岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

入职满3个月，解锁隐藏福利：带薪失恋假/秃头护理补贴/老板请吃疯狂星期四 招聘：拒绝打鸡血的「反卷型销售」（业绩达标者已实现月休8天） 老板段子比你还多（面试见真章） 周会不灌心灵鸡汤，只谈实际分润

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

工作内容： 1.负责副食调料类的销售工作 3.负责指定区域内的客户开发与维护 4.维护老客户客情 5.了解公司产品，完成制定的销售目标 5.负责区域内的新品推广 6.收集市场信息并反馈 任职要求： 1.40岁以下 2.认真负责、吃苦耐劳 3.会开车 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金

无论你过去从事何种职业或岗位，是否有相关经验，只要年满19周岁即可加入我们。新人配备专属导师1对1指导，公司拥有系统化的培训体系，由资深行业专家和专业培训团队亲自授课，毫无保留传授实战经验，助力员工实现长远发展。 欢迎宝妈宝爸带着孩子一起上班，工作带娃两不误。 也欢迎有经验的同行、退伍军人及寻求副业者加入，学历不限、经验不限。 重点来了！！！！！不同于传统销售岗位“没单就没收入”，我们实行独特的提成机制，即使新成员暂时未签单，也能通过多种方式参与团队业绩分配，轻松实现月入过万。 工作内容： 依托贝壳平台开展业务，享有稳定线上客源，无需承担端口费用； 负责天津市区域内房产买卖与租赁服务； 维护房东及客户关系，保障服务品质； 为客户提供专业的房地产咨询与全流程支持； 完成买卖客户、租赁客户的带看、成交、交接及过户手续办理等工作。 薪资福利： 薪资：8000+，提成最高可达78%，勤奋努力月入过万不是目标而是常态； 五险一金、格林互助金、带薪年假、精英社成员享海外旅游资格、节日礼品； 门店定期组织团建活动，晋升通道公开透明，助力新人逆袭成为店长经理。

底薪2500-3500的无责底薪，提成是看你的级别来的提成为8%-20%点，A1底薪2500，A2底薪2500，A3底薪3000，A4底薪4000，除此之外我们还有额外的奖金福利，三单起提，300到500一单 左右。一般来说，刚来第一个月平均都在5000/6000左右，跑得勤，业绩好，能够达到6000-20000左右

销售工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责区域市场客户开发、维护，完成销售业绩指标 2. 对接客户需求，提供技术方案、产品选型、现场技术对接 3. 商务洽谈、报价、合同跟进、订单跟进、回款跟进 4. 售前技术支持：产品演示、方案讲解、招投标配合 5. 售后协调：对接技术/售后解决客户使用问题 6. 收集市场行情、竞品信息，反馈公司优化产品与政策 二、任职基本条件 1. 学历：大专及以上，机电、自动化、电气、机械、工控、电子等工科优先 2. 年龄：22-38岁优先，经验优秀可放宽 3. 经验：1年以上工业设备、工控、仪器仪表、自动化销售经验优先 4. 能力：能看懂简单图纸、懂基础产品原理，会基础商务沟通 三、专业能力要求 1. 熟悉行业产品原理、参数、应用场景 2. 具备售前方案撰写、技术答疑、现场沟通能力 3. 熟练办公软件：Word、Excel、PPT，会做方案与报价单 4. 有招投标、项目跟单、大客户开发经验加分 5. 能接受短期出差、外勤跑市场 四、综合素质 1. 抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩 五、薪资待遇：实习薪资2800+提成2%。转正后薪资3000+提成3%。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻罗兰花园，该小区因自身属性每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托贝壳找房与链家网持续导入精准客户，线下自然到访量可观。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点培养基地，未来发展空间巨大。只要你具备实力与潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。目前马路对面门店即由本店输送一名店长成功孵化，未来更多机会等你来争取。 3团队稳定氛围好： 店内成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习期或应届毕业时加入，由老带新手把手培养成长。团队在价值观、职业操守及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续坚守至今，稳定性强。新人到来将感受到真诚关怀与支持，因为我们深知——当初也是被这样托举起来的。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受是否与众不同。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家均经历过建设高峰与转型阶段，后期逐步走向规范化、闭环化、内循环发展模式。我国目前正处于第二阶段，新房供应逐步缩减，未来将趋于饱和，而二手房交易正成为主流。线上系统全面展示房源信息，支持全景鸟瞰、周边环境查看，极大提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效转化。 5定级更高提成更优： 职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福指数极高～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

小时工地址：红桥西于庄翠溪园需求：做饭厨房卫生2人薪资：10-12双休1900闫

红桥区招聘展板一名工资6000～6500月4天休班，传菜1名工资4000～4500月4天休班，

天津市红桥区招钢筋制作

招聘站板一名新上手的也行要求有责任心，懂节约，手头利率5000—5500，凉菜中工一明6000，要求出品稳定，地址红桥陆家嘴，联系电话李师傅

J80AA0003 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

公司待遇 底薪2500-3500：业绩提成40% 无底薪（合作模式）：业绩提成70%-80% 上班时间9:00-11:40、13:40-17:40 每月休四天（自己安排、原则上面周末不休息） 工作内容：开发房源、寻找租客、促成成交 1、房源：公司有，自己也需要开发（比如打电话、网上寻找、小区驻守、寻找合作）。 2、客户：主要网上寻找（主要开端口上客、网上自己也可以寻找、小区驻守等）。 3、成交：了解客户需求，给客户匹配合适房源，促成成交。 我们专营租赁业务，上手简单。前期需要打电话，根据业务熟练程度-转销售。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新并准确发布房源信息，确保真实性与时效性 5. 协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房产交易全流程服务，包括签约、过户、贷款协调等环节 3. 运用专业话术与客户建立信任关系，提升成交转化率 4.参与社区驻点、线上推广等营销活动，持续拓展客户资源 5. 定期参加公司培训与业务复盘，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带机制 3.积极主动、抗压能力强，目标感强，渴望在房产经纪行业长期发展 4. 认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关资质

工作内容： 1.公司提供客源。给客源匹配合适预算、位置、户型的合适房源，带客户到对应楼盘（每个楼盘都有专业的销售讲解楼盘信息） 2.辅助协作售楼部的销售谈单，帮助客户选到合适的房子 3.帮助客户后期的签约 薪资： 1无责4500，提成50%-70% 2.新人一对一师傅带教，零基础快速上手，7天带薪培训 3.定期团建（不占用休息时间）节日福利，节假日正常休，超长年假

房地产销售

渠道商、居间人要求： 一、有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所，装修公司，施工单位等相关领域资源。 二、主要职责： 1.资源变现：将您已有的建筑/央guo企业相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2.渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3.协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方，分包商，材料商)的应收账款，坏账线索，或央guo及其关联单位的各类经济纠纷，历史呆账，已决未执案件等资源。 5.主导将上述资源转化为可执行的项目，推动签约立项，完成资源变现。 我公司承诺： 与渠道商、居间人签订合作协议，确保你的权益和利益。 诚邀全国有资源的你详谈合作! （此岗位为合作/兼职岗位，不坐班，具体合作细节请与我沟通）

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 不限工作经验与专业匹配 2. 想挣钱 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.E人 愿意分享，情侣沟通，开朗乐观 5. 学历不限， 公司福利∶五险一金 法定节假日正常休季度，年度组织国内外游 帅哥，，早晚活动小游戏，开心快乐的工作 薪资待遇∶底薪4000绩效奖金进步奖提成（新手小白月入8k到1.5k） 职位亮点∶广阔的职业发展平台 系统完善的专业培训

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

店铺收拾货物，销售开单子

工作内容： 1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户至上的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、追踪已到店客户的反馈情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力，思维反应敏捷，声音亲和； 2、具有较强的抗压能力和快速学习能力，能熟练掌握并灵活运用业务知识，认同公司核心价值观； 3、责任心强，富有团队协作精神，自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，具备强烈的事业心与发展动力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班制（9:00-18:00 / 11:00-20:00），排班休息，每周安排两天休息

技能要求： 软件销售，销售谈判，TOB销售 岗位职责： 负责企业邮箱销售，SaaS系统销售 1.负责华北地区阿里云企业邮箱、钉钉第三方需求开发、视频会议软件硬件、云服务器等推广，针对于企业进行打电话； 2.跟踪重点客户，开发、维护合作伙伴； 岗位要求： 1.专科以上学历，20-30岁，具有同行工作经验可适当放宽要求； 2.有较强的事业心，具备一定的学习能力。 福利待遇： 1.无业绩考核，试用期1-2个月； 2.周末双休，法定节假日带薪休假； 3.上班时间：8：45-19：00

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

贝壳找房全国客服中心（直聘） 岗位：装修电销 （想增加收入可重点考虑此岗位，公司提供外呼电话资源，操作简单，在职人员平均月收入6k-7k） 薪资待遇：5—10k（根据每月业绩完成情况按比例提成激励） 五险一金入职即办理 上班时间：9:00—18:00 或 11:00—20:00，两班制轮排，上五休二 上班地点：陆家嘴金融中心B座 岗位要求： 大专学历，具备一定客户邀约经验、电话销售经验或客服相关经历者优先；需积极主动，富有干劲与活力 工作内容： 依托公司提供的客户资料进行电话外呼，邀请有需求的客户到线下门店面访；门店配备专业人员负责后续装修方案讲解与转化，同时配合完成客户跟进及服务衔接

贝壳德佑地产招聘： 贝壳德佑地产招聘优秀经纪人/优秀合伙人️ 薪资待遇！1、底薪3000+高提成+合伙人分红（无上限️）️2、五险一金️3、提供住宿️ 培训：1、贝壳训（了解行业，学习基础知识，让你更快的适应本行业）。2、店内培训（从基础到进阶，让你脚踏实地的进步）。3、师傅带训（带你实地实操的学习进步）。 优势：1、贝壳是一家上市公司，带领着房地产行业走向正轨！2、贝壳网带来的强大流量！ 文化走向：1、先做人，后做事！2、一群人、一条心、一起干！一起赚钱！ 欢迎您的加入️️️ ️：

销售光伏支架、温室大棚、要求口齿清晰，有上进心，沟通能力强，月薪8000-100000

【岗位职责】： 1、通过CRM等工具对线索开展语音外呼，结合线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户为先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整应对策略，构建稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备出色的语言表达能力，沟通灵活，反应迅速，具有独立判断和分析能力，声音亲和； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同并践行公司核心价值观； 3、富有责任心，具备团队协作精神，性格自信乐观，勇于接受挑战，能适应工作压力，拥有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】：9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制