食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

生产饮料厂，熟悉设备，吃苦耐劳，熟悉作业流程，完成安排任务

包吃住，月休两天

【工作内容】 装卸：流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活； 分拣：流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活； 【工作要求】 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职； 【上班时间】 晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班 【薪资待遇】 1、装卸工：底薪1950元/月+计件10/吨（每天平均15吨左右）+补贴480元/月，一个月到手7000-9000元 2、分拣员：底薪1800元/月+计件提成（约3800元）+补贴480元/月，一个月到手也有6500-7000元 【发薪日】 新工前4个月，次月5日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月工资 【地址】海南省海口市秀英区椰海大道普洛斯新甲物流园德邦快递

车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

三百块钱一天要两个人

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字算数能力

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海口易丰搬家·服务万家 招聘:司机综合工资:7000-12000+ 招聘:搬运工综合工资:6000-10000+ 职位要求 1.遵守公司各项规章制度，服从管理。 2.积极、勤奋、主动、眼里有活。 3.主动学习搬家技巧及家具拆装。 4.公司提供住宿，员工需在公司住宿。 5.年龄18- 50岁。 公司福利待遇高于同行业，工质量、纪律要求也高于同行 联系人:刘先生 / 易丰搬家欢迎您的加入

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

服从安排，听话照做，肯吃苦耐劳，有效率，团结奋进把工作做好，认真需要残疾人证

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序，落实“6S”现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁到 50 周岁之间，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先