会CAD画施工图，懂工艺，会画酷家乐效果图

招聘报价型设计师 会cad，表格，ppt，沟通能力强，会开车优先 工资底薪4000到 10000 元，试用期一个月，项目总款提成1到2个点，具体面谈

CAD画图 效果图 一定要有香港住家傢俬设计/画图经验

办公装修，熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

1. 熟练使用CAD、SU、或者D5等设计软件， 2. 懂现场交底、软装搭配，具备家装/工装落地经验； 3. 审美在线，沟通顺畅，配合完成项目进度对接。 工作内容：负责方案设计、图纸绘制、跟进施工落地 待遇：面议，按时完成项目进度，氛围简单无内卷

【岗位要求】 1. 有3年以上洁净门、医疗门的设计丰富经验。

设计集装箱室内室外，要有经验

可独立跟单

1、负责各类工装项目整体设计工作，主要包含办公室、商铺、门店、餐饮、写字楼等商业空间装修设计，根据客户需求、场地尺寸、行业属性及预算，独立完成整套设计方案构思与落地。 2、精准对接客户需求，上门量房、现场勘测，沟通设计风格、功能布局、用材标准及改造需求，精准记录场地数据，规避设计偏差，为方案设计提供精准依据。 3、独立完成效果图、施工图绘制，输出平面布局图、施工图、水电图、天花图等全套设计图纸，精准把控尺寸、工艺、用材细节，保证图纸规范、清晰、可落地，符合工装施工标准。 4、负责设计方案汇报、细节讲解，根据客户反馈优化调整方案、修改图纸，直至方案定稿，配合完成项目报价、选材确认等前期工作，高效推进项目签约。 5、全程跟进工地施工落地，对接施工团队、主材与软装对接，现场交底、解决施工过程中的设计问题，把控施工工艺、落地效果与设计方案一致性，保障项目顺利完工交付。 6、收集行业工装设计潮流、新型材料、新工艺及优秀落地案例，持续优化设计风格与方案质量，更新设计素材库，提升整体工装设计专业度与落地效果。 7、整理归档项目图纸、方案、素材及客户资料，做好项目复盘，配合团队完成工装项目复盘、案例整理等日常工作。

惠州钢结构项目招聘焊工5名，要求持有应急管理厅和市场监管局颁发的双证，能够焊接一级焊缝并通过探伤检测。工期为150天。

招聘外墙小工一名，熟手优先，有意者可报名。

【岗位介绍】： 开新能源3.8米的小型平板货车送货，货物为防蚊纱窗，货物较轻，无人跟车，自己装卸货，固定区域送货，每天送一趟，早回来早下班，早上8点钟上班，下午送完货回来就可以打卡下班，晚上装货，早上8点上班就出发，公司有多台送货车辆，每辆车各自送各自的线路，司机同等对待，公司在惠阳区新圩镇塘吓，送货基本都是深圳方向，公司有充电桩，下班回来直接充电。 【薪资待遇】： 转正后月薪5500元+全勤500元+饭补390元，满勤=6390元，月休4天，试用期2个月，包早中晚三餐，食堂伙食好六菜一汤，包住，宿舍有空调、热水器、洗衣机。 试用期工资在原基础上降500元，其余不变。 【额外奖励】： 1. 工作满一年，一次性奖励6000元； 2. 开车一年未出保险的，一次性奖励4000元。 【工作要求】： 年龄24-45岁，对深圳道路熟悉，有两年以上驾驶小货车经验，未发生过严重事故记录，对工作有积极性，工作态度认真，有责任心，有类似送货经验者优先，需要住宿舍，不符合以上要求的均不考虑。 有兴趣的朋友上班时间直接电话联系 ！！！（上班时间请直接打电话联系，下班时间请留言或加微信）！！！ 谢谢！ 原标题：《招聘小型平板车送货司机》

广东惠州太平岭核电招长期小工点打杂338一天，留年奖9000。工期七八年。报名最大年龄72年，打杂活轻松，不需要任何技术。天天有班上，月薪稳定过8000。每天打卡上下班，打雷下雨打卡就有钱拿，包住电梯公寓水电全免不是板房，自己班组招人用人，中介勿扰，无案底认识字做长期就可以报名，年龄不超过54岁。工期还有七八年，长白班，天天可以打卡上下班，每天都有班上打雷下雨打卡工资照发。打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，捡材料递材料等活。不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。需要的电话联系报名，需要培训三天和体检短期勿扰 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的勿扰 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少七八年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，国家重点项目从不欠钱工资准时。每个月发。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以加班，正班八小时260。

公司直招，多劳多得，工资面议。

岗位职责： 1. 负责装修项目施工过程中的变更图纸绘制，确保设计调整与现场施工一致 2. 独立完成室内装修施工图、节点大样图及材料表编制 3. 绘制水电安装系统图、管线综合图及暖通机电布置图 4. 配合项目经理及施工团队进行图纸交底与技术答疑 5. 编制竣工图并归档，确保资料完整、符合验收规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件 2. 具备装修/室内设计相关基础知识，了解施工工艺与材料特性 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应阶段性驻场或配合现场勘查需求 5. 学历不限，有相关绘图经验者优先

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历 2、2年以上工作经验 3、熟练运用AI工具；精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先 4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求 5、熟悉工程设计标准与各项要求，熟悉国家相关行业的规范 6、 职责要求：调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀 7、工作积极主动，有热情，高效率，态度严谨 8、有良好的理解与沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力 9、有责任心与敬业精神，能承受较大的工作压力 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验 11、参与公司项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案 薪资待遇：6000-10000（底薪+提成） 12、别墅全案全屋落地负责人数名 13、联系电话：

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

肇庆市鼎湖区招装修木工

1. 熟练掌握CAD、酷家乐等设计类相关软件。 2. 具备独立完成空间布局、方案讲解及客户沟通能力，有香港项目经验者优先，需能听懂并使用粤语交流。 3. 承担整体设计方案的预算与报价工作。 4. 品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5. 薪酬结构为底薪加提成。 上班时间、福利待遇： 上班时间 9:00-12:00，13:00-18:00 满1年享4天带薪春节假，满两年4.5天， thereafter每满一年增加0.5天 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），若不入住，租住园区单间可享150元补贴；园区单间租金为520元或600元/月，租住园区外房屋无补贴 餐补600元/月（食堂菜品青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利

懂水电知识，会木工安装

惠州市龙门县永汉镇招聘铝合金门窗和淋浴房隔断安装工。

惠州市博罗县招工地学徒工、家具安装、装修木工

家具绘图1名，要求：熟练掌握CAD制图、制作BOM、解决生产工艺问题等有相关工作经验2年以上，工资面议，出粮准工作地址：惠州市秋长镇茶园村，东迪家具联系人：叶女士

惠州市惠阳区招装修木工

惠州惠东吉隆工地需要木工师傅一个，帮手几天

惠州市惠东县招装修木工

【岗位职责】 1. 负责全屋定制家具的设计与规划，确保设计方案的创新性和实用性。 2. 领导设计团队，协调项目进度，保证设计质量和客户满意度。 3. 持续优化设计流程，提升团队效率和设计水平。 【岗位要求】 1. 具备3年以上全屋定制家具设计及设计师团队管理经验。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 3. 对全屋定制家具设计有深刻理解，能够提出创新的设计理念。 4. 具有良好的学习能力，能够不断吸收行业知识，提升个人和团队技能。 加分项：有以下行业经验：装修装饰