【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士 ***********

4S店车险顾问，提供公司自有客户资源，提成好拿，没有电话要求 另外，招聘售后回访客服1人 工资：保底薪资4000（无责2500+1500微信补贴）+绩效提成，到手最低4000， 试用期1-2个月在职员工月均工资在4500~6000；成功转正员工月均7500~8800；优秀者干满一年月均1W-2W 工作时间：上午8:30-下午6:00，月休4天 目前团队平均工资在8000+，旺季团队人均工资可达到10000+。底薪不算高，提成很高，靠业务提成拿工资。 岗位1：新保顾问 1、了解客户车险需求，讲解销售车险产品； 2、新车保险出单，协助新保客户保单办理，进行签约和后期合同跟踪。 (做完下班，较少加班，不打电话，店内客户均为公司新车销售成交客户，程序简单） （有一定业务指标，谈判上有一定难度，但有销售协助） 岗位2：续保专员 1、负责集团公司内部资源客户的维护、回访、续保邀约出单工作； 2、负责续保客户的定损及理赔咨询工作，协助客户办理并完善相关手续； 3、负责年审前期和后期续保手续交接工作。 （客户资源均为公司老客户，成单率高，工资高，越做越轻松、年度积累续保成交率最高，工资收入逐年越来越高） 岗位3：宝马回访客户，负责售后回访调研 上班地址：天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部。（公交站：麓山大道二段站，T208路、571路地铁：麓山大道C口） 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：新车保险顾问/续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全，高标准严要求，从上到下践行用心服务理念。完善的培训晋升体系，晋升发展空间巨大，有能力者得以重用！ 工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，有业务压力，付出多少收获就有多少，且客户资源非常优质，是公司内销售或维修的客户；

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

团队筹备，非诚勿扰 上班时间上午9－中午12点，节假日双休 工作内容: 1、续期客户‬提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

四川大学华西医院急需大量护理人员 能吃苦耐劳，想赚钱，不嫌弃老人 工资7000——14000 岗位职责： 1.负责院内患者日常生活照料，包括饮食、洗漱、翻身等起居护理工作。 2.协助医护人员观察患者病情变化，及时反馈异常情况。 3.保持病房环境整洁卫生，定期整理床铺及个人物品。 4.配合医院日常管理，遵守护工服务规范与职业操守。 5.根据患者需求提供陪伴支持，给予心理安抚与人文关怀。 任职要求： 1.接受零经验人员（新手小白可报名），公司提供岗前培训。 2.具备良好的服务意识，有耐心、有爱心，责任心强。 3.身体健康，能胜任日常护理工作强度。 4.能够尽快到岗，服从工作安排。 5.学历不限，年龄18-50岁，男女不限。

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

岗位职责： 1.负责汽车保险销售； 2.根据公司计划目标完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.车辆保险销售相关工作较为熟练者优先； 2.善于与人沟通，具备良好的心理素质； 3.对工作有热情，有创新意识，责任心强。 4.品行端正，有上进心。

社区养老政府部门长期招聘，买社保，买社保 长白班，朝九晚六，单休 工作区域，就近安排 薪资：6000-9000月休4天 工作内容：上门为老人修剪指甲，量血压，简单护理，不会可学

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。

招聘装卸工1名， ，年龄20-40岁，需要装货卸货，能吃苦耐劳，有装卸货经验，会开车者优先， 上班时间：8:00-下午6:30左右 工资待遇：第一个月4000元/月，做得好的次月涨工资，具体面议，包吃包住 地址：仁和区交警一大队，忠攀物流 联系电话：

炳三区顺丰驿收发门市招聘快递员（需带车）有快递经验者优先，年龄要求18~45岁，月薪6000+，月休4-6天。有意者联系:。有经验者优先！

弄弄坪洗涤厂招聘 诚聘洗涤员1名，长期稳定岗位，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 按标准流程操作洗涤设备，完成各类布草、衣物的清洗工作； 2. 做好洗涤前分类检查与洗涤后交接整理，把控洗涤质量； 3. 日常维护设备清洁，发现异常及时上报； 4. 听从工作安排，高效完成当日任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应基础体力工作，责任心强、做事麻利； 2. 无需相关经验，入职可教，踏实肯干即可； 3. 家住工厂附近者优先考虑。 薪资待遇 • 月薪3100-3800元，薪资稳定有保障； • 上班时间：8:00到岗，下午活干完即可下班（淡季：下午4点一5点下班，旺季：下午6点一7点下班）； 1个月休4天 工作地址：东区弄弄坪加油站旁 电话：

银泰云小雀招聘。 前厅服务员一名2800-3300+ 提成+年总奖（ 有经验者优先）每月三天假。9:00 上班 9:30 下班。轮休。联系。有意者联系

西区有烧烤 招聘中餐江湖菜厨师！ 薪资：7000+ 要求：具有5年以上灶上中餐或江湖菜的工作经验，能独立出餐！福利：月休2天，弹性排班，有晋升空间！ 地点：西区清香坪（交通便利） 联系：银先生

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘零时工，初五到初十，220一天，

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攀枝花西区后天需要五名短期工进行活性炭更换工作，诚邀有意者参与。

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四川攀枝花招聘：兼职春节数名待遇请电话联系

万达云山果找兼职1名，20元1小时，差不多5点到9点半吧，联系电话，

攀枝花王府井。15-17.00。每天演出3场演出。演出20分钟休息20分钟。 杂技一人。 魔术1人。 木偶戏4人。

东区招兼职，有意向打电话问