岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

住家照顾夫妻二人一月3000/4天假期工作地点金河湾[爱心]不住家做饭3顿饭一月3000工作地点车站南路财富大厦[爱心]住家带一岁宝一月4000/4天假期工作地点大溪地[爱心]住家育婴师带睡一月6000/4天假期工作地点凤凰城[爱心]不住家做饭2顿饭一月2600工作地点车站南路锦城国际[爱心]住家照顾独居自理女老人一月工资低2300/2天假期工作地点车站南路桂花城[爱心]急需住家带孩子孩子刚满月一月55004天假期客户要求干净利落年龄48岁以下工作地点金河湾

招工重庆壁山，需要木工师傅6名，干到腊月二十四，有住宿，320元，人走钱走，今天到位，明天上班，工具带齐，学徒二甲皮一经发现，按小工处理，联系我管理人员彭灯：诚信第一非诚勿扰。

问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

三角附近有小轮没得，有点小业务自己联系李

重庆市綦江区招装修木工安装300米实木踢脚线

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

需要2个小时工，做过精加工蔬菜的。

工作内容 1-负责日常护理事务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2-按照医疗指令开展健康观察及基础护理操作，确保护理流程规范执行 3-维护护理区域整洁卫生，营造安全、有序、舒适的照护环境 任职要求 1-具备良好的语言沟通能力，善于与团队成员协作配合 2-热爱护理岗位，能主动为患者提供细致、专业的照护服务 3-工作认真负责，严格遵守机构各项管理规定，保护患者隐私与基本权益 4-有1年以上护工工作经验，持有护工证者可优先考虑

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪资待遇 1.薪酬结构（税后月入8000-25000元） 无责任底薪：2000-6000元 动户奖励：每成功激活一户客户，提成70元至110元 消费激励：客户每刷卡消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，对应提成比例上浮，轻松实现持续收益 业绩示例：月发卡50户，月收入可达9000元以上；月发卡100户，月收入超2.5万元；月发卡200户，月收入突破6万元 同步拓展信用卡与信贷业务，双线创收，收入倍增 招聘要求： 学历条件：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄范围：39周岁及以下，有销售背景优先，具备团队集中办卡拓展能力者更佳 基本要求：无个体工商户注册记录，无商业投资参股情况，无违法犯罪记录，个人征信状况良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排，享有带薪年休假 入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度平均工资最高标准执行，单月企业缴存额度最高达3000元 年终奖金依据全年业绩表现发放，优秀者可获10万元以上 3.新员工享有长达三个月的佣金保护机制，为业内最长支持周期 4.晋升通道畅通，发展空间广阔 业绩优异者，三个月即可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若表现突出，一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会

【岗位职责】: 1、参与护理科研课程体系的搭建及课程录制工作。 2、在抖音平台开展护理科研相关知识的讲解与分享。 3、协同运营团队完成护理科研类短视频的内容拍摄与制作。 【任职资格】: 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历； 2、有护理领域SCI或核心期刊论文发表经历； 3、具有一年及以上临床护理工作经验，完成规范化培训者优先考虑。 【薪资结构】： 无责底薪8K+绩效2K+课堂收益（14-21%） 社保：五险一金 其他：带薪培训、带薪年假、生日会、生日礼物、节假日礼物、员工旅游、下午茶 工作时间： 教研阶段：朝九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休。 直播上课阶段:上五休二，双休，排班制（9:00-18:00,12:00-21:00,13:00-22:00,14:00-23:00,15:00-24:00）五个班次可选，提供企业免费打车+晚餐补20元/天

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招聘兼职做到月底200一天下午两点点多就可以走了 小碗菜 一天最多800块钱 联系电话耍娃不来地方在巴南万达

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

三甲医院急招护工数名 一对一，一对多 工资6000-10000+

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与广泛资源。加入我们，您将享有具竞争力的激励机制、系统的专业培训，以及与企业共同高速成长的发展平台。 职责描述： 1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验者及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化教学； 2.学习并掌握公司现有项目信息，提炼项目核心优势，向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期协同发展； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案与投资咨询服务，开展专属投顾服务及复杂业务拓展，满足客户多元化投资需求； 5.客户运营：负责客户日常咨询响应，通过微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，持续跟进服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业基础：了解金融市场与投资基本逻辑，具备销售潜质与学习能力；持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人素质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动与商务谈判能力； 3.合规意识：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端分润+7日带薪旅游（费用全包）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收益与能力匹配，只要你愿行动，就有机会实现高回报； 3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4.是一份可持续发展的事业，做有尊严、赚安心钱的工作。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能； 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全面保障。