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厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率; 2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题; 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务; 4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通; 5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效; 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质; 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求 职位描述: 1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
其他生产营运人员3-5年本科配方研发材料研发清洗剂金属表面处理金属钝化剂切削液
职责描述: 1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并推动落地执行。 2、负责新产品开发及配套技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作,包括实验规划及相关材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料,总结原料应用实践经验和数据。 任职要求: 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历,具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、具备独立开展产品研发及工艺改进的能力。 3、善于思考,逻辑性强,具备良好的沟通协调和执行力。 4、工作踏实,能承受一定工作压力,具有较强的责任心。 5、尊重长辈,注重家庭伦理。 公司福利: 1、包吃包住(公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐)。 2、缴纳五险。 3、提供外出培训与学习机会。 4、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,每周工作六天,法定节假日正常休息。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电力
2026届核工程类专业应届本科毕业生,主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作,需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系,具有行业竞争力的薪酬待遇,住宿免费安排。邮箱****************
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺散热研发
1. 本科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景;具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解,包括液冷板相关工艺:VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计;熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺,可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解其底层逻辑,能够将仿真结果与实验实测数据对比分析,识别差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力,能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持,准确响应客户需求,解答技术疑问,引导客户决策;整合散热器制造工艺知识,结合理论分析与仿真手段,输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案,最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外散热领域新兴技术,积极尝试并引入新技术、新工艺,推动现有产品技术迭代升级,实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识,责任心强,拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念,在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间:5天7小时制(9:00-12:00;13:30-17:30),午休1.5小时,周末双休;依法缴纳五险一金; 2、员工福利:学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全; 3、员工培训:提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训,助力职场稳步成长; 5、上班地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工长/工程师(采矿工程师)
1.2-1.3万元/月
采矿工程师工长月结全职
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
新疆喀什顶峰电竞招聘服务员一名,年龄18岁至35岁,长期优先工资面议联系方式:
服务员1-2人月结
顶峰电竞招聘服务员一名, 年龄18岁至35岁,长期优先工资面议 联系方式:
喀什
4月1日 07:34拨打电话
临时工月结
免费工作信息 ​‎个一‬‎月工资1800 ​工作单‎喀位‬‎什市 ​一天‎时小八‬‎ 周末休息一天 会说‎语国‬‎
喀什
4月1日 07:28拨打电话
新疆喀什莎车赵龙老板招桥梁技术员1位手机:工资1.8到2万谈
1.8-2万元/月
桥梁1-2人月结
莎车赵龙老板招桥梁技术员1位手机:工资1.8到2万谈
喀什
4月1日 06:54拨打电话
管道安装1-2人月结
职位:中级管工招聘人数:2最低学历:学历不限工作经验:2年详细地点:新疆喀什地区喀什经济开发区川渝商会总部经济大厦5楼5-526A号月薪范围(元):4500-5000职位描述负责水暖维修
喀什 喀什市
4月1日 06:53拨打电话
新疆喀什找摊铺机顶班师傅电话
摊铺机司机
找摊铺机顶班师傅电话
喀什
4月1日 06:51拨打电话
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长
内蒙通辽.招聘岗位:工长1名.高标项目水肥一体化项目,干过地埋管施工,年龄40岁-50岁之间,有意联系马工
通辽
4月1日 07:32拨打电话
工长工程师月结
职位:电脑编程 招聘人数:1 最低学历:本科 详细地点:临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司 月薪范围(元):4000-6000
临沂 兰陵县
4月1日 07:20拨打电话
工长工程师月结
职位:电脑编程 招聘人数:1 最低学历:本科 详细地点:临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司 月薪范围(元):4000-6000
临沂 兰陵县
4月1日 07:20拨打电话
安徽黄山招聘:工程师薪资:4000-6000元/月
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-6000元/月
黄山
4月1日 06:43拨打电话
风电维修维护
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电维修,叶片内部维修保养,要有高空证,应急救护证,吊栏证一个,安全员证一个,低压电工证一个
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求 3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率 4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化 5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进 任职要求: 1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历 2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力 3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法 4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
水电工程师
1.8-2万元/月
水电工程师大专
岗位职责: 1.负责现场施工管理,监督安装质量与安全规范执行,及时解决施工中的技术问题 2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理,保证项目顺利交付 3.对现有水电系统进行优化改造,提升运行效率并降低能耗成本 4.跟踪行业新技术、新工艺应用,推动项目技术升级与标准化建设 任职要求: 1.具备水电工程或相关专业背景,大专及以上学历,有同类岗位工作经验者优先 2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准,能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件,具备较强的技术文档编制能力 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用 6.能接受长期国外工作。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。 2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
有工作经验,最好有证书
1-1.8万元/月
光伏工程师1-3年本科
先期建设光伏电站,后期运维。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责: 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业; 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:北京、河北
招工长/工程师水电工长
7000-8000元/月
工长全职
招工长/工程师 水电工长
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责: 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
水电工长
8000-10000元/月
工长
岗位职责: 1. 图纸管理:负责给排水、消防、电气(强电、弱电智能化)、暖通等专业施工图的审核、深化与优化,组织图纸会审,并向施工班组进行技术交底。 2. 方案编制:编制水电专业施工组织设计、专项施工方案(如临时用水用电、机电安装、系统调试等),并监督实施。 3. 技术支持:解决施工过程中的技术难题,处理设计变更和工程洽商,提供现场技术指导。 4. BIM应用:参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查,优化空间布局。 5. 进度控制:根据项目总计划,编制水电专业施工进度计划,并确保其与土建等专业协同推进,及时纠偏。 6. 质量控制: · 对进场水电材料、设备进行验收,审核其规格、型号、质量证明文件。 · 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。 · 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。 7 成本控制: · 审核水电专业工程量,协助预算部门进行工程量核算和成本测算。 · 严格控制材料使用,减少浪费,提出合理化建议以节约成本。
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