想赚钱看过来，欢迎小白，接受在校生实习，可提供实习证明。零经验没关系，师傅一对一指导，全程带教~~~ 公司分配客户资源，不愁客源！！！ 早10晚6，拒绝加班，无业绩考核，工作轻松无压！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围超棒~ 月薪2W-3W+（新人初期约1w起），真实收入，绝不夸大！ 公司员工多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作顺畅。 小暇米租房扎根重庆房屋租赁市场12年，平台在线房源超10万套，市场需求旺盛，入职即能快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富 2、拓展房源与客户资源，安排带看、促成交易并完成签约 3、房源信息的发布、维护及系统更新管理 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等线上平台（可自由选择） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片，录入内部系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，无需加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈周边，地理位置优越，业务机会多 4、团队氛围融洽，客户年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人教学，团队互助，共同提升，一起增收 西南地区TOP1地产集团 全额提成，奖金福利拿到手软 海量房源支持，稳定引流助力高效成交 快速晋升通道，最快4个月晋升店长

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

诚招： 一定是特别的缘分，让我们在此相遇，并肩前行 团队氛围融洽，工作轻松愉快，晋升通道畅通，福利待遇优越 1：年龄要求：24-45岁，有无经验均可，提供免费培训，公司设有专业培训学院，课程内容丰富，可随时免费报名学习 岗位：经纪人，欢迎带领团队加入 2：底薪待遇：无责任底薪3000元，提成比例30-70%，业绩超过2.5万部分提成70% 全网具有竞争力的薪酬体系 还可享受：公司统一购买本地社保 PK激励机制（月度奖励3倍、年度奖励10倍） 每月团建活动，优秀员工享季度旅游、年度旅游机会 年度百万经纪人奖项：宝马奖励+绩效奖金+国内国际游+年终宝马及多重现金奖励 员工月均收入达1.5万元以上，表现优异者月入3万以上，年薪百万者不在少数，多劳多得，收入无上限，同时保障稳定，行业变现快，助力快速积累财富 3：发展空间广阔，成长路径清晰，晋升迅速 上午10点上班｜重庆五险｜宝马激励 薪潮澎湃，共赴未来 加入我们，携手共创辉煌 4：工作时间：上午10:00至晚上8:00，中途休息充足，设有午休时段，早晨上班时间较晚 团队氛围积极向上，为年轻人提供实现梦想的舞台 工作内容：客户开发、客户维护、促成交易，流程简单，无需应酬，无需出差，办公地点固定 专人指导，全程带教，放心入职，同事之间既是伙伴，也是朋友，更是并肩作战的战友 如果你正是我们寻找的同行者，欢迎立即联系 人海茫茫，期待你的到来

接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心； 3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+月、季、年度奖金； 2、作息时间朝九晚六

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

你好呀，点进来就是缘分！这是我用心写下的一段话，希望你能耐心看完。不妨花两分钟看看这份工作是否适合你。 租房市场现在潜力巨大，未来发展也不会停滞。如今买房需求趋于饱和，年轻人更不愿背负沉重房贷——买一套房，可能要还半套的钱。而租房则灵活得多：工作变动随时换城市，待腻了换个环境，装修不合心意也能立刻调整。不用担心业绩问题，人的成长节奏不同，每年都有新的人群进入租房阶段。更何况，重庆的发展正不断提速，未来只会越来越好。 无论你是否有经验，我们都欢迎你。如果你是职场新人，希望这份工作能成为你踏入社会后第一份值得骄傲的选择，在这里提升沟通能力、增强自信、学会分辨是非、结识形形色色的人。若你在这里实现了自我价值，期待我们能长期携手，共同上岸。如果你有过往经历，不论是否从事过销售，我们同样接纳。我会安排销冠师傅一对一教你如何做好这份工作，如何真正赚到钱。 团队氛围纯粹真诚，没有勾心斗角，也没有背后使绊。你可以尽情发挥自己的特长与优势，情绪价值一定拉满。我们不打鸡血，既要赚钱，也要快乐。 岗位职责： 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富，通过多个平台（如闲鱼、小红书、抖音、社群、公众号等）开发客户，为租客匹配房源、带看、促成签约 2、发布、更新和管理房源信息，运营相关账号端口 3、维护客户关系，提供持续服务 任职要求： 1、性格乐观积极，愿意通过努力获得高收入 2、无不良嗜好，服从管理，师傅的话或许不中听，但一定实用 3、响应及时，做到事事有反馈，人与人之间的信任源于相互尊重 4、能吃苦耐劳，即便高温40℃也坚持为客户找到理想的家 岗位福利： 1、早十晚六，无需打卡，绝不加班 2、休假自由，可随时休，也可连休 3、无需穿着闷热的长袖长裤工装上班 薪资待遇及上升空间： 1、多劳多得，100%提成，无套路，真实透明 2、两个月晋升储备店长，成为他人导师 3、四个月冲刺店长岗位，脱离一线后收入依然可观 就近安排，上班地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎和待开放（石油路汽博中央公园沙坪坝南坪）

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩 “非中介模式，无需中介费，不强制正装，不外呼电话，无硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节期间享受带薪休假，时长超过半个月 4.不限经验，公司提供入职前带薪培训，由资深员工一对一指导带教 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪范围3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观） 每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200元及额外现金激励，综合月收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布房源信息，支持手机端操作 2.客户由平台精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作便捷高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利亮点： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价房奖、破纪录奖、带教新人奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩榜首奖等多项激励

重庆市合川区招工地清洁/开荒，需要带吸尘器

保利公园上城小区（姜家地铁口附近）招聘中控室夜班2名，双人双岗，要求男女不限，年龄55岁以内，有中级证，工资4200元至4500元，工作时间12小时，月休4天，管住，有意向可电话联系姜队

重庆市沙坪坝区招挖机/钩机司机，150轮挖今天半天，300

各位老乡三号有没有回开州云阳？要一个驾驶员帮我开车走

污水处理操作工，1工作地址:巴南区大江科创城天明园区（年后搬到界石园区）月综合收入5000-7500有做过污水处理经验42岁以下

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

签约客户，客户信息维护，日常管理

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成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓及初步合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 汇总一线市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户粘性。 促进长期合作，提高复购频率及客户转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标（月度/季度/年度）。 随着客户资源沉淀，逐步实现业绩增长与市场占有率提升。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，输出个性化的食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效协同，保障订单履约及配送服务质量。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的运作模式及采购流程。 核心能力 具备出色的表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运行机制。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受初期收入偏低但后期发展空间广阔的成长型职业路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，确保入职初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况核发奖励。 销售提成：按客户GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化的职业培训与晋升通道。 设立新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或合伙人培养计划。

一、工作时间 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。全年按法定节假日放假。 二、薪资福利 薪资范围:在8000-16000，有提成。 收入额外福利：公司方案奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖以及年终奖等。 丰富团建活动：每月均组织团建、部门聚餐活动。 三、岗位职责 1.需年满24-49周岁，优秀者可放宽到55岁。 2.大专学历以上，经验不限。 3.需参加定期培训，完成出勤不迟到早退。 4.掌握公司产品知识、基本法以及部门整体工作流程。 5.采用线上邀约线下经营的模式，带客户参观实体，通过体验式营销促成签单。 6.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。

岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自主拓客），并邀请客户到店咨询； 2.结合客户实际需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3.整理并更新公司提供的客户信息资料，定期跟进维护，建立长期稳定的客户关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售工作经验，或曾在家装领域从业的优先考虑； 2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，富有责任心； 3、掌握电脑基础操作，具备较强的理解力与应变能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适宜人的办公环境，每位成员都热情主动，营造出和谐互助的工作氛围； 2、清晰可实现的薪资结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争激励机制，让每位员工都能获得匹配自身价值的发展机会，我们不空谈理想，而是助力你实现理想； 3、丰富多样的团队活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、配备茶水间及免费下午茶等福利； 4、系统化培训支持：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，全面提升个人与团队专业素养，在实践中持续进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日额外发放节日礼品与集体加餐； 团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽； 在这里，不重学历，不唯资历，只要你愿学习、肯拼搏，努力必有回报； 在这里，没有论资排辈，只要有能力，公司为你开放多样化的职业发展路径；

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行联系，协商确定消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司配备客户资源及外呼系统支持。 稳定性强且愿意长期从事外呼工作的优先考虑，具备客服、电话沟通等相关经验者优先录用。 1、年龄要求20-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，服从管理安排，拥有较强的沟通协调能力，抗压能力强，情绪调节能力佳，工作态度端正、认真负责。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、提供五险，薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合月收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放慰问礼品。

非电销岗位！非电销岗位！ 岗位职责： 1、开展新能源商用车客户信息及市场动态的调研与整理，推进金融产品推广与销售，完成既定贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及业务流程，保障操作规范高效；同步更新产品政策，维护日常客户关系； 3、负责区域内经销商渠道拓展，收集客户资料，办理分期贷款签约手续，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押登记及相关权证归档工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收配合工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄21至30周岁 2、具备较强的责任感与风险防控意识； 3、有商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先

招聘销售业务员 无需经验，只要踏实肯干，公司安排师傅带教，团队年轻易沟通 日常主要接听电话、维护客户关系 年龄要求35岁以内 薪酬待遇：底薪3000元+30%提成，综合月收入9000元以上 工作时间：上午9:00—下午6:30，每周休息一天，工作节奏灵活自由 福利包含定期团建、节日礼品及其他绩效奖励 表现优异者可直接晋升管理岗位，经理岗位待遇面议 工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： ·负责公司栏杆产品的市场开拓与销售工作，主动寻找并接洽房地产开发商、装修公司、建筑总包、设计师事务所及终端业主等目标客户。 ·独立进行项目信息搜集、跟踪、拜访与商务谈判，全程跟进从项目线索到签约回款的全流程。 ·深度理解客户需求，提供专业的栏杆选型、方案建议和初步报价，有效展示公司产品和服务的核心竞争力。 ·协同技术团队进行现场勘测、图纸确认和技术交底，确保项目方案的可实施性与客户满意度。 ·维护并深化与现有客户的关系，建立长期稳定的合作，并通过客户转介绍获取新的业务机会。 薪资待遇：3000-10000加业务分红 福利待遇：五险一金

网约车租赁销售招聘启事 一、公司简介 [重庆旭昊汽车服务有限公司]是一家专注于网约车租赁服务的企业，滴滴官方授权门店。在网约车租赁市场中有良好的口碑。为广大司机提供便捷、高效的车辆租赁解决方案。 二、岗位职责 1.客户开发拓展：通过电话销售、线上推广（如社交媒体、行业平台）、客户转介绍等多元化渠道，积极挖掘潜在的网约车司机客户以及企业客户，扩大客户群体，提升公司业务。 2.方案制定与咨询：深入了解客户需求，依据客户实际运营情况，为其精准匹配公司租赁车型，涵盖租赁期限、租金支付方式等内容。同时，为客户提供专业、全面的网约车租赁咨询服务，解答客户关于车辆配置、保险政策、维修保养等方面的疑问。 3.业务流程跟进：全程跟进租赁业务流程，从客户初次咨询，到合同谈判、签订，再到车辆交付、手续办理等各个环节，确保业务顺利推进。积极解决客户在租赁过程中遇到的各类问题。 4.客户关系维护：与客户保持长期稳定的沟通联系，定期回访客户，了解客户使用车辆的情况以及需求变化。及时响应客户的反馈和投诉，积极协调解决问题，提供优质的售后服务，增强客户粘性和忠诚度，促进客户二次租赁以及转介绍新客户。 三、任职要求 1.工作经验：有销售行业经验者优先考虑； 2.学历技能：高中及以上学历，若销售能力特别突出，学历要求可适当放宽；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行数据统计与分析。 3.能力素质：能出境拍摄视频和直播；具备出色的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立有效联系并达成合作；工作积极主动，有强烈的责任心和执行力；具备良好的团队合作精神，能与部门同事协同工作；抗压能力强，勇于挑战销售目标。 4.其他项：持有C1及以上驾驶证 四、薪资福利 1.薪资待遇：包含责任底薪[2500]元+提成（根据业务量计提）+季度绩效，综合月薪10000+ 2.福利待遇：五险一金 五、工作时间与地点 1.工作时间：[具体工作时间，如9:00-18:00，做六休一] 2.工作地点：[重庆市巴南区渝南大道8号附4号旭昊畅行司机服务中心] 如果您渴望在销售领域挑战自我，对网约车租赁行业充满热情，欢迎将您的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“网约车租赁销售应聘-[您的姓名]”，期待您的加入！

我们是易来客集团，2018年成立，总部位于广州；在重庆、上海、湖南均设有分公司，集团专注于为实体门店提供流量咨询服务。 行业优势： 1、易来客拓客系统可为每一家合作的美容院定制专属小程序；配备专业执案老师上门培训指导，协助开展拓客活动；通过老带新、新带新模式，单店可在2-7天内吸引50-300名以上新客户；新老客户比例可达1:1及以上；目前已有单店拓客突破千人！ 2、我们采用创新方式帮助美容院老板实现引流获客，具备独特的市场竞争力。 工作内容： 1、通过电话与美容院负责人沟通，介绍合作方案，协助门店获取新客户，即拓客合作洽谈； 2、仅需对接美业经营者，商谈合作事宜，具体拓客执行由公司团队完成； 3、合作零费用，采用分润模式，实现共赢；销售成单周期短，流程简便。 工作时间： 9:30-12:30；14:00-18:30；周日及法定节假日休息 销售方式： 1、公司提供精准客户资源，每日电话量不超过50个，后期以微信沟通为主； 2、入职初期安排两天系统培训，学习能力强的员工一周内即可成功签单。 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成+五险； 提成标准：根据美容院营业面积、经营时长及拓客成果综合计算，提成上不封顶； 单店提成普遍在1000至5000元之间或更高； 平均每周签约1-2家门店，月签约5-6家，收入稳定且轻松。

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