1. 协助行政经理构建行政服务支持体系：优化公司行政管理规范与流程（如办公秩序、资产管控、安全防范等），确保制度符合法规要求并具备可执行性；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务执行进展，保障工作闭环，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关事项的协调对接； 4. 安全管理：搭建企业安全运行机制，组织消防、应急疏散培训及演练，定期检查办公场所安全风险（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅运营：整合住宿资源，签署企业合作协议，归集差旅报销单据，编制差旅数据分析报告； 6. 供应商统筹：开展行政类供应商筛选与维护，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商资源池，分析行政支出构成，通过优化合作方和流程简化减少非必要开销，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队协作推动能力，能够有效带领团队完成目标； * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力，善于处理复杂行政问题； * 思维条理清晰，抗压性强，可并行推进多项任务并关注执行细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 执行免疫接种、驱虫、配种、接产等畜牧技术操作 4. 填写养殖生产记录及健康档案，确保数据真实完整 5.遵守封闭式管理制度，落实生物安全防控措施 任职要求： 1. 48周岁以下，身体健康，能适应封闭式管理及集中休假安排 2. 学历不限，有养殖、畜牧或兽医相关学习或实践经历者优先 3.具备责任心和吃苦耐劳精神，热爱农业养殖事业 4.无传染病史，服从统一管理，具备基本沟通协作能力 5.有养殖场工作经验者可适当放宽其他条件

喂鸡农场里的杂活，打扫卫生，要是可以也可以管吃住

负责兽药门店销售业务，接待客户。有较高的专业知识和良好的沟通能力。

北京平谷华创真空电子厂长白班 单位好, 待遇好, 不限户籍 负责设备装配, 用扳手等工具 不穿无尘服, 上班可带手机, 轻松不累 要求年龄18-45周岁以下 长白班8:30-20:30 (两餐吃饭只0.5小时) 工资24一小时, 日薪276元 每个月15号发薪 不管吃住 工厂位置:北京市平谷区马坊镇

收银员18-45岁，男女不限薪资福利:3000-6000元+补助工作地址:平谷区北大市场世纪隆

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平谷地区现需小铣刨机替班人员，有意者可报名。

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

完成总经理交代的工作

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅； 2、处理行政事务，包括对接外联接待以及后勤工作安排管理 3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力，能够合理规划各项行政工作，高效处理多项并行事务，工作条理清晰、执行力强。

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

行政人事经理 岗位职责： 1、统筹公司行政（食堂、保洁、保安、车辆等）管理体系，优化办公流程与制度，确保日常运营高效有序； 2、负责固定资产采购、盘点及维护管理，严格控制行政费用预算与支出； 3、组织策划员工活动与企业文化建设，协调各部门资源提升团队凝聚力； 4、对接政府及外部机构，办理证照年检、资质申报及各类行政外联事务； 5、管理办公环境安全与卫生，落实消防检查，保障生产办公区域零隐患。 6、负责厂区绿植、草坪等绿化的管理工作； 7、负责会议与接待的会务安排与后勤保障工作； 8、招聘邀约、入离职、劳动合同、考勤统计、社保公积金增减员、人事档案维护，协助员工关系、离职手续办理，把控用工风险； 9、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人事行政管理、工商管理等相关专业，持有相关证书者优先； 2、3-5年行政经验，有生产型企业背景者尤佳； 3、精通公文写作与档案管理，熟练使用Office办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，原则性强且保密意识高； 5、积极主动，具备优秀的商务礼仪 我们提供： 五险、周末双休、法定假期、年假、节日福利 工作地点： 江苏常州市金坛区茅山大道1188号 联系我们：/ （微信同号，标注应聘）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

北京平谷招聘养狗师傅一位，每天打扫卫生，放粮食，放水。刷狗舍，要求工人岁数在50到65岁之间，身体健康，没有一切疾病。有意向者联系我

平谷狗场招长期养殖员1人，年龄50周岁左右，包吃住，5500元/月，工作好可谈，准时发工资。 要求能吃苦，说话口齿清晰，会写字，无犯罪记录，无不良嗜好！ 不吸烟，不喝酒，有养殖经验优先！ 饲养动物，可倒班、调休。 联系时间：早9点半至下午5点

岗位职责： 1.负责母猪接产、助产及仔猪断脐、补铁、调窝寄养等产房关键操作，保障母子健康 2.精准调控产房温湿度，严格执行空舍清洗消毒与生物安全防控措施 3. 规范登记生产数据，及时观察并上报病猪情况，准确执行免疫与治疗方案 4.配合兽医开展日常保健与疾病预防工作，落实饲养管理标准化流程 5.服从场区统一调度，完成驻场期间各项养殖生产任务 任职要求： 1.服从安排，责任心强，具备细致耐心的工作态度和良好的职业操守 2.有养殖一线实操经验者优先，能适应驻场工作环境 3. 身体健康，能承受一定劳动强度，无传染性疾病 4. 最低学历不限，中专/技校畜牧兽医相关专业优先

前台人员两名，有工作经验优先，有职业操守优先，有团队意识优先！

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制及效益分析 2.监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、销售等外部合作方，协调资源保障生产稳定 5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验，熟悉规模化养殖流程 2.掌握常见畜禽疾病防控、营养配比及智能化养殖设备应用知识 3. 具备较强的现场执行力、团队管理能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应养殖场工作环境，接受阶段性驻场安排 5.有大型农牧企业同岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责猪场育肥阶段猪只的日常饲养管理，包括饲喂、饮水、环境调控与行为观察 2. 开展健康巡检，识别异常症状，配合兽医实施基础防疫、驱虫及病弱猪护理工作 3.准确记录生长数据、采食量、免疫用药等生产信息，确保养殖档案完整可追溯 4.执行生物安全操作规范，参与栏舍清洁消毒、车辆人员管控等防疫关键环节 5. 协助技术主管完成阶段性育肥评估与优化建议，提升料肉比与出栏均重 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖行业，能适应猪场封闭式工作环境及轮班制安排 2.具备养殖员/畜牧师/兽医相关基础知识，有猪场一线经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本动物福利意识和生物安全意识 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任适度体力劳动 5. 学习能力强，愿意接受系统化技术培训并持续提升专业能力

招聘信息：北京乐颐康养有限公司招前台接待2名男女不限，年龄20-35岁以下福利：包吃包住，员工旅游，五险，节日福利。带薪休假。地址：平谷区万德福广场北京乐颐康养有限公司电话：钱女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 6、最好懂财务知识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责 1. 统筹行政全盘管理：全面负责公司办公室日常运营管理，搭建并完善行政、人事、后勤、档案、会务等综合管理制度与流程，统筹公司日常行政事务，保障公司各部门高效有序运转，为能源项目咨询业务开展提供坚实后勤保障。 2. 会务接待与政企对接：负责公司重要会议、商务洽谈、行业交流、客户考察等活动的统筹组织、全程接待与落地执行；对接五大能源集团、合作设计院、政企合作单位来访接待工作，把控接待标准与商务礼仪，维护公司对外品牌形象。 3. 公文档案与资质管理：负责公司公文撰写、审核、下发、归档，各类通知、汇报材料、企业文化文案的编撰工作；统筹公司资质证书、项目资料、合同档案、财务档案、人事档案的统一管理、分类归档与定期更新，保障能源项目资料合规可查、完整闭环。 4. 人事与团队后勤统筹：协助负责人开展人事相关工作，涵盖人员招聘入职、考勤管理、薪酬核算辅助、员工培训、团建组织、绩效考核辅助等；负责办公环境、办公用品、固定资产、车辆、物业等后勤统筹管理，把控行政成本，优化办公配套。 5. 外联对接与专项工作：负责对接工商、税务、人社、行业主管部门等外部单位，办理各类年审、备案、申报等相关手续；统筹公司企业文化建设、员工关怀、节日活动、对外宣传素材整理等工作，完成领导交办的各类专项工作及临时事务

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

岗位职责： 1、参与公司多部门轮岗实践，深入理解各环节运作机制，建立全局视角与业务联动思维 2、高效推进各阶段轮岗任务，定期提交工作复盘与总结报告，积累可复用的职场方法论 3、配合团队开展重点项目的支持性工作，在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力 4、参加公司统一组织的专业培训计划，认真完成学习目标，通过阶段性能力测评与综合考评 任职要求： 1、学历要求：985/211 院校，专业市场营销/工商管理优先，2026 届应届毕业生，优秀 2025 届往届生也可投递； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色 3、善于沟通协作，具有良好的团队意识，愿意与同事协同高效推进任务达成 4、工作踏实有担当，主动思考并积极行动，能接受轮岗安排，勇于面对岗位挑战 5、具备明确的职业发展方向，追求长期成长，愿与企业共同发展，展现发展潜力 我们为您准备： 系统化培养体系|透明晋升路径|完善带教指导|丰富项目实战经验 表现优异者可快速进入管理序列，你的职业高度，由你亲手打造！ 期待心怀理想的优秀985/211学子，加入我们共启新篇章！