岗位名称：服装店长（连锁品牌-垫江）；连锁品牌女装店长；连锁品牌店长； 岗位要求：1. 负责终端店面的人员、货品管理工作，执行销售策略；2. 具有良好的形象气质，年龄在20-35岁之间；3. 3年以上服装行业经验，具备团队精神和敬业精神。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

店长 3000-3500元/月 年龄25-45岁有餐饮经验者 待遇:保底+团队分红+全勤+生日补贴+线上创业提成

店长（五险+全勤奖） 3500-5500元/月 1-3年门店店长经验，会使用办公软件 具有敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。 负责区域员工的技能培训 负责区域的陈列调整，根据数据分析调整端头产品， 安排负责区域时段防损和播麦人员 监督区域员工的工作状态，区域的陈列指导，包括新品的陈列指导 监督区域货品的补货情况，货品的陈列饱满度 监督区域及值日区域清洁工作，达到手摸无尘的标准。 把握消费者对销售出商品的需求，及时反馈销售信息，并提出合理化建议； 每日开展区域会议，包括区域的具体工作安排，传达公司下达的任务， 区域人员的排班与考勤管理

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

招聘：黔江日立空调诚聘店长薪资：3000-8000元/月1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责<BR><BR>2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化<BR><BR>3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队<BR><BR>4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准<BR><BR>5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系<BR><BR>6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案<BR><BR>7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先<BR><BR>2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先<BR><BR>3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强<BR><BR>4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力<BR><BR>5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录<BR><BR>6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

仙鹿洞直营店业务销售、店长 仙鹿洞是尚水食品饮料（重庆）有限公司旗下的天然山泉水品牌，立足重庆云阳生态水源，主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水，是西南地区规模化的饮用水品牌之一。 为适应公司稳步发展，进一步拓展市场布局，提升品牌服务能力，公司现面向社会公开招聘优秀人才，共谋发展、共创未来！ 一、招聘岗位 现有直营店 业务人员 若干名 新增区域直营店 覆盖区域：忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店 招聘岗位：店长每店 1 名、业务人员若干名 二、薪资待遇 店长：底薪 + 提成，综合月薪 5000-15000 元 业务人员：底薪 + 提成，综合月薪 3000-10000 元 ，保障完善 三、任职要求 有责任心、执行力强，认同公司品牌理念，愿意与团队共同开拓市场、实现价值。 诚挚邀请有志之士加入，携手创业，共赢发展！ ：添加时备注应聘。

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 ​​工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

渝北悦来烧烤店招江湖菜师傅一名。要求会海鲜 技术过硬。情绪稳定。 招店长一名。要求能说会道。运营管理。情绪稳定夜班夜班。看清楚再打电话

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

奶茶店长（1名）薪资待遇：6000+，购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务；精通门店运营、库存管理、排班；具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力；联系电话：刘老师

重庆市巫山县招安全员/安全负责人

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招聘：因公司发展需要.面向社会招聘保洁主管1名要求：有较强沟通能力和团队管理能力，服从公司安排，身体健康无不良嗜好，年龄：55岁左右，工资：4000左右上班地址：观音桥联系电话：伍

重庆市渝中区招泥瓦工 做加气砖 抹灰 需要两个师傅一个杂工

新签自家派遣工价变更4.8[庆祝][庆祝]玉峰山长安汽车数智工厂保洁恒温车间冬暖夏凉、大龄工55岁以内、工作超级简单，不挑人面试包进、工作简单无需经验，恒温车间需要穿静电服、轮休制月休4天、免费住宿水电平摊喷房清洁工：55岁以内、50岁以内主要清理车间地面油漆或者帮机器换套子。工资：18元/H，约198元/天2常规车间保洁:17元/时，约187元/天工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天正常算11个小时工资发放：，可预支生活费，每月30号发放上月工资—————面试通知—————面试时间：下午14：00，周一至周五，周六日不面试面试地址：重庆渝北区长安数智化工厂二号门联系电话：廖老师返费：打卡18天1000+V卡点三天备注：不用传照片，就正常报名信息就可以（姓名+身份证号码+电话）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1⃣ 高薪诚聘 店长：2人 底薪+提成：7000-20000 要求：40岁～60岁， 有相关中医养生及销售经验 理疗师：8人 底薪+提成：4000～8000 要求：30～55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训 前台接待：2人 底薪+提成：3000～5000 要求：30～55岁，有耐心，主动与人沟通！ 工时：8点～17点 月休4天 联系：王女士 电话：

河南省安阳市多家店面同时招聘，北京模式。 店长3名 售前技师10名 售前导购10名 售中技师6名 售后销售10名 售后服务型20名 招聘总监2名 发财热线： 同步

杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 寻找有缘人 年龄：28—38 岗位：店长及高级导购销售 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳，有一定的抗压能力。 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红 联系方式：

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铜梁区急需招聘木工三名，详情请联系重庆市铜梁区。

重庆市两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父

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招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

【招聘】店长助理，店员，数名 年龄，30—50岁 要求，有孝心，爱心，责任心 有服务意识，从事过健康行业者优先。 待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间 工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城 联系人电话：李先生（）

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招聘：托管店长 薪资：3500-5000元/月 招聘岗位 誉文托管中心店长 工作地点 尔雅小学对面——誉文托管中心 岗位职责 1. 全面负责托管中心日常运营管理，包括招生、续费、口碑维护 2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障 3. 管理托管老师，合理排班、培训及日常考核 4. 负责家长沟通、投诉处理，提升满意度和续费率 5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范，符合托管标准 6. 制定月度目标，完成招生、营收、口碑等指标 任职要求 1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先 2. 熟悉小学生托管流程，懂作业辅导、班级管理 3. 沟通能力强，会做家长服务、招生转化 4. 有责任心、耐心、细心，能长期稳定工作 5. 高Z及以上学L，有教师资格证/育儿相关经验优先 薪资待遇 1. 月薪：3500–5000元（底薪+提成+全勤+绩效） 2. 包工作餐，月休8天，法定节假日休 3. 带薪培训、节日福利、晋升空间

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶