与分公司对接 沟通业务员 回访电话

岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的协调与管理，保障办公流程高效有序运行； 2.负责文件资料的分类、归档及保密处理，确保信息资产安全可控； 3.协助完成员工考勤统计、差旅行程安排及相关后勤保障，优化员工工作体验； 4.参与公司会议及活动的筹备执行，涵盖场地协调、物料准备及后续落实； 5.完成领导交办的其他行政支持工作，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持工作质量； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5.服务意识突出，具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态。

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的落地执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理 2、管理员工劳动合同及电子化人事档案 3、办理社会保险相关事务 4、参与制定各部门薪酬制度、绩效考核方案及激励机制，优化公司整体薪酬结构 5、搭建企业组织架构与文化体系，策划并推动员工团建活动的上报与实施 6、核对各部门薪资数据，复核KPI考核结果 7、员工关怀工作：制定节日福利计划，编制预算，落实礼品采购事宜 8、定期或临时与业务负责人及员工交流，协同运营管理者建设团队，推进公司及部门决策执行，助力业务目标分阶段实现 行政板块: 1、统筹公司月度全员会议的筹备、组织与主持，完成会议纪要整理 2、协助总经理对接合作单位项目（含报价单、产品推荐单、合同起草） 3、起草、修订股东合作协议及各类合作项目协议文件

1、撰写各类文书、文件、报告、总结及其他相关材料； 2、熟悉环保资料、安全生产标准化、双重预防体系资料； 3、负责文件的收发、归档及保管工作； 4、参与员工绩效评估、考核及激励相关事务； 5、负责来访人员的日常接待工作； 6、负责公司档案的整理与管理工作； 7、负责公司文印事务的统筹管理； 8、做好各类文件、资料的鉴定与统计工作； 9、具备较强的责任心和学习能力

岗位职责： 1.制定并落实公司行政管理相关制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的实施与检查； 2.维护公司日常行政运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与协作、档案整理归档、办公费用分配，并就成本控制提出可行性优化建议； 3.策划并统筹公司年会、员工活动及各类会议安排，负责对外联络事务及公司各类证照的申办与更新； 4.协助公司重要资质类证件的日常管理与维护； 5.联动协调公司内部行政与人事相关事务的衔接与推进； 6.配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类管理岗位； 3.精通企业行政体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范化管理实操经验； 4.具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 8.普通话标准流畅。

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责日常行政事务管理、与县级相关单位对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，头脑灵活，反应迅速，能够适应住厂安排或接受值班工作。

负责行政人事部门工作安排协助销售经理运营销售团队提供数据报表

1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全制度的落实与监督管理。 3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的搭建与运行维护。 6、负责行政工作的监督、检查与结果跟进。

猪场养殖技工

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

找台车管理员一名，要求精通台车及作业流程，有管理经验者优先，工资面谈，联系电话

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工作地址：秦皇小区 ❤招聘护理员 基本工资：2200，带社保，月休4天，包吃包住 电话：

秦皇半岛五区招聘切配一人，月薪4000-5000.二天休班，二百全勤，电话

今年除夕全聚德招小工25一小时，如果想干一天除夕也用人。 初一到初六每小时是20元。 。 除夕来的优先录用，全天用。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据录入与统计，参与成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000加绩效提成。缴纳五险

兽医助理 薪资福利:工资4000+，每月按时发放工资，每月带薪休2天（可季度累休） 试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。 工作地址:河北秦皇岛市抚宁区

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

工作内容： 1.负责场馆日常接待工作 2.完成茶水准备及其他常规事务 工资：2800-3000 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工课程福利 3.提供节日慰问与生日关怀

招文员简单记账，看图

形象好，气质好，性格开朗，有爱心。 岗位职责： 1、负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、处理日常收银工作，准确无误地完成账目结算； 3、维护前台区域的整洁与秩序，创造良好的接待环境； 4、协助美发师进行顾客预约管理，确保服务流程顺畅； 5、解答顾客咨询，处理简单的投诉与建议，提升顾客体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件，有收银经验者优先； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 5、形象良好，有亲和力，能够为顾客营造舒适的氛围。

一、岗位职责 1.负责公司各类文书资料的分类、归档与保管，确保档案完整且便于查阅。 2.协助开展日常行政工作，配合应对应急检查；负责办公用品采购、设备维护及办公区域的日常管理。 3.接听来电，接待来访人员，并做好电话记录与接待登记等相关事务。 4.组织公司会议相关事宜，包括发布通知、记录会议过程及整理会议纪要等。 5.安排新员工入职培训，协助各部门间的信息沟通与协调，保障工作高效推进。 6.按要求完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文字撰写和数据整理能力。 3.具有良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作踏实细致，责任心强，执行力高。 4.语言表达清晰得体，具备基本礼仪素养，能妥善处理日常电话及来访接待。 5.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时任务的安排需求。 【备注】该岗位工作地点位于卢龙县城办公，请确认意向后再行申请，谢谢配合。

您好： 我是里歌，是里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业当中关注到里歌公司，我相信这是一个美好的缘分，如果我们能过荣幸得到您的加入，相信这是一个伟大事业美好历程的全新开始，我们一定会一起创造一个了不起的未来。感恩您的信赖。 回首过往，从2000-2020年我们历经20年的扎根与沉淀，一直稳步的发展与成长，从北京到全国各地，我们事业获得了极大拓展，更收获了很多友谊。展望未来，2021年-2050年，一共是30年时间，是里歌蓝海战略的实施阶段，今年恰逢里歌新事业的起步之年，特别的重要。因此里歌正在成立一个富有热情活力的梦想团队。 2021年第一阶段我们将启动里歌乐器新连锁，打造中国乐器命运共同体。现在，里歌乐器新连锁--里歌乐器城秦皇岛事业部正式成立，在人才引进方面我们将招聘多个岗位，包括前台，行政，客服，销售，外联，项目经理，部门经理，经理助理，美工，平面设计，电商运营，抖音快手新媒体运营等各个方面的人才。 我们深知，每个人都天赋异禀，在里歌，我们将挖掘发现每一位同仁的天赋之处，结合个人兴趣爱好和意愿，履职在最适合的岗位，发挥自己最大的潜能和力量，创造更多价值和成就。 我们希望与富有梦想和热情，富有爱心和激情，热爱生活热爱学习的你一起创造一个辉煌美好的未来。 关于经理助理和行政专员岗位的要求具体如下： 1、负责每月考勤统计汇总、员工信息及档案管理、员工入离职办理等基础人事工作； 2、负责节假日放假安排、员工活动组织、加班零食采购等员工关系工作； 3、负责来访宾客接待、收发信件、电话记录反馈等接待工作； 4、协助、参与固定资产的采购、盘点及管理； 5、协助、参与人事行政制度的修订，并监督实施； 6、依据个人能力及意愿，可参与招聘等模块工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等专业优先考虑； 2、普通话标准，形象好、气质佳，活泼开朗； 3、具有较强的人际沟通能力、理解能力及协调能力； 4、有综合和独立处理工作的能力； 5、工作态度积极，责任心强，亲和力好、有耐心； 6、优秀应届生亦可考虑。

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作计划的执行与达成； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理事务； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，保障服务顺畅； 5.对接各部门与行政主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以下；本科及以上学历，具备中级职称；作风务实，责任心强，执行力高，擅长监督与检查工作，具备团队带领经验与能力；熟悉现代企业管理体系，拥有较强的经营管理水平。 2.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，思维活跃，具有创新意识与开拓精神； 3.具备出色的综合协调与组织管理能力，工作态度积极，具有强烈的责任感与事业追求。

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与反馈； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.配合团队完成数据录入、订单跟进等相关事务性工作； 4.参与优化售后服务流程与服务标准，推动服务质量持续改进。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉常用办公软件及客户服务相关工具操作； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持良好沟通与协作。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休制度）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤