洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。洲成总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2000-4000元，入职前三个季度实行导师制一对一帮扶，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及端口资源，精准开发有购房意向的客户，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐并匹配合适房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

【诚聘英才】，共创房产租赁事业新辉煌！ 我们是一家专注于住宅/商业地产/城市核心区域]租赁服务的专业房地产公司，因业务高速扩张，现广纳贤才，虚位以待！我们为渴望成功的你，提供实现梦想的舞台。 一、招聘岗位 1.租赁专员（数名） ·岗位职责： ·负责房源开发、维护与信息发布； ·接待客户，提供专业的租赁咨询与带看服务； ·洽谈并促成租赁合同的签订，维护客户关系； ·了解市场动态，为客户提供专业的市场分析。 ·任职要求： ·学历不限，有无经验均可（我们提供完善的岗前培训）； ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和上进心； ·具备良好的沟通能力和服务意识； ·积极主动，抗压能力强，勇于接受挑战。 2.店长/经纪人（数名） ·岗位职责： ·全面负责门店的日常运营与管理； ·带领团队完成公司下达的业绩指标； ·负责团队成员的招聘、培训、激励与管理工作； ·制定门店业务拓展计划，提升门店在区域内的品牌影响力； ·处理复杂的客户咨询与交易事宜。 ·任职要求： ·2年以上房产经纪行业经验，1年以上团队管理经验者优先； ·具备出色的领导力、团队协作能力和市场分析能力； ·有丰富的客户资源和团队资源者优先； ·熟悉门店运营流程，能独立解决各类问题。 3.区域经理（1名） ·岗位职责： ·负责制定并执行区域发展战略，对区域整体业绩负责； ·管理区域内多家门店，监督并指导店长完成经营目标； ·负责区域市场的开拓、品牌建设及公共关系维护； ·优化区域内的资源配置，提升整体运营效率； ·培养和储备区域内的核心管理人才。 ·任职要求： ·5年以上房产行业经验，3年以上多店管理经验，有成功案例； ·具备卓越的战略规划、市场洞察和决策能力； ·拥有丰富的团队管理和大型项目管理经验； ·具备极强的领导魅力和资源整合能力。 二、我们为您提供 ·极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+团队管理奖”，上不封顶，能力决定收入！ ·完善的职业发展通道：清晰的晋升路径（专员→资深专员→店长→区域经理→合伙人），我们致力于培养未来的领导者。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游奖励。 ·专业的培训体系：入职培训、师徒带教、每周专场培训、管理层培训，助你快速成长。 ·优秀的企业文化：简单、高效、开放、包容的团队氛围，一群志同道合的伙伴，只为共同的目标奋斗。 ·强大的资源支持：公司提供优质的线上端口、独家房源支持及先进的作业系统。 三、加入我们 如果你渴望在一个充满机遇的行业里大展拳脚，如果你不满足于现状，追求更高的职业巅峰，请立刻联系我 期待您的加入，让我们一起，定义未来

1、提供房源——公司全面支持，所有房源资源直接对接 2、全程带教——无论有无经验，入职即享新人培训，资深导师一对一辅导，掌握租房服务与业绩提升的核心技能 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000，上不封顶，周奖、月奖、年终奖多重激励 每周二单休，仅需打卡上班，下班无需打卡 工作内容： 1．利用公司网络平台发布公司现有空置房源信息； 2．通过线上及线下方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并促成租赁签约，有效降低房源空置率。 3．业务聚焦房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介性质！非中介性质！非中介性质！重要说明重复三遍，无需着正装上班！ 上班时间：9:30-18:30 不加班，准时下班，工作节奏自主可控，团队氛围轻松和谐

无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%） “无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节享受带薪休假半个月以上 4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观 每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷 2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利亮点： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

我们相信，一个好的平台，不仅是谋生的地方，更是共同成长的家。 我们是一个超过100人的大家庭，是重庆本地知名的品牌大店。我们氛围和谐，互帮互助，拒绝内耗。现在，我们想邀请更多志同道合的伙伴加入。 在这里，你能获得： ·安稳的起点：2500底薪+500绩效，让你安心学习。更有70%高提成，让你的付出获得远超同行的回报。 ·温暖的陪伴：我们拒绝让你“自生自灭”。每一位新人，都会有一位经验丰富的“引路师傅”，一对一辅导，陪你度过成长的每一个阶段。 ·归属感与支持：大店意味着丰富的资源和成熟的体系。你背后是整个团队的支持，开单不再是难事。 我们期待的你： ·年满22周岁，心态成熟，有担当。 ·拥有宝贵的品质：责任心、团队精神、人品正直。（这比经验更重要） ·经验丰富者，我们热烈欢迎；毫无经验者，只要你愿意学，我们的大门同样为你敞开！ 如果你渴望在一个有爱、有支持的环境里奋斗，请联系我们。 期待与你见面，聊聊未来。

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

江津白沙套装门厂招，灰工一组，打包一组，杂工一名，联系电话

头条在线开班 工作地址:石桥铺 8-22点之间轮班，月休6-8天 综合薪资：3000-5000左右 纯打字处理用户的咨询类问题

2026- 长白班来了 老草街机电厂招聘3名长期工 清丝工一名2800+加班 包装工一名2800+加班 男女不限20-54岁以下 二保焊工一名，计件工资 长白班 包吃住 工资待遇： 9个小时拿底薪 超出算加班费 普工加班费15元一个小时 月出勤28天 月休2天 月综合工资：4000-8000左右 中途可以预支工资 ☎☎☎ 报名热线陈老师（）

朝阳 亚运 新新家园 纯家务 白班9-7 8000- 10000 单休 （提供薪资流水） 【重点】45岁以下 重庆 干净利落 大平米别墅经验 【内容】主要收拾400平卫生 有机器人 厨师休假 需要做饭 无宠物。

朝阳 亚运 新新家园 纯家务 白班9-7 8000- 10000 单休 （提供薪资流水） 【重点】45岁以下 重庆 干净利落 大平米别墅经验 【内容】主要收拾400平卫生 有机器人 厨师休假需要做饭 无宠物

岗位职责： 1.负责租房的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！ 公司主营业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流 2.提供门店运营商学院支持服务 3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案 4.素质教育领域招商合作 岗位职责： 以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行 薪资结构： 底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元 新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程 7月专项激励政策： 【邀约奖励】（按日统计） 当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个） 当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个） 当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个） 说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量 【签约奖励】（按周统计） 单周签约4单：奖励800元 单周签约3单：奖励500元 单周签约2单：奖励200元 【签约奖励】（按月统计） 单月签约12单：奖励2000元 单月签约8单：奖励1200元 单月签约6单：奖励800元 说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除 公司核心优势： 1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显 2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单 3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次 4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元 5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰 6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等 7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅 8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破 9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标 10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段 11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解 人才发展计划： 目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限 任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬构成： 底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才特质： 1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式 2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力 新人成长周期： 1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业 2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡 3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单 4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

负责地推。找线索

岗位职责： 1. 产品销售： 负责商用厨房设备（如灶具、油烟净化器、制冷设备、洗碗机等）的线下推广与销售，完成销售指标。 2. 客户开拓： 寻找目标客户（酒店、餐厅、食堂、中央厨房），了解客户厨房需求，提供设备选型建议及报价方案。 3. 现场勘测： 配合设计或工程部，进行厨房现场的尺寸测量，确保设备安装位置合理。 4. 安装协调： 设备到货后，协调客户现场，配合或指挥安装团队完成设备的进场、定位与组装。 5. 售后联动： 处理客户基础的售后疑问，若设备出现故障，负责对接维修部门，跟踪维修进度，维护客户关系。 6. 回款跟进： 负责所销售设备的款项回收。 任职要求： · 熟悉商用厨房设备品类及基本工作原理。 · 有C1驾照，能熟练驾驶（因经常跑现场）。 · 具备吃苦耐劳精神，能适应厨房工地环境。 · （加分项）有水电基础常识，能看懂简单图纸。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务： 专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款业务） 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2. 依托律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3. 无需自行开发大量客户资源（无公海），专注首咨客户转化。 我们寻找这样的伙伴： 1. 行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2. 经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请提供收入证明。 高薪承诺： 根据个人能力，在现有底薪基础上上浮20%-50%，诚邀您的加入！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2. 客户资源跟进： 持续关注潜在客户，系统化管理客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4. 客户关系维系： 成交后协同后端团队，积极维护客户关系，提升服务满意度。 5. 跨界背景优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 专业门槛低： 不限法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 核心素质强： 思维灵活，具备良好学习能力、沟通表达及情绪管理能力。 3. 经验偏好： 有销售经验者优先，尤其电销、网销相关从业经历者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1. 首月保底：4000 - 4500元 2. 阶梯提成 + 绩效奖金 综合收入：12000 - 33000元/月 （经验丰富/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 完善福利： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 丰富节日福利 温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

工作时间：早上9：00到下午18：00！ 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 3、不收取手机！！ 任职资格 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守 6、18-40岁，有经验者优先的哦

联系客户。处理订单。随车交割

！提供精准客户资源！透明晋升机制！ 薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，七险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部培养； 3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手融入 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、退伍军人优先录用 4、具备良好沟通能力，态度积极，能承受工作压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近500人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期携手港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 时代蜂族期待您的加入！

哈喽！伙伴，说句实在话，收入高低终究还是看自己努力的程度，别总问能不能开单，公司提供的资源确实优质，新人第一个月成交2-3单很常见，悄悄告诉你，公司真实情况是：愿意踏实做事的小伙伴，入职一周就能赚到5000-6000以上，只要你肯投入，月入3万+的大有人在！能不能挣得多，关键看你愿不愿学、想不想拼！只要你有目标，公司就全力支持你成长！ 待遇： 1.底薪（3700-5200）+提成（15-50%）+各类奖励 2.业绩突出者可申请提成当日结算 3.公司配备精准高质量客户资源，资源质量非常高 4.正规银行业务，不搞AB单！不搞转介绍！专注服务公司分配的优质客户群体 5.工作时间：早9晚6，周末双休，绝不加班！！！（资源足够好，完全无需加班） 6.只需负责邀约，签约由专业银行经理对接，成交率超98% 7.创始人具有银行行长背景，行业资源深厚，合作渠道可靠 8.新人配备专人指导，认真学习，首月达成2-3单毫无压力 9.公司直招 非中介，面试地点即办公地点 10.福利丰富，享15天年假，每月团建+生日会+节日礼品 11.要求：年龄23-39岁，品行端正，积极向上！

1. 市场开发与销售 ◦开拓物业公司、餐饮企业、农贸市场等目标客户，推广消杀服务及产品（如白蚁防治药剂、消杀设备）； ◦制定年度销售计划，完成公司下达的业绩指标，监控项目回款进度； ◦参与行业展会及技术交流会，策划线上线下营销活动。 2. 客户关系管理 ◦定期拜访客户，了解消杀服务效果反馈，协调处理投诉与售后问题； ◦建立客户档案，分析消杀需求频次与规模，提供定制化防治方案； ◦推动客户转介绍，挖掘二次合作机会（如续签年度消杀合同）。

岗位职责： 1. 按照既定线路走访终端客户及经销商，保持稳定良好的客户关系； 2. 根据渠道必售产品与新品上架要求，落实陈列标准并推动有实效的促销活动，提升铺货覆盖与销售转化； 3. 主动拓展并深化客户合作关系； 4. 通过移动端系统实时掌握客户进销存数据； 5. 使用移动访销工具完成客户拜访记录与管理； 6. 配合上级完成公司下达的各项业务指标任务； 任职要求： 1. 22岁****，统招全日制大专（含）以上学历； 2. 性格外向，具备良好沟通能力，工作踏实有担当； 3. 热衷销售工作，拥有较强抗压性与人际协调能力； 4. 具备快消行业销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪+绩效+提成+激励奖金+车话费补贴+全勤奖； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 交通/通讯补贴； 工作区域（可选）： 万州、奉节