负责前厅的接待，点餐，撤台

西餐厅服务员

接单，备餐，出餐，下单.

岗位一：收餐：18-50以内 岗位二：服务员：18-40以内 2.

串串店服务员，穿菜员

一、岗位职责 ‌接待服务‌ 主动迎接顾客，引导入座并介绍菜单，使用礼貌用语（如“欢迎光临”）‌。需掌握差异化问候技巧，例如询问顾客偏好座位‌。 ‌点餐与推荐‌ 熟悉菜品知识，推荐招牌菜及搭配套餐，记录特殊需求（忌口、过敏等）并准确传递至后厨‌。 ‌餐中服务‌ 规范上菜流程，斟倒酒水需注意温度与速度‌。 ‌清洁与维护‌ 餐前布置桌椅、消毒餐具，餐后清理台面，保持环境整洁。 ‌投诉处理‌ 耐心倾听顾客意见，避免争执，及时上报并跟进解决，需具备情绪管理能力‌。

吃苦耐劳任劳任怨服从管理

品牌连锁火锅串串餐饮店招聘服务员，包食宿，待遇优厚。

认真负责，能吃苦耐劳有责任心

早九晚六管吃管住日结

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

陕西汉中招聘勤杂工，要求爱干净、讲卫生、手脚麻利，薪资范围28003500元。

岗位名称：下灰车司机（货运司机）；电话A照货车司机（货运司机）。 岗位要求：1.驾龄要求：3年以上；2.资格要求：持有A2驾驶证；3.年龄要求：50岁以下，并持有货运资格证。 薪资待遇：1.保底工资8000元；2.有短途运输额外收入机会；3.工作安排合理，有机会月入过万；4.工资准时发放。

汉中市西乡县招铲车司机两名，工资八千包吃住月结，春节不放假有补助，长期的来

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酒店前厅主管 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店） 工作8小时制，月休4天 工资4000+ 享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，制定并执行工作计划，处理客户投诉，管理前台流程，协调部门沟通。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1.执行餐饮部经营管理指令；2.负责制定业务计划并组织协调部门工作；3.激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

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陕西汉中略阳某中餐厅招聘服务员，要求具备吃苦耐劳、责任心、良好沟通能力与服务意识，待遇优厚，详情可至店面详谈。

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理

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