合同协议、验收报告、检测数据等各类文件,确保来源合规、内容完整、签署齐全。
对外来文件(如业主、监理、设计方函件)核对有效性并登记台账,明确收发时间与责任人,建立可追溯的签收体系。
主动跟踪资料流转,催办滞后文件,确保资料收集无遗漏、无延误。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣道路工程施工单位
一、严格执行国家相关法律法规及行业规定的安全生产、劳动保护政策,落实企业各项管理制度。
二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。
三、确保所负责的各项项目任务按计划有序完成。
四、把控工程项目成本支出与施工进度安排。
五、定期开展对施工人员的绩效考核,实施项目团队监督管理,参与劳务及机械设备账务审核工作。
六、落实上级交办的其他工作任务。
招聘工程资料员实习生
80-100元/天
资料员月结经验不限中专/中技
负责工程资料的整理、编辑、装订及盖章等工作
办理资料报送审核手续(住建部门、档案馆、政务服务窗口)
工作时间:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00
月薪资2800元。提供住宿,餐食自理
工程主管(MJ012947)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
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