招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、登记并维护房客资源，持续跟进潜在需求； 2.熟悉平台优质房源信息，掌握销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求精准匹配房源，并组织预约带看； 4.掌握房产交易相关税费政策及商业贷款、公积金贷款利率等金融知识； 5.协调买卖双方就房产价格与交易条款进行沟通谈判，推动交易顺利完成； 6.了解合作新楼盘的地理位置、项目亮点、优劣势、户型面积与定价策略，分析客户画像，精准推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与租客之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人际网络转介获取客户，结合新媒体渠道开展获客工作。 待遇：高底薪加高提成，最高提成比例达70%，适合长期发展，24年平台人均业绩约15万，平均年收入10万。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户，持续优化客户关系； 任职要求： 1.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 3.拥有良好的自我驱动力和团队协作意识；

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序开展。 2.研判市场趋势，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3.持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户认可度。 4.统筹客户与业主间的交易流程，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和较强的商务洞察力，能精准响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产市场变化，对行情波动具有敏锐的感知能力。 3.工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作成果。

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖及租赁全流程服务，确保各环节符合相关法律法规； 2.通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3.维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4.持续跟踪市场变化，定期为客户输出房地产市场分析资料； 5.管理客户信息数据库，保证数据的完整、准确与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理复杂的房产交易事务； 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力； 3.工作认真负责，恪守职业道德，保障服务专业度与客户满意度； 4.具备独立处理问题的能力，服务意识强； 5.能适应快节奏工作环境，确保高压下工作稳定高效。

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务流程高效推进。 2.研判市场趋势，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3.持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验满意度。 4.统筹管理客户与业主间的交易环节，确保交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和较强的商业洞察力，能精准响应客户与业主需求。 2.熟悉房地产市场变化，具备敏锐的市场感知能力。 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.富有团队协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作目标。

工作内容： 录入房屋房源可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房成交可享有新房业绩，促成二手房买卖可取得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真投入工作，以真诚服务客户与业主，为客户匹配理想房源，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动丰富多样。

九门沸腾鱼招聘 1、服务员2600--3000元 2、杀鱼工3000--5000元（年龄25-50岁，有无经验均可） 3、后厨切配2800-3000元 以上岗位月休2天.（底薪+全勤奖） 工作地点：蔡家坡东二路 电话：

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

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1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、负责接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所； 4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合收入（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、缴纳五险一金； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、提供下午茶、组织生日会； 5、享受带薪年假、定期团建活动；

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岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外部招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，及时掌握产业项目动态信息。 4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，具备较强的沟通协调与表达能力； 2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，且有2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品； 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径； 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

1、岗位职责： （1）:基于公司战略，开展数智、包装业务拓展，线索收集、商机挖掘、合作构建，负责客户关系维护和提升，并按照公司要求完成信息提报及管理。 （2）:负责拜访客户，能与客户面对面沟通交流，实时了解客户需求，及时处理客户提出的问题，建立长期良好稳固的客户关系。 （3）:负责搜集行业动态了解市场变化及竞争对手分析，及时与上级沟通并提出应对措施。 2、任职要求： 1、本科及以上学历的，毕业3年内或30岁以内有经验者均可； 2、男女不限，有两年以上软件系统项目工作经历优先，熟悉产线。

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000不设上限 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4、每月休息四天，法定节假日按规定休息 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：根据医院提供的意向客户电话，进行邀约到院

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无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合。 无需外勤，固定办公室办公，负责审核客户资料，提供专业贷款咨询服务与支持，客户由公司分配，无需自主拓客，接受零经验、跨行业人员，主管手把手带教。 薪资福利： 1：无责任底薪4500元＋绩效，综合收入约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利齐全，欢迎咨询了解^_^

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解客户诉求，并提供解决方案以推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，发掘潜在需求，持续深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.认同团队协作，富有责任心，积极进取，踏实肯干，敢于面对工作挑战。 3.有销售从业经历者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5.省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

岗位职责: 1.从事电话销售相关工作，利用现有资源与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进。 2.负责客户来访接待，提供专业的财税咨询服务。 3.协同参与商务洽谈，推动合作达成并完成签约。 4.开发与维护公司客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，诚实守信，注重客户体验； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应一定的工作强度与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务经验者优先考虑。 二、工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间大（公司90%的管理层由内部选拔晋升）