岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

新车二手车汽车销售 汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

新车二手车汽车销售

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

工地招聘保安4名，时间7.00-7.00 年龄：60左右 工资2500，管住不管吃，地址：东简良工地

春节替岗:2月16-2月24，用8天，日工资200！春节四天双倍工资！照顾不能自理老爷子，一个房间两床，需要抱轮椅，老人体重100斤。要求:女护工，55以内，会抱轮椅，有照顾不自理老人经验。联系电话:王老师！

鹿泉活，住家5000单休，老爷子五十五岁，渐冻人完全不能自理，寻一个能熬夜的男女护工均可，联系同步

在给我发个安门消息，无极里程道附近1个木门，联系电话

找个弹射清洗地暖的师傅

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

-工作内容： ​ -负责论文、著作的发布及出版，通过微信、QQ等与客户交流达成业务，包括征稿、与作者沟通、介绍业务促成稿件发表。 ​ -进行产品推广，维护已有客户并开发新客户（公司提供资源），推广其他论文期刊。 ​ -通过微信、网站等渠道与客户有效沟通，挖掘需求并回访。 ​ -收集作者反馈信息，提出合理化建议。 ​ -岗位待遇： ​ -工作生活分离，周六日及法定节假日休息。 ​ -试用期薪资不打折，无责底薪，缴纳五险（有保障）。 ​ -接受无经验者（小白），公司手把手教学，综合月薪可达1万以上。 ​ -公司提供手机、电话卡、微信、电脑且不收取押金费用，纯室内办公。 ​ -以电销和加微信为主，无通话时长要求。 ​ -接触客户群体为大学教师，能提升沟通、谈判、领导等多方面能力。 ​ -任职资格： ​ -年龄22-35岁，中专以上学历。 ​ -工作积极主动、耐心细致、责任心强。 ​ -具备较强的沟通能力和执行能力。 ​ -熟练操作办公设备及常用办公软件。 ​ -福利： ​ -无责底薪3000-4000+超额提成+全勤奖，综合薪资7K-12K，老带新上手无忧。 ​ -办公环境为某5A级写字楼，内设中央空调，环境干净、整洁、超大、超宽专属工位。 ​ -公司会组织各种团建聚餐活动、旅行活动。

一、职位福利： 年收入8-15w，无责底薪+高提成+带薪寒暑期小长假（10-15天）+婚假、产假、法定节假日调休等，节日礼品丰富齐全！！！ 二、上班时间： 9:00-17:30，午休12:00-14:00，每周工作六天，休息一天 三、工作内容： 1、通过公司平台获取并积累客户资源； 2、筛选意向客户并进行持续跟进与维护； 3、在会销现场协助完成促单及成交环节； 四、岗位要求： 1、具备团队合作意识，学习能力突出； 2、有1年以上教育培训行业销售工作经验； 3、应届毕业生如有电销或面销经历可优先考虑培养 五、公司优势： 专注教育领域，拥有良好口碑背书与前沿营销模式，客户信任度高，无需从零破冰，成单转化率稳定可靠

岗位职责: 1.负责在社区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答服务 2.维护现有客户关系，并持续拓展新客户资源，定期进行客户回访 3.落实销售计划，积极推动销售任务达成，确保完成既定销售指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3.工作态度积极主动，能适应快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.拓展本地生活服务类业务，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体等相关行业。 2.对接商户洽谈合作细节，并协助完成签约落地。 3.策划并执行整合营销活动，帮助商家实现交易规模增长。 4.持续优化内容投放策略，提升用户与商户的双向满意度。 5.响应并处理用户反馈，确保问题高效闭环。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。 2.能够独立完成市场分析及商户开发工作。 3.具备运营方案策划与落地执行的能力。 4.熟悉短视频及内容驱动型营销模式，可有效提升用户体验与商家业绩。 5.具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

1，拜访门店，下单，催款 2，按公司要求投放陈列，拍照 3，开发新客户，维护老客户 4，其他临时事务

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

[公司简介] 绘家租房是以95、00后群体为核心，专注青年房屋租赁的创业型平台！公司实力强劲，现拥有1W+套独家房源，在石家庄租赁领域以提成最高、晋升路径清晰透明著称 [工作内容] 1.熟悉负责区域内现有房源情况，持续积累资源 2.深入理解客户需求，精准匹配信息，带领客户看房并推动签约完成 3.定期回访维护老客户，提高客户转介绍比例 薪资待遇：高额提成＋带薪培训（新人首月约5000，次月起只要勤快肯干稳拿7000+，上不封顶，收入由自己决定） 工作时间：每日晨会半小时，其余时间自由安排 工作内容：整理公司现有房源，回复后台客户咨询，带看房屋，完成交易流程 工作要求：有销售经验者优先（无经验亦可，全程专人指导，公司每周固定组织培训），学历不限，需掌握电动车骑行技能 必须具备吃苦耐劳精神和长期坚持的毅力 主要职责：负责石家庄二环以内一居室、两居室的出租业务 个人总结：现代房产服务已非传统模式，公司提供充足房源，客户通过线上租房平台自然流入，无需陌拜扫楼，不尝试一下，怎知自己不适合这份工作[社会社会][社会社会][社会 4、晋升通道：业务合伙人→见习经理→经理→副总→总监→区域总监

【岗位职责】 1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【任职条件】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

营养屋是一家成立20年的资深企业，专注于保健品的植物研发、生产与销售，现已发展为集研产销于一体的集团化公司。国内生产基地和研发中心位于成都，公司于2012年正式上市，荣获“四川省著名商标”称号，并被认定为成都市高新技术企业。 岗位内容 推广销售公司核心产品——谷比利氨糖软骨素透明质酸片，目标客户主要为中老年群体，产品客单价在1500-5000元之间（对应3至12个月使用量），具有安全无副作用的特点。 客户资源来自电视广告转化，均为已购用户，精准度高，客户价值大。 上班时间：8:30-18:00，每月休息6天 待遇： 入职前3个月享受保底薪资5000或6000元（由3800底薪+1200/2200保护提成构成），若实际提成高于保护额度，则按实际发放；若低于保护标准，则按保底金额发放。具体档位及保护规则面试详谈。 转正后薪资结构为3800底薪+3%-14%提成，综合月收入可达8000-30000元。 公司按规定缴纳五险一金。 提供带薪岗前培训5天，工资每月15号准时发放。 要求： 具备高中或中专及以上学历 热爱销售工作 年龄范围23-45岁 有保健品电话销售相关经验者优先

职位要求： 1.客户开发与拓展：通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户（主要面向科技企业、创业者、研发团队等）。 2.需求分析与方案制定：深入理解客户的公司背景、产品技术及行业特点，精准挖掘客户在知识产权层面的潜在需求，并协同技术团队制定专业、可行的知识产权解决方案（如专利布局、商标申请策略等）。 3.商务谈判与签约：向客户清晰、准确地阐述方案价值，进行商务报价和谈判，处理客户异议，最终完成合同签订。 4.客户关系维护：与现有客户保持长期良好的沟通，定期回访，提供后续服务跟进，挖掘二次销售或转介绍机会，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场信息反馈：收集市场和竞争对手信息，及时反馈客户需求变化，为公司的产品和服务优化提供建议。 6.完成公司制定的个人销售业绩目标。 任职要求: 1.经验背景： ·学历不限，大专及以上学历优先（市场营销、法学、理工科背景者优先）。 ·有1年以上电话销售、B2B销售或顾问式销售经验者优先。 ·有知识产权、法律服务、企业服务、财税咨询、高新技术项目申报等相关行业销售经验者优先考虑。 2.核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够与不同层级的客户（如企业创始人、法务、技术总监）进行有效沟通。 ·强大的学习能力：能够快速学习知识产权（专利、商标、版权等）的基础知识，理解服务流程和价值，并转化为客户能理解的语言。 ·强烈的目标导向和结果驱动：对销售工作充满热情，有强烈的成就动机和抗压能力，勇于挑战高薪。 ·客户至上理念：具备良好的客户服务意识和诚信的职业操守，能够建立长期的信任关系。 优先条件： ·具备一定的技术理解能力，对互联网、人工智能、生物医药、智能制造等某一技术领域有基本认知。 ·有自己成熟的客户开发方法和销售体系。 ·有现有企业客户资源者优先。 关于我们： 1.富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高提成”模式，无上限的收入潜力，业绩优异者年薪可观。 2.系统的专业培训：无需担心不懂行，我们将提供完善的知识产权专业知识、销售技巧、产品线的全方位入职培训及持续的在职学习机会。 3.清晰的职业发展路径：销售顾问→高级顾问→销售经理→销售总监，或向项目管理、客户成功等专业通道发展。 4.优质的客户资源：公司提供部分线索支持，并鼓励个人开发，双向发力助您成功。 5.正向积极的工作氛围：简单融洽的团队关系，开放透明的沟通文化。