负责汽车销售

抖音，视频号，快手，小红书等直播平台定点直播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

任职要求： 1、24-35周岁，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳； 2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力； 3、一年以上业务跟单经验，熟悉业务跟单相关流程。 薪资福利： 一、薪资：入职前三个月6000元-9000元/月，半年后9000元-14000元，上不封顶。 二、福利： 1、依法享有年休假、婚假、病假等假期； 2、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职 晋升空间：员工-经理-高级经理-总监 地址：京津冀就近安排 职位福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终分红、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金

公司直招非第三方，诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查阅，合适者安排面试，不合适也会及时反馈，避免空跑，请放心投递，接受无经验人员 福利待遇： 1. 无责底薪4500+奖金2000+提成，新人初期收入轻松达6k以上，转正后月均薪资破万 2. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 按规定缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖金，现金形式发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等福利活动 岗位职责： 通过电话完成客户邀约（无考核指标，无通话时长与次数要求）

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

1. 开拓装修客户资源，通过线上渠道（抖音、小红书、装修平台）及线下地推、异业合作等方式挖掘潜在客户； ​ 2. 接待客户咨询，介绍公司装修套餐、服务流程及优势，促成合作签约； ​ 3. 维护老客户关系，推动转介绍业务，跟进客户签约后的服务衔

岗位职责： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司辅具产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单； 任职资格： 1、专科及以上学历 ； 2、1年及以上销售工作经验优先，具有较丰富的康复机构、医院资源 ； 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果 ； 4、视野开阔，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强 。

工厂粉末销售，有无经验均可。有激情有活力的年轻人。前期有人培训。住附近优先，能适应出差（参展，拜访客户），待遇从优。

南开快餐店招聘厨师上8点半下1点，星期日休息，8000，半天班

南开中石油464医院招聘： 切配小时工两名早七点到一点 前厅打餐送餐小时工两名早六点到一点 小时工每小时20元 洗消一名工资 4000元 面点小工两名工资 4000元 宿舍近，以上人员年龄不超55周岁，年龄不超60周岁，感谢大家帮忙推荐 联系人：186****6800陈经理

天津市南开区餐饮招聘： 津鲁菜厨师： 薪资-9500-10000小店能管理。（35岁以内）试菜定薪资 切配： 成手6800-7300 工资准时  工作地点：天津市和平区南开区 联系人:131****3336马总

南开长虹中餐烧烤店招聘 前厅经理1名、工资7000—9000、有利润奖等，年龄28—40、岗位工作经验三年以上、做过海鲜烧烤店为佳、主抓前厅各项管理和服务提升、要求以身作则。 服务员2名、工资4000—5000提成另算、年龄18—28、要求干净勤快、有服务意识，每月带薪休班3天、包吃包住 南开区 鲜渔港海鲜烧烤餐厅 联系电话： 李总

南开区某食堂：招聘切配一名。月休四天。工资4000电话:176****1777

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！ 你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.热爱与人交流，善于倾听和表达； 2.对销售充满热情，喜欢挑战自己； 3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦； 4.学习能力强，能快速掌握新知识。 我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘优秀人才，本岗位要求至少一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有经验者可适当放宽，****之内。 工作地点：全天津均有办公点，根据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将承担： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与服务价值。 2. 熟悉所在区域的楼盘分布、房源情况，为客户提供专业详尽的解答与咨询。 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户体验，推动高效成交，对出房结果负责。 4. 负责企业端客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 配合完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即办理； 无责底薪＋绩效＋提成组合薪资； 月均收入9000+，转正后依据个人能力，起薪11000元，收入无上限，从业时间越长，回报越稳定，持续实现月入过万，真实可期。

1．公司地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天开单，每年至少一次月入超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，享有员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，与客户进行高效沟通并完成邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

无考核无要求！！当月转正底薪9000！！！当月转正底薪9000！！！ 面试当天出结果，高效快捷不耽误时间！！ [工作时间] 早8:50上班，晚6点下班，周六固定休息，午休1.5小时，法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内坐岗，工作内容简单易掌握，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责任底薪7500（含500全勤+500话费补贴+1000住房补贴）+提成+奖金 当月转正底薪直接提升至9000！！！ 不限年龄、不限学历，注重实际能力与发展潜力！！

工作职责: 主要面向政企单位开展企业福利类销售业务 1、负责开拓企业类客户资源，落实销售任务并达成既定业绩目标； 2、负责销售服务方案的前期准备与落地实施，为客户在礼品采购、员工福利等方面提供定制化选品建议； 3、掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息，持续做好售后跟进及客户关系维护工作 重点对接国有企业、事业单位及其他类型企业客户 承接客户节日慰问物资、营销赠礼、客户回馈等项目需求 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、擅长大客户销售拓展，有独立开发企业客户经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，曾为客户提供个性化解决方案者更受青睐； 4、对销售岗位有高度热情或有强烈收入提升意愿者，条件可适度放宽并予以重点培养 福利： 1.薪酬福利：基本薪资4500-12000（可浮动），叠加高额业绩提成，综合年收入可达30-50W； 2.工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休假； 3.专业培训：提供系统化专业课程支持，助力员工高效成长； 4.企业福利：不定期组织团队建设活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日礼品； 5.假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类假期待遇； 6.社保福利：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，额外提供商业保险、住房公积金，并定期安排员工健康体检； 7.职业规划：公司建立公开透明的晋升机制，每季度开展调薪与晋升评估

主要工作是酒类销售，通过电话，网络平台，转介绍，陌生拜访等方式进行白酒销售

底薪7500无要求（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%~40%，奖金最高可达3W+ 欢迎新人小白加入，扶持体系完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假 工作氛围轻松无压

一、岗位职责： 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作； 2、开发并整合客户资源，拓展并维护客户渠道关系； 3、面向银行开展销售培训，跟踪各网点重点销售经理的业绩进展，及时沟通并解决相关问题； 4、对接银行渠道，推动产品落地，制定销售策略并达成既定销售目标； 5、跟进客户反馈信息，快速响应处理，持续优化客户关系； 6、收集市场动态，研判竞争环境，策划并执行有效的营销活动； 二、任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，熟悉基础金融、保险知识； 3、掌握多样化的培训方法，能独立在银行网点组织培训及沙龙活动，可针对不同对象实施定制化培训； 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳； 6、个人信用记录良好，无违法违纪行为。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 非销售类办公室兼职岗位！!！非居家办公！! 不接受远程兼职！ 【基本要求】 1．年龄不限，性别不限； 2．表达清晰，普通话流利； 3．可接受实习生，无经验亦可，提供岗前培训。具备半年以上电话沟通类工作经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1．日薪120-150元＋试听激励奖金。 2．提供专业话术及沟通技巧指导。 【岗位职责】 1．执行TMK电话邀约任务，通过电话与客户交流，了解家长需求并邀请其参与试听课程； 2．达成每日电话拨打数量及邀约指标，工作内容不含销售环节。 【工作时间】 上午10点至下午7点，中午12:00-13:00午休1小时； 每周出勤3-4天 结算方式：周结

公司直招!!公司直招!!公司直招!! 我们承诺带薪试岗，直接入职!!! 重点是高底薪7500！！ 你们关心的问题: 1、没经验怎么办? 入职一对一指导，专人带教，快速上手!!! 2、学历低可以吗? 完全没问题，只要肯干想赚钱，机会就在眼前!!! 3、工作时间是几点? 早九晚六，周六单休，法定节假日正常休息 4、薪资待遇如何? 底薪7500(无责任)，另享15-40%高额提成，明细透明，月入过万很轻松 5、法定节假日照常放假，提前订票，安心出行去旅行! 6、病假享受带薪休假，贴心又安心 7、办公室免费供应零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后经理带队聚餐放松 8、生日红包、节日礼品、月度奖励、开单奖金，惊喜不断藏在每个节点! 9、更多隐性福利，等你加入后亲自解锁。