招聘：理货员分拣员（5000-7000元/月）薪资：5000-7000元/月招聘启事24小时即时零售前置仓门店招聘本店为**即时零售超市，**订单全天营业，现两家门店同步扩招：顺义金街店、昌平北七家店、大兴旧宫店招聘岗位门店店长、订单拣货员用工模式全职、长期**、短期小时工均可，班次**可调任职要求踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训；能配合门店24小时轮班排班，三班倒！日常工作内容1. **订单拣选、商品打包、出入库核对2. 货品补货、货架整理、库存盘点3. 门店日常运营、订单履约、卫生维护工作门店1. 北京顺义金街店2. 北京昌平北七家店3.北京大兴旧宫店

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

早晨做豆腐，40-55周岁

工作时间晚7点到凌晨4点 没有固定休息有事可以请假

售货员

干净利索，会说普通话，45周岁以内，有上进心，有售卖经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动，执行营销方案并反馈顾客需求与市场信息 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，形象端正

————————————顺义京东日结250-300一天电话

工程技术1.统招全日制2027届应届高校毕业生、2026届未就业高校毕业生（本科及以上学历）；“985”优秀应届毕业生“青苗高潜人才”专项引进；2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准；5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；7.英语CET四级、计算机二级以上、党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。薪资福利:六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金各类津补贴：现场施工补贴、就餐补贴、高温津贴、执业资格津贴生活保障：免费住宿、免费班车、职工餐厅、劳保用品、文体活动场所员工关爱：免费体检、团体意外伤害保险、过节费、节日工会福利、生日慰问、文体娱乐活动、困难帮扶、福利、住院慰问、子女高等教育奖励工资奖金：岗位工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、专项激励、加班延点工资、里程碑节点奖、评先评优奖金假期丰富：法定节假日、带薪年假、探亲假、探父母假、婚假、产假、陪产假等多种假期。目标专业：测控技术与仪器仪表工作地点：甘肃、北京、广东、辽宁、福建、广西、四川、陕西、、浙江工作地址:北京市顺义区顺康路58号院

北京市顺义区招市政管管道施工师傅，要求会开车，45岁以内，能吃苦耐劳

北京—顺义延锋汽车饰件 日结22一小时， 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板 招：生产操作工，包覆工，物料工，能吃苦耐劳 年龄19～39(无犯罪记录)， 不要学生工，短期工 薪资待遇：社会工22元/小时，。 。 6500～8500免费管两餐，四菜一汤。 长期工，能接受站岗，加班，白夜两班倒。 ，住宿费10元一天，水电费平摊 ，。入职自备一双劳保防砸鞋！ 面试携带身份证，穿长裤，不许穿拖鞋凉鞋 本人银行卡收工资， 地址：北京顺义 面试时间：每周一，周三，周五，中午 12点到厂区门口集合

涨工资了北京物流高薪招8k以上管住普工岗位 装卸工：8000-12000 薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（13-15/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 分拣工：7000-8000 薪资构成：1800无责底薪+小组平摊提成+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 电叉司机：7000-9000 薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.5/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 班时间：晚8到早8 工25-50周岁，25-48周岁，无案底以及京东逾期欠款 薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成

矿医院煤城新村附近，招聘店长工资面谈服务员全天3800瓶盖2个半天休服务员钟点8.30-3点工资1900（一个休）面食钟点（不会可学）3点-9点工资1900（一个休）咨询电话

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大商新玛特超市招聘理货员20名牛羊肉售货员2名店长一名

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

投简历打电话：店长薪资：5000-8000元公司：夏津龙泉装饰地址：夏津县泉林造纸厂东邻龙泉装饰电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合盘点工作，核对库存与销售数据，发现差异及时上报 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

做披萨汉堡！好学有人带 工作九个小时

工作地址:顺义高丽营夜班，11.30-6点28元一小时，6.5小时日结☞182元，按小时计算理货，拆牌18-44岁

糖葫芦销售有食品健康证即可

招聘：店员（年终奖）薪资：5000-7000元/月【招聘岗位】店员【招聘人数】4人【招聘条件】身体健康，会分割猪肉的优先【工作内容】负责猪肉的售卖工作【薪资待遇】5000--7000元【工作地点】顺义南法信北法信

北京顺义招聘收银或者实习主管一名男女不限，工资5千，公休2天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

楼面管理负责餐厅运营值班管理、工作站操作与员工培训，高中同等以上学历，适应早晚倒班，也可兼职但。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:北京市顺义区马坡镇顺城大街29号北京乡村乐园1层

顺义区高丽营招暑期工，工资5000一个月，管中午一顿饭，工作时间中午12点到晚12点，干杂活，售票，打扫卫生，下船捞死鱼(会游泳优先），用电动工具杀鱼（可以教），收拾院子等，普通话顺畅，服务态度好优先。

工作吃苦耐劳，细心，认真负责，性格好脾气好

1.负责外卖店店内运营工作 2.保持与品牌方和甲方的沟通 3.统计好报表，做好员工绩效 4.处理好线上客人反馈以及售后工作