岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

主要推广管道建材的销售

酒水销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；

客户开发与销售推进：负责文旅类产品（景区门票、酒店住宿、团建定制、研学项目、文旅套餐等）的市场推广与客户拓展，积极对接政企单位、旅行社、企业团建客户及线上OTA渠道，达成公司设定的销售任务指标。 客户关系管理与转化提升：维护已有合作客户与渠道资源，全流程跟进客户需求，高效处理咨询、报价、合同签署及售后事宜，增强客户满意度，提高复购率与推荐率，打造可持续的合作模式。 行业洞察与机会挖掘：跟踪文旅行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及市场新机遇，研究目标群体消费行为，形成市场分析材料，为销售策略调整和产品升级提供决策依据。 营销活动组织与实施：参与策划并推动文旅项目相关销售推广行动，涵盖线下地推、渠道宣讲、行业展会、跨界合作、直播销售等形式，实现客户引流与订单转化，扩大销量与品牌影响力。 销售数据分析与优化：整理个人销售数据及客户跟进记录，开展定期统计、分析与总结，改进沟通技巧与跟进节奏，提升成交效率，确保月度/季度业绩目标达成。 部门协作与流程落地：协同运营、产品、客服等团队，推进客户需求响应、订单执行、售后服务等环节顺畅运行，保障销售全流程闭环，助力公司市场目标顺利实现。

活泼开朗

踏实肯干。活泼开朗，爱学习抗压能力强。会剪辑视频最好。年龄18~25。男女不限。工资4000~6000。可能高也可能低。具体看你销售能力。

岗位职责 1.负责所在区域市场开发与维护，执行公司市场推广策略，确保销售目标达成 2.深入了解市场动态，收集市场信息，分析市场需求，制定销售计划 3.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度 4.组织并参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 6.参加每日晨会，定期汇报工作进展和市场动态，提出合理化建议 7.服从公司组织安排 8.上班时间:8:30-17:30 职位要求 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，会基本手机操作 2.有竞品瓜子礼盒类业务经验者优先 3.该岗位为引单操作，另有送货人员 4.吃苦耐劳，踏实肯干，能抗压，多劳多得 5.仅需3名，招满即止 薪资范围:5000-1500

招聘区域销售员 1.负责所属区域销售业务，公司给予客户产品区域的保护。 2.公司给予500家固定客源，维护，管理。提升客户满意度，保障合作稳定。 3.公司提供产品代理协议，保证负责人最利益化。 工作要求 1.必须有3年以上的销售经验。 2.能接受每天跑市场。 3.要求长期。

明天需要小工三个 活轻松 现金结算 联系电话

刚察县泉吉乡鹤湾酒店急招服务员若干名，洗碗工一名，，年龄18~55岁，管吃住，工资面谈或者电话联系，电话，

招四十多岁数押运员一名，管吃，车上做简单饭。一个月六千。不拖欠工资联系电话

找个大师傅 做饭的六个人 做饭的一个月5000，一个月一发年龄50岁以下 联系这个电话

海北藏族自治州祁连县招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工，因食堂原因，

合隆电动车汽车4s店 招聘 1.销售 5人 无工作经验者优先 要求：年龄25-35岁 执行能力强 踏实稳重 学历高 底薪5000+提成 +绩效 2.前台接待 2名 无责底薪+提成+绩效，综合5000+，每月工资准时发 上班时间：8点上班，下午5点准时下班 时间自由工作轻松 要求 身高160cm以上 年龄要求 18-35岁 3.多媒体 运营 短视频 拍摄 剪辑 每天工作6小时 时间随意 工资面议 电话 地址 长春市宽城区合隆镇 7777号 （家跟前网站上）看见的信息

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：负责邀约客户到店，维系客户，协助签单 岗位待遇： 1.无责底薪3300+300绩效+进店奖励+提成 2.单休，上班时间朝九晚六，午休两小时 3.有年终奖、公费旅游、节假日生日福利，可提供住宿

负责在店铺周围宣传，邀请客户进店，工作简单，有人带，没有业绩要求

岗位职责: 1. 在运行的列车上与乘客开展互动，营造良好的购物氛围，提升服务体验。 2. 负责各类商品的售卖工作，涵盖水果、饮料、地方特产及生活用品等。 3. 根据乘客实际需求，进行产品讲解与个性化推荐。 4. 解答乘客疑问，保障服务流程顺畅与客户满意度。 5. 接受灵活排班安排，包含节假日及周末轮岗。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，能妥善应对乘客各类需求。 2. 热爱销售岗位，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。 3. 适应能力强，能够迅速融入工作场景，具备较强的责任感。 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员共同达成销售任务目标。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 负责房源维护、客户咨询、带看、成交跟进，工作简单易上手。 【任职要求】 • 沟通积极，有赚钱欲望 • 有无经验均可，带薪培训，有人带 • 年龄18-50岁，男女不限 【薪资福利】 高额提成，上不封顶 工作地点就近安排，离家近 早九晚六 每周单休 节假日带薪休假 带薪培训+一对一带教 晋升透明，氛围轻松，不压人 月入过万很普遍，努力就能高收入 【我们希望你】 肯学、肯干、想赚钱！ 不用人脉，不用背景，公司提供资源，带你起步。 有意向直接私信/电话，快速安排面试！

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕