岗位职责 负责客户接待与咨询，提供专业、真实的房产资讯及购房建议。 根据客户需求跟进看房，介绍项目亮点，协助客户挑选理想居所。 持续维护客户关系，做好日常沟通与需求跟进，提升服务满意度。 协同团队达成销售目标，脚踏实地，用心服务每一位客户。 任职要求 热爱销售工作，积极学习，表达自然流畅，具备良好亲和力。 工作认真细致，有耐心，能承受压力，期望长期稳定发展。 不限经验，公司配备系统化培训，资深人员带教，快速入门。 形象良好，性格乐观，希望通过自身努力实现收入增长与生活改善。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 各类奖金，薪资无上限，付出越多回报越高。 健全的培训机制，新人也能迅速适应，无需担心从零开始。 明确的晋升路径，能力达标即可晋升主管、店长等管理岗位。 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事之间协作友好。 如果你在寻找一份稳定、有发展空间、收入透明可观的工作， 欢迎加入我们，共同奋斗，共同成长，共同收获！

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立专业化的个人形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动交易达成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好仪态，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年可享5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程支持； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的瓶颈并非能力不足，而是缺乏稳定的客户来源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 形成了持续稳定的客户流入机制。 因此，在我们团队，经纪人的重点更在于客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你希望在房产领域实现长期发展，这里将是一个理想的平台。 岗位职责 1、负责客户接待及房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、通过门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与能力，可选择不同成长路径： ① 新人培养方向（租赁业务） 无需具备房产从业经验。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，步入正轨。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 房产经验方向（买卖 / 新房） 有相关经验者可直接进入： 买卖经纪人岗位 新房经纪人岗位 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户量不足， 而我们团队定位为以客户转化为核心的高效作业模式。 ③ 新媒体发展方向 团队拥有成熟的主播孵化体系。 过去两年已成功培育20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 新媒体运营 内容创作者 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500 绩效薪资：最高4000 成交提成：按业绩阶梯计算 销售岗位收入核心体现在提成空间与发展潜力。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位优势 客户资源稳定 门店接待 + 新媒体客户双线输入 带教体系完善 资深经纪人全程带教，新人适应更快 新媒体获客培训 系统教授小红书等平台获客技巧 职业发展路径多样 可选经纪人、主播、运营等多通道成长 门店区位优越 地铁口门店，客户到访便捷稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、愿意追求更高收入目标 无房产经验者同样欢迎加入，公司提供系统培养

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工打造实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就非凡事业。 二、招聘岗位：买卖经纪人/新房经纪人/租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，制定专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 积极进取，踏实肯干，拥有较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，为人正直诚信，工作认真负责。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳过渡。 带薪培训：健全的培训机制，涵盖专业知识与实战技能，助你快速上手。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进科技工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据居住地就近分配。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交个人简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢挑战的你加入我们的队伍，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

【岗位职责】： 1、负责房源的开发、维护及资源积累； 2、维护业主关系，与业主保持良好的业务协作； 3、接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业方案； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐合适房产资源； 5、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限； 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通表达能力； 3、抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 4、工作积极主动，具有团队合作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 【薪资福利】： 1、底薪5000元起，搭配业内高额提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、新人配备一对一指导，由店东亲自带教成长； 3、每月组织团建活动，定期安排集体旅游，团队氛围融洽； 4、晋升通道畅通，可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理； 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作制、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求 1、不限专业，需统招本科及以上学历； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备较强的自我驱动力和进取意识。 薪资福利 1、享受行业领先提成比例30%-75%，入职6个月后平均月薪8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金（保障额度200万，覆盖6位亲属）等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意向选择专业线或管理线双通道成长路径； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训支持 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带领团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气

我们能为您提供： 1. 客户资源支持：每月稳定提供高品质直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注销售转化环节； 2. 业务平台保障：企业专注新房市场多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源储备； 3. 薪酬激励体系：高比例提成机制，收入无上限，业绩决定回报，付出与收益直接挂钩； 4. 发展成长路径：系统化的入职培训与持续在岗能力提升计划，推动专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 利用公司分配的优质客户资源，准确分析客户购房需求，提供专业的新房选购建议与资产配置方案； 2. 深入理解新房项目核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），为客户进行生动、精准的项目推介； 3. 全程协助客户完成看房、认购及签约各环节服务，及时响应并解决购房过程中的各类问题，提高成交效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，构建长期互动信任，激发老客户推荐新客户的潜力； 5. 动态跟踪所在区域新房市场行情、项目进展及政策变化，持续优化销售话术与应对策略。 我们希望您具备： 1. 具备3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，了解本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品价值点提炼方式，能够有效匹配客户需求与项目亮点，具备突出的成交转化能力； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能够在短时间内赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，承受压力能力强，具有良好的团队配合精神与主动进取的职业心态； 5. 持有房地产相关从业资格证者优先录用。

1. 试用期：为期3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2. 岗位薪酬： 场站运营岗：基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元，超出目标部分按每1万度电奖励150元计算； 新站选址岗：基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化激励（成功将收集的客户线索转化为实际充电用户，每户奖励100元）； 3. 车辆补贴： 自有车辆（燃油或电动均可），每月享受100元交通补贴及100元充电补贴； 无车人员，由公司协助安排用车资源。

招聘中餐厅饭店服务员休息两天工资4000-4500暑假工勿扰工作地点:天津市红桥区

招聘津鲁菜师傅地点红桥区丁字沽要求手头利索菜品稳定工资一万左右工资准时袁也可直接

岗位职责： 负责天津地区周边3公里左右的送餐任务，准时送达目的地就可以 任职要求： 18到50岁，身体健康，有良好的沟通能力 每天在线时间9个小时，午高峰10:30-13:30晚高峰16:00-20:00须在线 薪资福利待遇 提供住宿车电 过年不回家，高价补助4000-8000。 急需用钱可以提前预支工资

招聘展板一名，工资6500-7000，红桥区清真店，住宿近有闲着的师傅请拨打

天津市招装修木工、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

红桥区水游城招聘导购一名工资:3000底薪+保险+提成+各种奖励+带薪年假+公休工作时间：早晚班要求：有服装销售经验，会搭配，做联单，年龄35-50岁联系电话：

岗位内容： 1. 负责二手房买卖及租赁业务 2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持 3. 维护客户关系，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神 2. 熟悉销售流程与谈判方法，能灵活运用 3. 有一定抗压能力，对个人职业发展有清晰目标 入职配备带教人员，无需担心适应问题 确保三个月内完成转正

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网、贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的优质房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累有效资源，与业主保持良好合作关系。

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

薪资范围：15000-35000 元 / 月 岗位职责： 对接高意向的买卖客户，准确理解客户需求并精准匹配合适房源； 主导商务沟通与谈判，推动交易高效完成； 持续维护老客户关系，积极挖掘转介绍机会； 分享实战经验，支持团队新人快速成长。 任职要求： 具备1-3年房产买卖经纪经验，熟悉本地市场动态及交易全流程； 拥有稳定客户资源或突出业绩表现者优先考虑； 专业素质过硬，服务意识强，口碑佳； 目标清晰，具备较强的抗压能力与执行力。 福利亮点： 高额提成 + 业绩奖励，收入无上限； 优先参与高端专业培训，助力能力提升； 弹性工作制、商业保险保障、员工享购房优惠。

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

名校，从不是懈怠的借口 拼爹，也绝非止步的理由 梦想不论新旧，始终熠熠生辉 理想不分大小，皆值得全力以赴 脚踏实地投入工作，终将活成自己期待的样子 在链家，无需担忧缺乏房产或销售背景，我们配备系统化培训机制，无论起点高低，始终与你并肩前行。 【我们能为你提供的】 1、高投入=高回报：只要踏实肯干，年薪10万+触手可及！ 2、丰富培训课程等你来学：零基础？没关系！公司提供专业带薪培训体系！ 3、晋升不看背景：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与成长空间！ 2、新人训练营→商学院→百里马强化班→千里马研修班，助力逐步成长为卓越管理者！ 3、同心计划，让杰出销售人才实现自我创业，成为自己的主人！ 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、学习能力强，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、积极进取的人共同拼搏； 3、乐于沟通，成就欲强，勇于冲击高收入，认同努力与收获成正比的理念； 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战、逆境与艰难环境中持续前行； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队！ 【入职后你需要完成的】 1、新人到岗：快速掌握小区与车位信息——导师一对一、全程指导； 2、客户资源开拓——公司提供完整客源支持，高效利用资源； 3、依据客户需求，带领客户实地看车位——全面掌握产品细节及周边配套； 4、完成车位交易服务——积累实战谈判经验，提升业务能力； 5、提供高品质客户服务——建立客户信赖，实现持续转介绍。

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动意识强，富有进取心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕路径或管理晋升路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期发展攻坚新市场并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建