机修工汽车维修社保餐补1-2人月结全职
机修大工
学历要求：汽车维修相关专业优先
岗位职责
1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业
2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工
3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护
任职要求
1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修
2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目
3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识
4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范
机修中工
学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先
岗位职责
1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护
2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作
3. 保持工位整洁，爱护工具设备
任职要求
1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作
2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升
3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度
招聘汽修中工，
4-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位要求:
能独立完成车辆常规保养：换机油三滤、刹车油、防冻液、刹车片、刹车盘更换；
看懂简单故障现象，配合师傅维修，服从安排；
工具爱惜，干活干净，责任心强，有长期稳定干活想法；包吃包住，
空调安装3-5人月结
房山闫村物流园区招聘制冷工3名，要求年龄22至55周岁，身高168厘米以上，无犯罪前科，持有制冷证。工资为8小时5500元，包吃包住，上六休一。面试地址位于北京房山闫村小十三里村，年龄45岁以内者薪资600元，45岁以上者薪资400元。
切配包住包吃1-2人日结
替班急需以下岗位：1.切配替班1名日工资:220元/天，替班时间10月18-22日，5天左右，人走账清（两餐项目）要求:要求有两年以上团餐经验，有团队精神，服从管理，以上各岗位包吃包住，住宿条件优，欢迎兄弟们靠谱推荐，谢谢平台工作地址：北京房山区窦店附近联系人：张先生电话：
B2包住包吃月结
招聘B1本司机，驾驶黄牌车拉送酒店宾馆的床单被罩。每车配备2人，需连装带卸。薪资为6500-10000，管吃住。工作地址位于北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近。
B2包住包吃月结
招聘B1本司机，驾驶黄牌车拉送酒店宾馆的床单被罩。2人一车，连装带卸。薪资6500-10000，管吃住。工作地址位于北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近。
B2包住包吃月结
招聘B1本司机，驾驶黄牌车拉送酒店宾馆的床单被罩。2人一车，连装带卸。薪资6500-10000，管吃住。工作地址在北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近。
辽宁丹东汽车修理工有责任心、服从管理、有团队意识、干净利落薪资福利:工资高待遇好招工人数:
汽车维修1-2人
汽车修理工有责任心、服从管理、有团队意识、干净利落薪资福利:工资高待遇好招工人数:1名
汽车维修包吃1-2人月结
招聘：维修汽车（大车中级师傅）1名。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳、有责任心。工作内容：简单电路维修、调刹车、挂车拆挂。工作时间：8：00–18：00。薪资待遇：面谈（包吃午餐），双休+法定节假日。工作地址：钦州市高新技术产业开发区二区有意向的请联系！联系电话：
维修电梯11-20人
岗位职责：
1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准
任职要求
1.年满18——55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病
2.学历不限，有工地经验或机电相关学习经历者优先
3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
4. 能适应房山区项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排
5.无犯罪记录，无不良从业信用记录
6200——600，包吃住，
电话
修起重机机械维修工强电工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
北京市房山区招强电、其他维修(天车）
1.有电工证，有经验者优先
2.包吃住，工资月结
3.天车,起重机维修维保等。
汽车服务顾问
7千-1.2万/月
汽车服务顾问五险一金全勤奖大专网约车行业车管曹操车管
车辆管理员（网约车行业）
岗位职责：
1、负责网约车招募司机租车，车辆交车、退车验车，核对车况、证件、工具，拍照留档，规范交接流程。
2、负责车辆日常整备、清洁消杀、电量管控、安全隐患排查，保障车辆正常出车。
3、办理车辆年检、营运证年审、上牌变更等手续，确保车辆合规上路。
4、跟进车辆违章、事故处理，督促司机及时清违，规避运营风险。
5、负责失联车辆GPS追踪、外勤寻车、资产追回，防范车辆资产流失。
6、对接司机用车咨询、故障反馈、费用结算，做好司机维稳、降投诉、稳留存。
任职要求：
1、年龄23–35岁，大专及以上学历，有车管、车队管理、网约车行业经验优先。
2、熟悉车辆基本构造，了解年检、保险、违章、营运资质等流程。
3、具备独立招募租车司机的能力。有驾照，会开车，具备基础外勤能力，能接受偶尔外出验车、寻车工作。
4、熟悉常用办公软件（Word、Excel等），做事细致负责，具备较强风险意识和执行力。
5、沟通顺畅，抗压能力强，能妥善处理司机纠纷与客诉问题。
薪资福利：
1、薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 ，多劳多得、上不封顶。薪资面议。
2、带薪福利：五险一金，带薪年假、法定节假日、公司团建等。
3、完善培训：新人岗前培训+岗位技能培训，上手快、有人带新。
4、晋升通道：车管→高级车管→车管主管，内部优先晋升。
5、团队氛围轻松、管理人性化、无内卷、长期稳定发展。
联系人：郭HR
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