岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

工业设计公司运营销售招聘需求 月职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴 试用薪资：3.5元/月+提成 一、岗位名称 运营销售专员 二、核心职责 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，参与展会等市场活动获取潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通回访，及时响应并解决客户需求。 销售执行：制定个人销售方案，达成既定业绩指标；主导商务谈判与合同签订，推动项目实施及回款流程。 项目协调：作为客户与设计团队之间的桥梁，准确传递需求信息，同步项目进展，保障项目高效推进。 市场洞察：关注行业趋势与竞争对手动态，结合实际情况为优化销售策略提供有效建议。 三、任职要求 经验：具备1-3年销售工作经验（专员岗），有3年以上工业设计或创意服务领域销售背景者优先考虑。 能力： 具备良好沟通与谈判技巧，能快速理解并挖掘客户真实需求； 熟悉工业设计工作流程，拥有成功开发客户并落地项目的实际经验； 抗压性强，结果导向，自我驱动力高。 加分项：工业设计或市场营销相关专业背景优先，具备展会推广经历或大客户管理经验者更优。 四、薪资范围 专员：3.5K/月+提成（综合年收入8-12万）

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪： 每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），欢迎26届毕业生实习 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享有专项优待！！！ 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或住房补贴，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店覆盖各大区域，就近分配工作地点，目前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年即有机会晋升为店长 5、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

工作内容 1、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养

【福利体系】包开单一周单收入10万半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高40%提成 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平，可看薪资单）销冠50万以上 3、缴纳上海保险 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降 5、公司每日提供下午茶、水果、各类零食 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软 7、提供住宿，三室一厅，豪华2人间，步行5分钟可达，配备宿管定期打扫 选择一定大于努力！！！ 金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户接待工作； 2、重点任务是熟练掌握产品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应高节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

工作时间 早九晚五，做六休一 薪资 底薪四千， 工作内容 不难就是重复琐碎事多，电话邀约司机认证，培训预检验车，拉新有提成奖励，会涉及直播拉新。 招聘要求 无年龄和学历要求，能抗压，认真做事，完成领导安排工作。

世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 别再找“凑活”的工作了！ 本期2026年众鑫新菁英计划，专为想踏实搞钱、想长期成长的年轻人量身打造！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司下发的精准存量客户: 两条方向可选： ①以服务为主——负责 保单服务 保全 续期、理赔； ②以营销为主——拿出专业性→ 需求诊断、保单体检---产品组合设计（ 保险 + 基金 / 养老等）、用工具做规划书【服务工作仍是必要的】 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 新菁英顾问 → 资深顾问（3-6个月）→ 团队主管（1-2年） → 部门经理（2-5年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 众鑫计划·新菁英，给普通人一个向上的机会！ 不用犹豫，不用纠结，有意向直接私信/留言，快速面试，早日加入我们，一起搞钱~

岗位职责: 1. 加入普融银汇，成为我们积极向上的团队一员 2. 享受公司提供的免费住宿，保障您的生活质量 3. 协同团队协作，顺利完成日常工作任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够高效推进工作进程 2. 能快速适应新环境，融入多元年龄结构的团队氛围 3. 主动参与下午茶福利活动，共享轻松愉快的休闲时刻

无押金，无费用 日薪300-400周薪2000-2800多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期，接受暑假工 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家

身体健康，年龄18-55周岁 0元入职

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【工作时间】08:40-22:00 （2026/4/13 至 2026/5/10） 【工作亮点】交通便利 节日氛围 【工作内容】1）管理现场兼职人员、包括上下班考勤、岗位培训、工作状态监督、巡岗巡查等； 2）管理、报表填写、每日上报数据； 3) 衍生品商店管理、协调补货、理货等日常协助工作。 4）突发事件、退货换货、客诉等处理和及时汇报。【人员要求】1）25-35周岁男女不限，有展览、快闪店或零售店铺 1年或以上管理经验； 2）形象气质佳、服从管理，性格外向；能够简单的英语 售卖交流； 3）每周至少出勤4天或以上； 4）无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外漏纹身。 5）自备白色上衣、无破洞牛仔裤。 6）黄浦区四个分会场场地都能上班：南京东路、田子坊、古城公园、新天地随机安排。【薪资】 290元/日; 2026-05-21发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴：100元/日 【着装要求】自备白色上衣、无破洞牛仔裤休闲裤。

工作内容： 1、负责奢侈品手表在抖音等自媒体平台直播带货工作； 2、主动与在线客户交流，活跃直播间气氛； 3、讲解产品卖点、为粉丝解答，引导粉丝购买推荐的商品； 4、执行力良好，互动和表现欲强，能在镜头前流利口播，有临场发挥应变能力； 5、跟进直播效果，总结分析直播数据，做出改进方案； 6、具有较强的现场控场能力。 岗位要求： 1、对奢侈品手表有一定了解，做过手表直播优先考虑； 2、上镜效果好，穿衣搭配得当，普通话标准； 3、有直播经验者优先考虑； 此岗位是全职岗 薪资结构：底薪+提成

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 [业务模式] 主推品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作企业还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步6K，当前在职销售平均月入过万；优秀成熟销售人员月均收入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展企业客户，推广智能零售设备 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤制灵活打卡，就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职安排导师一对一指导，配合组内系统培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级额外享500元/月补贴及提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

[25届应届毕业生优先录用] [26年毕业且能短期来上海的也欢迎投递~] 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟直达公司 空调、无线网络、洗衣机等设施齐备，生活便利 [任职要求] 1、本科及以上学历，沟通表达能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，性格亲和，具有判断力与职业素养 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4、服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家电豪礼及万元奖金 晋升机制：每3个月组织一次晋升评估，过程公平、公正、公开 坚持内部培养，无“空降”岗位，发展空间广阔

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作！ 上班时间：9:00-18:30，享有正常节假日休息！ 发展空间：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供便捷服务，免费入驻企业办公场所，员工可享丰富零食饮品福利，合作场地还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为上海浦东区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月（BD期间连续两个月考核达标即可申报储备主管资格）

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实好学的零基础人员加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、对接客户并邀约至门店参观咨询 3、陪同看房，协助成交，按单获取提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度均有晋升评审机会，最快五个月内晋升管理岗位 【福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼游玩、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

重要事情说三遍：当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职并分配住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

岗位职责： 1。依据公司业务流程，通过电话，微信等远程沟通工具，与潜在客户沟通，了解客户需求，并邀约客户到店； 2。根据网络渠道留资客户的需求，为客户推荐对应的服务； 3。公司提供客户资源，无需自己开发； 要求： 1，有电话销售，电话客服经验优先2，学历不限 3，反应迅速灵活，有一定沟通能力

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）