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招家装负责人

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域，需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作： （一）投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息； 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况，熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息； 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议； 4、主导技术标书的编制工作； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建，经公司职能部门审核通过后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本方案，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包作业队伍及供应单位，审核各类分包合同条款； 4、组织编写施工策划方案，报公司主管部门批准后推进执行； 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底； 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标，发现偏差及时制定整改措施，报批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况； 9、与公司各职能条线保持对接与协作，重大分歧上报主管部门裁决，并按指导意见执行； 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位，做好沟通协调工作； 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理； 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进； 13、负责工程款进度申报，并跟踪催收甲方应付款项； 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料，发起内部付款审批流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、协助经营部完成对甲方的结算工作； 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对； 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理； 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。

岗位职责： 必须持有【一级建造师】证书 1、全面负责公司工程项目施工管理工作，对项目的安全、质量、进度、形象、成本、回款及二次经营等环节进行统筹管控 任职资格： 2、具备对人员、物资、资金的全过程管理能力；实行项目经理责任制，公司层面仅参与项目招采定标及过程审核监督，项目经理需对分包合同、材料合同、建设方主合同实施全流程管理，并全面负责资金回款与支付计划、商务资料、安全管理、物资调配、质量管理等工作； 必须持有【一级建造师】证书 任职资格： 1、具有5年以上幕墙门窗领域施工管理经验，独立主导完成不少于3个单体面积超20000平米的项目 2、能独立编制施工组织设计方案，熟悉工程招投标流程、合约管理以及安全、质量、进度、材料、技术等方面的现场管理体系；具备优秀的施工进度计划编排能力与执行力 3、熟练操作CAD、Office、PPT等办公及工程软件，可独立完成报验资料整理，具备较强的文字撰写与材料整合能力 4、工作踏实勤勉，态度认真，富有团队协作精神 5、具备出色的现场协调能力，语言表达清晰，沟通高效顺畅 6、文字表达能力强，逻辑条理清晰，持有效驾照，能适应全国范围内出差安排 海阔凭鱼跃！天高任鸟飞！诚邀有志之士加入我们的发展团队！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、房补、交通补助、项目奖金 职位亮点：实行项目经理负责制，表现优异者有机会纳入项目合伙机制

岗位职责 项目前期踏勘与进场管理 · 项目启动前组织实地勘察，及时反馈现场基础条件及相关问题 · 编制图文并茂的现场勘察报告（含问题说明与优化建议），推动甲方及施工方完成签认 · 结合设计图纸与实际状况，编制项目安装阶段的预算方案 施工图深化与技术支持 · 可独立完成园林景观及无动力游乐设施类项目的施工图绘制 · 熟悉现场测量流程，能依据实际场地情况调整安装实施方案 · 针对安装过程中出现的技术难题，具备快速诊断与处置能力 现场安装实施与质量把控 · 能够独立带领团队完成项目现场安装任务 · 严格执行公司制定的安装工艺规范与质量要求，保障施工品质达标 · 每日审阅其他安装班组提交的施工日志，发现问题须明确指出并跟进整改闭环 项目过程协调与进度汇报 · 科学调配人力、工序与时间节点，确保项目按计划有序开展 · 按公司标准每日提交项目进展报告（文字+现场图片） · 主动对接甲方沟通需求，及时响应群内信息，保持沟通顺畅主动 成本管控、资源统筹与售后支持 · 具备成本控制意识，严格管理安装环节支出，项目启动前提交预算，完工后组织成本复盘 · 综合规划多个项目的安装排期，合理调度人员与时间，规避执行冲突 · 售后问题发生时第一时间介入处理，提出可行解决方案并全程跟踪至闭环解决 任职要求: · 具备良好的现场沟通协调能力与技术理解力； · 有无动力游乐设施 / 园林景观 / 户外工程相关背景者优先考虑； · 能接受长期外派，适应项目导向型工作模式； · 工作原则性强，对质量、进度、成本具备清晰的判断与管控能力； · 年龄在30-45岁之间，学历要求本科及以上。

河北区王串场清真烧烤招聘，抓串工，服务员，小工，

招聘焊工岗位。 学历要求：高中或中专学历。 证书要求：需持有焊工证书。 薪资福利：薪资面议，由基本工资、岗位工资、司龄工资和绩效工资构成。提供五险一金，双休，并提供午餐。 工作地点：天津。

户式多联机配套安装，计件工资

铁路直签岗位招聘，机会难得，报名从速。优势包括时间周期短，培训后即可就业；铁路局直发工资及五险一金。培训周期为授权单位组织的45天线下培训。招聘岗位涵盖铁路八大段：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、供电段、客运段、货运段。招聘要求：年龄18至29周岁，男女不限，大专以上学历（部分岗位可中专），退伍兵亦可。身高要求：男171cm以上，体重180斤以下；女161cm以上，体重130斤以下。备注：根据学历、专业、岗位随机匹配，需服从调剂。要求无犯罪记录，无纹身，无疤痕，无传染性疾病及重大疾病。薪资福利：综合年薪7至13万，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息：上一休一或上二休二，具体以铁路局定岗为准。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、年终奖等。培训后可入职地区包括北京、天津、河北、湖南、湖北、山西、山东、内蒙古呼和浩特、银川、江西、四川。

要团队上料，上护栏，

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

现场总施工员需要一级建筑资质

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

招聘综合维修工工作地点：河北区昆纬路附近薪资待遇：4000-4500/月可提供住宿岗位要求：持电工证有高处作业证、架子工证优先有意者联系天津天津

招聘优秀前厅经理一名，男女不限工资7000-8000元要求有工作经验另外招聘服务员数名男女不限工资4800元工资准时靠谱月休2天，要求有工作经验，人品好，地址天津市河北区李公祠大街摩天轮附近，联系方式谢谢的平台。

招聘综合维修58岁以下，，要求有低压证，上班时间8：00-17：00，双休六日，节假日休息3300元地址：河北区南口路附近电话

招聘门岗小区不大，需持保安证，不累可休息，上24休48，月薪2400招聘物业工程负责小区公区日常设施设备的维保。需持有高低压电工证，动手能力强，8.30-17.30，周休一天，月薪3000上班地址，河北区盛华嘉园小区（榆关道附近）每月10-15日发工资，高温补贴,节假日福利。有意请联系刘姐，电话

仁人居涮羊肉招聘前厅主管一名5500-6000.服务员3名。管吃住.每月4200元。全勤奖300元。每周歇一天。电话王总地址。河北区新大路仁人居清真涮羊肉

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学校外围年龄要求：63岁以下工作时间：上早7：30，下晚17：00工作地点：河北区实验小学金田校区薪资待遇：2450/月联系人：祖师傅联系电话：

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

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物业直招～医院收费岗【工作时间】上24休48，法定节假日倒休【工资】月薪3100，月结，五险一金【要求】年龄40岁左右，身体健康【联系电话】张姐【工作地址】河北区增产道

光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

职位描述： 1、承接上级安排的施工任务，完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作； 2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题，确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决； 3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查，落实监管措施，针对发现问题迅速制定应对方案，推动管理水平不断提升； 4、编制项目总体进度计划，并对设计与施工环节进行严格的工期管理； 5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作； 6、在项目执行全过程，为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持； 7、汇总整理工程建设相关资料，定期向上级反馈各项工作推进情况，并就重大事项提出专业分析意见和建议； 8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验； 3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守；具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力；身体健康，能适应高强度工作，可根据项目需要出差； 5、须持有机电工程专业建造师资格证书； 6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

1、全面主导炼油厂施工项目的规划、组织、执行与交付工作，保障项目按时、优质、安全推进并顺利竣工； 2、统筹协调业主单位、分包队伍、设计机构及当地监管部门，妥善处理项目建设中的关键问题； 3、负责项目资金计划、成本管控及风险防控，确保整体经济效益达标； 4、督导项目各职能团队（施工、质量、安全等）运作，严格执行公司各项管理规范； 5、组织编制项目进度报表，牵头完成竣工验收及工程结算事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械或土木工程类相关专业优先，工作地点位于俄罗斯，不作俄语要求； 2、具备8年以上石化行业项目工作经验，拥有炼油厂EPC项目履历，或在俄罗斯及独联体国家担任过项目经理者优先； 3、熟练掌握现代项目管理理论与工具，持有一级建造师证书（机电/石油化工方向）者优先考虑； 4、具备出色的领导才能和抗压能力，善于开展跨文化协作与沟通。

岗位描述： 1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作； 2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求； 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调，以及进场后现场施工全过程管理； 4、落实公司下达的各项考核目标，保障工程质量、安全、工期与成本可控，切实履行施工合同约定内容； 5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作，坚持全过程动态管控和精细化管理； 6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，确保节点有序推进； 7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查； 8、处理项目经理授权范围内的各项事务，定期向公司汇报工程进展情况，并贯彻执行公司各项指令； 9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），年龄要求30-38周岁之间； 2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模不少于10人），且所带团队项目均顺利完成交付； 3、具备团队搭建能力，能有效吸引、甄选、评估人才，并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制； 4、善于激发团队积极性，拥有有效的激励手段；具备较强的应变能力，能够根据实际情况灵活调整策略； 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划、统筹安排）、组织（合理分工、协同推进）、目标设定（科学定位、达成指标）、整体把控（全局视角、协调管控）； 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长带动团队氛围； 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验与资源，支持团队成员成长； 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。