
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科及以上
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队!
【人力资源管理】
1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。
2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。
3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。
4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。
5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。
6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。
【行政管理】
1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。
2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。
3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。
4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。
5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。
【其他工作】
1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。
3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定;
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力;
5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。
【工作目标】
1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑;
2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率;
3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。
【考核方向】
1.统筹管理能力;
3.绩效考核适用性及覆盖率;
4.员工流失率;
5.办公环境满意度。
【任职要求】
1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上;
2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化;
3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题;
4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络;
5.具有较强的成本管控意识;
6.服务意识良好,注重细节与用户体验;
7.工作细致耐心,处事周全稳妥;
8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力;
9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心;
10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。
【其他】
1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。
2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。
【公司福利】
1.五险一金
2.节假日福利
3.餐费补助
4.季度劳保
5.防暑降温补助
6.定期团建
【企业优势】
1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段;
2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中及以上
负责物业管辖区域内的内部安全保卫、秩序维护及应急事件处理工作,通过定时巡逻、定点值守及智能化监控等手段,预防安全事故发生,处理突发事件,确保业户的生命财产安全,营造一个安全、有序、和谐的办公/居住环境。
电力工程师/车间主任/
10-11万元/月
行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
兽医养殖员
宠物乐园岗位职责:
1、负责狗狗日常喂养、清洁及健康监控;
2、观察并记录宠物的行为变化,确保其生活环境的舒适与安全;
3、协助进行宠物的医疗护理和疾病预防工作;
4、参与宠物行为训练,提升其社交能力和生活质量;
任职要求:
1、热爱动物,有耐心和责任心,能够妥善处理宠物的各种需求;
2、具备基本的宠物护理知识,有宠物饲养经验者优先;
3、身体健康,能够适应与宠物密切接触的工作环境;
、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效配合兽医和训练师的工作。
会议会展业务拓展
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来!
一、岗位职责:
1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会;
2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成;
3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。
二、任职要求:
1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件);
2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先;
3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先;
4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。
三、加分项:
-拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先;
-对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。
四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议;
-职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰;
-全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检;
-行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。
五、工作时间:
周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车流程监管及库存调配管理;
2、负责部门内各类资料的归档、分类、备案及日常保管工作;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流转顺畅;
4、在交付规模与车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供有效支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合政策要求进行车辆采购下单;
6、定期开展库存盘点作业,保证系统数据与实际库存保持一致;
7、按照政府法规及经销商管理规定,建立并维护规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利事项对接;
9、编制相关报表,按销售经理要求及时提交各类销售行政报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,具有较好的书面表达能力;
4、有1年相关岗位工作经验。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系,监督各项工作的实施进度,及时反馈执行结果,保障任务按期达成;
3、统筹行政事务管理,负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总业务部门日常工作情况,积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通,助力业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业资源架构,具备一定的行业资源积累;
3、性格外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力;
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成;
2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表;
3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作;
4、负责公司各种会议组织开展工作;
5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确;
6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作;
7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作;
8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。
8、负责公司车辆管理工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律;
熟练使用各类办公软件及公司管理软件;
3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识;
4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投)
福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案;
2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况;
3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地;
4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动;
5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性;
7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情;
2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力;
3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
北京平谷区马坊工业园需要一个长期叉车司机,必须是熟手,二把刀勿扰!有质监局证,联系电话
叉车工1-2人
平谷马坊工业园需要一个长期叉车司机,必须是熟手,二把刀勿扰!有质监局证,联系电话
北京平谷区谁有20铲车没挂楼子的,在高2米4方涵里干活,干几天现金结账;有的联系
铲车司机
平谷谁有20铲车没挂楼子的,在高2米4方涵里干活,干几天现金结账;有的联系
清洗油烟机
在北京平谷区兴谷街道海泰家园,提供拆除油烟机并清洗墙灶台服务,灶台拆除后师傅可拿走旧灶台,为150元,无需提供联系电话。
促销员
任务:熟食包装
内容:包装
报酬:200元/天
时间:7:00-19:00
地点:兴谷开发区
任务:超市引导员
内容:咨询、促销
报酬:计量提成
时间:9:30-21:30
地点:平谷万达广场
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转;
2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作;
3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度;
4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误;
5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。
任职要求:
1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系;
4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升;
2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案;
3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况;
4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本;
6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施;
7、牵头开展人才引进与招聘工作;
8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行;
9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果;
10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规;
3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。
2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。
3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。
4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。
5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。
3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。
5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调能力和文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
犊牛饲养员
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职国企,工作稳定,待遇良好
工作内容:饲养犊牛
岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜共患病,吃苦耐劳
福利待遇:国企,工资月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
急招口腔诊所接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
身高160左右,体型匀称,熟练操作电脑,具备Excel数据统计能力。
工作职责:负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约回访电话等事宜。
福利待遇:缴纳五险一金,提供餐补、团队建设活动、员工生日会等福利!!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
*****,身材匀称,形象良好者优先。
工作内容:负责接待患者、分诊引导、费用结算、回访复诊等日常事务。
福利:五险一金、餐补、加班费、年假、团建活动及生日会等多项福利!
北京平谷区首农畜牧奶牛场招聘:犊牛饲养员1名岗位要求:,身体健康,45岁以下,,吃苦耐劳福
4500-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
首农畜牧奶牛场招聘:
犊牛饲养员1名
岗位要求:,身体健康,45岁以下,,吃苦耐劳
福利待遇:工资4500-6000元,月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
工作地点:北京市平谷区
联系方式: 张女士
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联熟悉商务礼仪
1、有服务意识和服务热情;
2、与客户能够礼貌沟通
3、会基础表格、有学习意识;
4、仪态端正
北京平谷区首农畜牧奶牛场招聘:犊牛饲养员1名岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜
4500-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
首农畜牧奶牛场招聘:
犊牛饲养员1名
岗位要求:身体健康,45岁以下,无传染病及人畜共患病,吃苦耐劳
福利待遇:工资4500-6000元,月结,月休4天,五险一金,免费食宿,年度体检,节假日福利,带薪年假,年终奖金,暑期有高温费冬季有取暖费
工作地点:北京市平谷区
联系方式: 张女士
北京平谷区前台人员两名,有工作经验优先,有职业操守优先,有团队意识优先!
3000-6000元/月
前台1-3年中专及以上
前台人员两名,有工作经验优先,有职业操守优先,有团队意识优先!
急招口腔诊所前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
身高约160,体型匀称,熟练操作电脑,具备使用Excel进行数据统计的能力。
工作内容:负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。
福利待遇:五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等!
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验
2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作
3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作
4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象
岗位要求:
1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅
2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验
3、医疗相关专业背景者优先考虑
4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神
5、形象端正,气质良好,具有亲和力
6、工作态度积极主动,注重团队协作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘平谷场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。