一、岗位职责 （一）直播工作 1. 负责抖音等平台账号的日常直播任务，确保每日直播准时上线并保持高质量输出。在直播中能够生动、专业地呈现内容，积极与观众交流互动，提升用户参与感和停留时长。 2. 根据既定直播方案与目标，策划并落实直播过程中的互动形式，如问答环节、抽奖活动等，增强粉丝粘性与活跃度，助力账号影响力的持续扩大。 （二）视频拍摄 1. 作为出镜人员积极参与账号短视频拍摄。拍摄前充分理解脚本创意与主题内涵，精准把握角色设定，并通过自身表现力将内容形象化、具象化地传达给观众。 2. 拍摄期间与制作团队高效协作，根据导演指导及时调整状态，保障拍摄进度顺畅推进；同时可结合个人见解提出优化建议，提升整体视觉呈现效果。 （三）素材整理 1. 深入研读剧本文案，系统挖掘视频制作所需的音频、影像等资料。通过网络检索、素材库筛选等多种方式收集资源，并进行分类归档，确保素材完整且便于调用。 2. 结合视频制作实际需求，对原始素材进行初步筛选与处理，为后期团队提供契合主题、品质达标的素材支持，提升成片效率与质量水平。 二、任职要求 （一）基本形象与语言要求 1. 形象气质佳，五官端正。普通话标准，发音清晰准确，声音响亮富有表现力，能在镜头前展现良好亲和力与专业度。 （二）工作经验 1. 具备主播相关经验者优先录用；对于能力突出者，该项条件可适度放宽。 2. 热爱汽车领域，熟悉汽车行业知识。有汽车销售背景且拥有直播经历者，在评估中将被重点考虑。 3. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作模式者更具竞争优势。 （三）专业素养 1. 具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉网络热点与流行趋势，并将其自然融入直播及视频内容中，吸引更广泛受众关注。 2. 镜头前表现自然，具备较强的镜头掌控力与节奏意识，懂得根据不同场景调整表达方式，合理控制表演节奏与时长，提升内容观赏性。 （四）福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（具体面议） 我们提供完善的薪酬机制，涵盖基础薪资、业绩提成、绩效奖励等多项构成，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的岗前培训与持续性技能提升课程，帮助员工快速掌握新能源汽车产品知识与销售技巧，助力职业成长。 按规定缴纳五险一金，全面保障员工权益与未来发展。 每月休息4天，排班灵活，不强制固定休班时间

综合薪资10-30k 接受零基础培养｜接受资深人才对赌合作 过往团队主播最高月收入达162,800元 可接受无经验者加入 岗位职责 1、在直播平台完成日常直播任务，通过生动有趣的讲解与互动，向观众推介公司产品/服务，引导关注、咨询并点击小风车达成获客目标； 2、提前掌握直播流程与内容要点，准备好话术及所需物料，保障直播过程顺畅有序； 3、主动与直播间观众互动交流，及时解答疑问，营造活跃氛围，提升用户参与感和停留时长； 4、协同运营团队参与直播方案策划与推广执行，持续优化直播形式与内容，增强获客转化效果； 5、收集并反馈直播中出现的问题及观众需求，为产品服务升级和直播策略调整提供有效建议。 任职要求 1、形象良好，具备较强的镜头表现力； 有500小时以上直播经历者优先，熟悉主流直播规则与运营逻辑； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，擅长调动现场情绪，能快速赢得观众信任； 3、具备1年以上房产销售/中介从业经验，或了解本地生活类/高单价产品，亦或学习意愿强烈，可快速掌握公司业务内容； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪4000-8000+客资0.5-1元/个+高额提成0.3%-0.5%佣金+奖金，综合收入【12-30K】，上不封顶，有直播经验者保底6000+提成； 2、福利保障：享有带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇； 3、培训支持：提供系统化的直播技能与产品知识培训，助力新人快速上手成长； 4、晋升通道：公司设有健全的晋升体系，业绩突出者可晋升为直播主管、直播运营等管理职位； 5、其他福利：配备舒适办公环境、融洽团队氛围及定期团建活动； 6、工作时间：每日直播4小时，无需坐班，提前30分钟抵达直播现场，直播结束后复盘约30分钟即可离场。 如果你热爱直播行业，渴望挑战高收入，追求个人价值实现，欢迎加入我们！请发送简历，我们将尽快与你取得联系。期待你的到来，共同在直播舞台上闪耀光芒！

司机职责： 1.具有A2及以上驾照，从业资格证； 2.从事挂车，重型车辆运输三年以上，能出具交管部门的三年以内无重大及以上交通责任事故记录； 3.熟悉牵引车挂车使用操作规范及流程。 司机任职要求： 1.无犯罪记录，无饮酒后驾驶机动车记录，身体健康，无影响岗位工作的疾病； 2.遵纪守法，具有良好的职业操守，服从公司制度管理，诚实守信。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

海南海口诚招A2驾照货车司机，月薪范围8000-15000元，有意者可报名。

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牵引车司机，侧翻顶翻各10名，有5年以上工作经验，没工作经验勿扰，有团队精神，能吃苦耐劳，小问题自己可以搞定，一定要懂车.

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招聘A2货车司机，要求有责任心、吃苦耐劳。工作性质为长期，岗位为主驾。需持有健康证和货运从业资格证。运输货品为建筑材料，车型为平板，不需要装卸。经验要求能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资面议。

工作地点:保亭县天艺精品酒店 工作时间7-11.30下午2-6 工作内容:搬玻璃 工作薪酬250-320/天 工作强度:搬玻璃需要力气大的 不包吃不包住。

保亭黎族苗族自治县招工地力工，供吃供住，要一个人，干活好的联系，偷奸耍滑不要联系，最好东北的

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保亭地区招聘轮式挖掘机师傅，长期顶班。提供住宿，不包吃。

保亭黎族苗族自治县招贴壁纸，测量撕纸铺贴，靠谱的来。墙面大约在200平出头。

招聘十三米高栏车驾驶员，车辆配备电动雨棚，需夫妻驾一对。工作内容为运输危废，线路为福州至漳州。提供五险，工资准时发放。厦门海沧上车，要求证件齐全有效，有危货运输经验者优先。有意者可报名。

桃李面包招聘司机一名。

淄博杨家、卓正方向运输日钢石子，好装好卸，国六及新能源车辆大量上车。岚桥港至莱芜方向运输阳光铁粉，毛重不超63吨出港，拍照付款。日钢型钢至泰安满庄方向，好装好卸。公司24小时开单报号，主营各大品牌新能源电车及LNG车辆，可提供厂家金融、银行分期等多种分期方案，无任何套路。购买车辆者公司稳定货源优先分配。另长年招聘A2驾驶员，工资高、待遇好，有意者可报名。

招聘A2司机多名，负责山东专线运输，固定货源。单驾、双驾均可，薪资面议。

招聘电车A2驾驶员多名，要求标载运输，工作地点为莱西308宏兴荣充电站接车。薪资采用提成制，要求能吃苦耐劳。有意者可报名。

招聘混凝土罐车驾驶员一名

岗位职责 1、按照调度指令，安全完成商品混凝土运输任务，准时送达施工现场； 2、出车前、收车后落实车辆日常检查：轮胎、油水、灯光、制动、罐体、防漏装置，做好车辆检查台账； 3、保持车辆整洁，规范冲洗罐体、车身，杜绝沿途撒漏； 4、严格遵守交通法规及公司车队管理制度，文明驾驶，杜绝超速、闯红灯、疲劳驾驶、违规操作； 5、妥善完成工地对接、卸料确认，配合现场工作人员； 6、节约燃油、爱护车辆配件，发现车辆故障第一时间上报车队队长； 7、服从调度排班，完成领导安排的其他运输相关工作。 任职要求 1、持有B2及以上驾驶证、有效的道路运输从业人员资格证（货运资格证）； 2、具有5年及以上搅拌车/大型货车实际驾驶经验，熟悉海南本地路况优先； 3、近3年无重大交通事故记录、无酒驾、毒驾记录，无严重交通违章历史； 4、年龄25–50周岁，身体健康，能适应轮班、不定时出车； 5、责任心强，重视行车安全，服从管理，爱惜车辆； 6、无不良征信、无犯罪记录。

能吃苦耐劳，服从安排。

招聘A2驾驶员2名，驾驶直顶后翻新电车，有经验者优先。

招聘A2司机1名，要求有3年以上驾驶经验，品质端正，服从安排。工作内容为驾驶省内15米5快递车。薪资面谈。

能吃苦耐劳，服从安排

招聘两名驾驶员，分别驾驶一台电车和一台天然气车（U型罐），负责从中国能建到琼海运输片石。工资一万元起步。有意者可直接与老板联系。

中通快递海南车队因为业务需求招聘A2驾驶员，要求如下： 驾驶员： 1；持有A2驾驶证，货运从业资格证。 2；年龄在48周岁以下，要求身体健康，三年内无重大交通事故记录，无犯罪记录。 3；1年以上挂车实际驾龄，能开会倒。 4；服从公司管理制度，吃苦耐劳。 5；人品过硬。 6；内部员工推荐有。 薪资安排条件如下： 收入构成：底薪+绩效补贴，综合收入月入10000-16000，买五险。满一年年终奖，亲情1+1，包食宿，一日四餐，24小时热水，宿舍有WIFI。你们的困难，我们会用心解决，欢迎大家加入中通大家庭。 再次强调中心直招非中介不收取其他任何费用，的都是骗子请勿上当。 联系电话：

因公司发展需要 ​在海南洋浦经济开发区急聘A2驾驶员1名，能吃苦耐劳，有责任心，爱护车辆，准时发工资。工资面议

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