1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

岗位职责: 1.负责销售保险产品，为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3.工作认真负责，可自主完成既定销售目标。

接受实习生、应届生及无经验小白！同业优秀人才优先，有销售背景者更佳！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张，持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！聚焦责任区域运营模式，组对盘、人对楼，入职即享房源资源，资历越深，资源越优！ 1.同行精英底薪9000-13000元（无责），团队提成6%-20%，另享管理绩效奖金2000-6000元 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台使用费！ 【工作内容】 在门店及运营端口发布房源信息，提升名下房源线上曝光率； 接待上门客户，提供专业、细致的房产咨询服务； 带领客户实地看房并促成交易，工作方式灵活多元，自主性强； 配备带教导师，提供系统化培训与成长路径 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业公司工作经验者优先录用 2.优秀从业者可独立带领团队或负责门店运营 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实认真，沟通能力出色 岗位福利： 1.只要你来，月入2万不是梦，收入上不封顶！ 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，不打折、不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围温暖融洽，95后、00后优秀伙伴手把手带教，零基础也能快速上手！ 全上海范围可根据住址就近分配，高薪、轻松、离家近，找工作至少得占一样吧！ 太屋集团扎根上海已有30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地朋友加入我们，一起成长共赢！

带高净值客户参观养老社区

内容简介： 我们的服务对象为校外培训机构，本岗位主要负责对接指定区域内的校外培训机构客户。具备教育行业从业经验或电话销售相关背景者将优先考虑。 岗位职责： 1、开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，推动产品市场覆盖范围持续扩大； 3、收集并整理市场信息，评估竞争态势，定期提交市场分析报告； 4、联动公司内部相关部门，优化销售执行流程，保障服务高效交付，提升客户体验； 5、积极参与团队会议，交流市场反馈，协同制定阶段性销售方案。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、具备强烈的责任意识和目标感，适应快节奏及压力环境下的工作要求； 3、了解基本销售流程，有教育或电销领域工作经验者优先录用； 4、具有良好的协作意识，能够与各职能部门顺畅配合； 5、对市场动向敏感，具备较强的学习能力和应变能力。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 【招聘要求】 性别不限，招聘长期工，支持日结薪资 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等品类。 【薪资体系】 1.每位新入职员工配备独立订单管理系统，可享受额外业绩提成。 2.薪资实行日结制度，无需完成固定业绩指标，按当日营业额直接提取30%—50%以上，当天完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公环境及免费住宿（宿舍整洁卫生，配置齐全，含独立厨房、卫生间、客厅以及空调、洗衣机、冰箱等设施，距公司步行仅需10分钟）。 2.集团每年组织两次及以上国内或国际旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 3.销售岗位以实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各层级均设有明确晋升标准）

上海金山需要指挥、新工地加班多明年可以干、生活区就在工地里面、

【上海金山储能设备一厂】   正常面试，工期两个月-长期 二保焊需要持证上岗（应急管理局） 电工岗位：38元/时 桥架岗位：38元/时 桥架小工：32元/时 普工岗位：25元/时 喷漆岗位：33元/时 月薪8500-12000左右 免费包吃2餐免费宿舍，（薪资扣项，或资） ❤年龄18-50周岁，两班倒，8-8.30上班算11小时工时。 体检报告，，可人走账清, 友情提示：焊工，桥架大工面试要实操，不能穿拖鞋短裤，干活不能违纪，偷懒。 联系电话 长返三

新增设备招长期绣花工4名，领班一名。主要平绣，地址上海金山朱泾，电话

普通小工搬搬抬抬

日结253一天，2月份日结287一天，免费三餐，第九天发第八天工资，一个月一倒班，男女不限18-50岁，需要会填表

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

销售面点，装袋打价

主要任务： 01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与利润稳步提升； 02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间； 03、开发由上级主管指派的潜在目标客户； 04、协助主管统筹团队，有效落实商场客户相关活动的执行工作； 05、在划定区域内持续跟进并维护现有客户关系； 06、与配送类客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔交易金额； 07、与商场内部团队保持良好协作，协同促进客户购买转化； 08、积极参与行业协会会议、外部推广活动、客户交流会等相关场合； 09、深入了解客户采购需求，通过面对面拜访挖掘销售增长机会； 10、汇总客户反馈与期望，并在企业内部匹配最优服务或产品方案； 11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作； 12、及时更新市场动态、竞品信息及行业发展趋势。 岗位要求： 01、大专及以上学历； 02、具备2年以上工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 03、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 04、具备较强的时间规划能力及熟练的电脑操作水平； 05、熟悉金山地区市场情况者优先； 06、需自备交通工具 工作时间： 做五休二，周一至周五8:00-17:00，以外出办公为主

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（主营1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日礼品等关怀福利 拥有清晰完善的晋升机制 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金正常缴纳）

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售推广； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营工作； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等员工关怀福利 健全的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

1.负责销售保险产品，为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开发匹配的候选人资源，并做好后续沟通跟进工作。 2、为客户提供优质的售后支持，维护长期稳定的客户关系。 3、奖金机制丰富，包含新人奖励、季度激励、年度奖励、精英专属福利包、团队绩效奖等多项激励措施。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备两年销售从业经验（须提供销售类企业离职证明），不限户籍、专业及性别； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚信；具备强烈的责任感，善于协作配合； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年休假 4.有意向者可面谈详情