
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系,监督各项工作的实施进度,及时反馈执行结果,保障任务按期达成;
3、统筹行政事务管理,负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总业务部门日常工作情况,积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通,助力业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业资源架构,具备一定的行业资源积累;
3、性格外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力;
办公司主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.行政事务统筹:负责办公室日常管理,如制定行政制度(考勤、采购、会议流程等)、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障(清洁、安保、车辆调度),确保办公环境有序。
2.内外沟通协调:对内衔接各部门(如同步高层决策、协调跨部门协作需求),对外对接合作单位或访客,传递信息、处理公共关系,避免沟通断层。
3.会议与文件管理:组织公司重要会议(如股东会、管理层会议),包括会前准备(议程、资料)、会中记录、会后跟进决议落地;同时负责公文起草(通知、报告、总结)、文件归档与保密管理。
4.辅助决策与执行:协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度,收集整理运营数据(如行政成本、部门需求),为决策提供参考;同时监督行政制度的执行,及时解决执行中的问题(如流程卡点、资源不足)。
5.应急与风险处理:应对突发行政问题(如办公设备故障、后勤事故),协调资源快速解决;同时排查行政流程中的风险(如合规漏洞、成本浪费),提出优化方案。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理,以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.擅长企业文化营造及环境创设,具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。
2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。
3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。
4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。
5.完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。
3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。
4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。
5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
犊牛饲养员
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职国企,工作稳定,待遇良好
工作内容:饲养犊牛
岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜共患病,吃苦耐劳
福利待遇:国企,工资月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
北京平谷区谁有20铲车没挂楼子的,在高2米4方涵里干活,干几天现金结账;有的联系
铲车司机
平谷谁有20铲车没挂楼子的,在高2米4方涵里干活,干几天现金结账;有的联系
清洗油烟机
在北京平谷区兴谷街道海泰家园,提供拆除油烟机并清洗墙灶台服务,灶台拆除后师傅可拿走旧灶台,为150元,无需提供联系电话。
促销员
任务:熟食包装
内容:包装
报酬:200元/天
时间:7:00-19:00
地点:兴谷开发区
任务:超市引导员
内容:咨询、促销
报酬:计量提成
时间:9:30-21:30
地点:平谷万达广场
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转;
2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作;
3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度;
4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误;
5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。
任职要求:
1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系;
4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本;
6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行;
9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。
2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。
3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。
4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。
5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。
3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。
5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调能力和文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
急招口腔诊所前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
身高约160,体型匀称,熟练操作电脑,具备使用Excel进行数据统计的能力。
工作内容:负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。
福利待遇:五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等!
北京平谷区前台人员两名,有工作经验优先,有职业操守优先,有团队意识优先!
3000-6000元/月
前台1-3年中专及以上
前台人员两名,有工作经验优先,有职业操守优先,有团队意识优先!
北京平谷区首农畜牧奶牛场招聘:犊牛饲养员1名岗位要求:,身体健康,45岁以下,,吃苦耐劳福
4500-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
首农畜牧奶牛场招聘:
犊牛饲养员1名
岗位要求:,身体健康,45岁以下,,吃苦耐劳
福利待遇:工资4500-6000元,月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
工作地点:北京市平谷区
联系方式: 张女士
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
*****,身材匀称,形象良好者优先。
工作内容:负责接待患者、分诊引导、费用结算、回访复诊等日常事务。
福利:五险一金、餐补、加班费、年假、团建活动及生日会等多项福利!
北京平谷区首农畜牧奶牛场招聘:犊牛饲养员1名岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜
4500-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
首农畜牧奶牛场招聘:
犊牛饲养员1名
岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜共患病,吃苦耐劳
福利待遇:工资4500-6000元,月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
工作地点:北京市平谷区
联系方式: 张女士
急招口腔诊所接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
身高160左右,体型匀称,熟练操作电脑,具备Excel数据统计能力。
工作职责:负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约回访电话等事宜。
福利待遇:缴纳五险一金,提供餐补、团队建设活动、员工生日会等福利!!
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联熟悉商务礼仪
1、有服务意识和服务热情;
2、与客户能够礼貌沟通
3、会基础表格、有学习意识;
4、仪态端正
行政经理
一、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作
电力工程师/车间主任/
10-11万元/月
行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
行政经理
1.负责公司行政事务工作、公司文化建设工作,努力实现工作创新创优。
2.做好后勤保障工作,来客接待,提升办公室服务水平。
3.上传下达统筹协调各部门工作衔接,并具有督察智能。
4.档案资料管理归档。
5.会议管理工作,组织材料、安排议程,并记录会议纪要。
6.人力资源管理,人事规章制度的制定与修订,使员工有章可依。员工考勤、考核、工资、奖惩、晋升的管理。
7.企业多种活动的组织执行。
8.领导交代的其他工作。
栏目概述
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