岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推进招聘交付目标的实现； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研方向招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实守信。

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网、贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的优质房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累有效资源，与业主保持良好合作关系。

岗位职责: 1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作 2. 通过多元渠道开拓客户资源，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的房地产咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

工厂粉末销售，有无经验均可。有激情有活力的年轻人。前期有人培训。住附近优先，能适应出差（参展，拜访客户），待遇从优。

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)专科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

【天津市昌盛钢铁销售有限责任公司】 招聘啦 !!!͏  现招聘大棚骨架销售若干，沟能通力强，工作认真负责，工资3/7分 ，业务员7。有底薪 1. 年龄20-45岁，男女不限！ 2. 只要你善于沟通和表达，没有经验没关系，新员工入职后，这里有专业团队帮助你 3. 工时作间：9:00-17:00 中午1个半小时休息时间，每月8天公休！! 4. 实体生产企业，公司氛围非常好，待遇优厚，只要你有颗想赚钱的心，踏实，努力，加入我们的大家庭、月入过万是不梦! 5.无底薪，多劳多得，平均月工资1万以上 工作地址：大邱庄蔡工庄高速口。 联系电话： 。王先生

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

薪资5000，工作时间早9晚6，任务明确压力小， 完成本职工作即可，需在岗坐班， 遵守管理安排，依法缴纳五险

招聘包包子工数名薪资3500-4000，地址红桥区西青道跃进里小区门口，电话王姐。

天津红桥区包子店招工天津本地正宗包子铺招人啦！招聘岗位：包包子工工作轻松全程坐着干活，不用久站，干活不累上班时间：每日工作8小时，作息规律薪资待遇：月薪3000—6000元，多劳多得，工资稳定休息福利：每周固定调休2天，劳逸结合工作简单好上手，有无经验均可，新手可带教，环境干净整洁，长期稳定招人，踏实肯干优先！联系电话

明天红桥区有一个平顶子烫油毡，大概五六卷的材料。工费300元，能干的联系非诚勿扰。上来加价的别打电话了谢谢。

天津市红桥区招通风安装上脚手架两层高度要小工4个

-招聘门店：赵一鸣零食（天庆嘉园店）-工作地址：红桥附近天庆嘉园门口-联系电话：工作时间-早班：8:00-17:30（含1小时吃饭时间，实际在岗8.5小时）-晚班：14:00-23:30（含1小时吃饭时间，实际在岗8.5小时）会收银有收银经验的优先录取（男女不限）任职要求18—45岁之间（男女不限）-能吃苦耐劳，可适应轮班工作节奏。-具备团队合作精神，善于沟通协作。-服从店长日常工作安排与管理。工资待遇-具体薪资待遇面议，可通过电话咨询或到店沟通详情。[玫瑰]带薪培训学习15天

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

工资：底薪4500+高提成+社保+住宿

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口; 2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在 3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主进 行沟通协调; 4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息 5、谈判签约:联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向:经纪人一店经理-商圈经理-区董-运营总监一分公司总经理

1.底薪+高提成，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.交五险一金，带薪年假，月休4天，节假日调休（随时调） 工作时间: 早9点30晚上7点，中午有两小时休息 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 3.管理团队，有团队提成 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

喀什家乐田地产,门店覆盖整个喀什。喀什地区250人正 规公司 工作内容 1、负责地产中介业务的沟通与协调 2、为客户提供专业的房地产信息服务 3、维护客户关系, 确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够快速理解客户需求, 提供有效解决方案 3、对工作充满热情, 有良好的团队合作精神 4、有上进心, 想翻身, 想挣钱。 我们是年度销冠团队, 没经验可以培训, 老带新一对 , 公司培训, 门店培训。入职后只要肯做, 月薪5000以 上。年薪20万以上不是梦.

贝壳找房全国客服中心（直聘） 岗位：装修电销 （想增加收入可重点考虑此岗位，公司提供外呼电话资源，操作简单，在职人员平均月收入6k-7k） 薪资待遇：5—10k（根据每月业绩完成情况按比例提成激励） 五险一金入职即办理 上班时间：9:00—18:00 或 11:00—20:00，两班制轮排，上五休二 上班地点：陆家嘴金融中心B座 岗位要求： 大专学历，具备一定客户邀约经验、电话销售经验或客服相关经历者优先；需积极主动，富有干劲与活力 工作内容： 依托公司提供的客户资料进行电话外呼，邀请有需求的客户到线下门店面访；门店配备专业人员负责后续装修方案讲解与转化，同时配合完成客户跟进及服务衔接

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

岗位职责： 1、负责对接商户并推进与高德的业务合作，推广公司旺铺及相关广告产品； 2、依据业务目标，结合公司产品资源，针对不同商户制定相应销售策略，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销方案，并开展商务洽谈促成合作； 3、维护与商户的长期良好合作关系，提升客户满意度，推动商户与平台持续协同发展。 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、熟悉电话销售或面对面销售模式。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能清晰准确地传递产品价值，有效应对客户疑虑。 4、有美团点评、大众点评、抖音、快手等平台广告销售经历者优先考虑

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

格调观棠花园置业顾问招募详情来啦！ 岗位要求：形象好、沟通强，有品牌房企销售经验优先 项目优势：红桥中环核心，低密宽厅洋房自带流量，成交不愁 薪酬福利：高薪提成无上限，奖金福利拿到手软 联系：刘经理（同） 敢拼的销冠，来和我们一起赚大钱！

工作内容： 1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户至上的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、追踪已到店客户的反馈情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力，思维反应敏捷，声音亲和； 2、具有较强的抗压能力和快速学习能力，能熟练掌握并灵活运用业务知识，认同公司核心价值观； 3、责任心强，富有团队协作精神，自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，具备强烈的事业心与发展动力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班制（9:00-18:00 / 11:00-20:00），排班休息，每周安排两天休息

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼