岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责: 对接公司合作订单 任职要求： 1.具备基础的沟通技巧和谈判能力； 2.有基础的市场分析和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.对销售工作充满热情，能够在压力下工作； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据公司现有货源情况主动推广线路资源，为客户制定准确的线路报价方案。 2.协同公司内部相关部门推进物流销售工作，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发新线路及货源渠道。 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效与客户进行交流对接。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够自主完成公司安排的电话销售、市场宣传、线下推广及客户维护等相关工作； 4.具有较强的抗压性，拥有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

岗位职责： 1、负责公司的模杯销售，开拓市场，挖掘新客户资源，提高市场份额，提供专业的产品介绍； 2、能够独立完成与客户签订定单，同时建立浓厚的合作关系的能力。 任职要求: 1、有服装辅料相关工作经验 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2、能够快速理解客户需求，提供合适的模杯选择。 3、积极主动，对销售工作有热情 4、具有良好的职业素质和不怕吃苦的精神 5、能够接受经常出差广东。

工作内容： 1.推广公司品牌及核心产品，开拓客户资源并承接业务，与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘潜在合作机会； 2.负责订单跟进及运费催收等相关事宜； 3.参与重点客户标准操作流程的制定与优化； 4.协同运营团队响应客户需求，提升客户体验与满意度； 5.主动收集并反馈市场信息与行业趋势； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语应用能力达三级及以上水平； 2.具备一年及以上货代、外贸或市场营销工作经验（优秀应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的逻辑思维、创新能力及语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4.有较强的独立分析问题与应对突发情况的能力； 5.品行端正，职业素养高，富有敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的工作环境 2）形式多样的团队建设活动 3）每周做五休二为基础，弹性考勤制度，法定带薪年假齐全 4）每逢节日精心准备暖心福利，传递关怀 5）严格依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金 6）我们努力助你实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多少由你在团队中的贡献决定，表现优异者有机会获得丰厚回报 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自指导，提供专业培训，助力职业成长 年轻、奋进、热情、创新，正是我们的标签，这样的团队，是您期待加入的吗？

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，区间32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配套齐全：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.丰富的员工活动：季度及年度旅游、部门团建、生日会等精彩不断，等你来参与

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，依托12年的深厚积累与丰富资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！重点来了！我们承诺永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累社会阅历，立志在上海站稳脚跟、实现价值，那就欢迎联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣工资、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着应对，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将有所成就！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

光伏发电推广

QianZhu千竺招聘导购 （女装，羊绒为主） 【地址】：黄浦区（花园饭店自营店铺） 【薪资】：底薪3900➕补贴300➕阶梯提成，交五险一金 【排班】：做一休一 【任职要求】： 40岁左右，有女装零售专柜相关经验，性格沉稳，气质偏优雅，具备优秀服务意识，能快速掌握销售系统相关操作。 联系方式：周威 号：

上海三号仓库餐厅黄浦区，招聘改刀数名综合薪资7000至8200（每个月有绩效奖金），冷菜中工数名综合薪资7000至8500（每个月有绩效奖金）月休四天，法定节假日有补休，宿舍有空调，洗衣机，免费wifi。有意者请联系。

招聘 美食城服务员，过年有空的可以过来做日结工，2月15号可以干到3月4号日结下班秒干一个星期也可以，过年3天260一天，其他的220一天，早上10点到晚上10点包吃，，，要6个我的电话同微信 地址南京东路步行街

岗位职责： 1.负责药物分子的合成路线设计、优化及实验验证，确保反应高效、安全、可放大 2.独立开展有机合成实验，完成目标化合物的制备、纯化与结构表征（如HPLC、NMR、MS等） 3.规范记录实验过程与数据，及时撰写实验报告及技术文档，配合项目进度推进 4.参与原料药工艺开发与中试转移，协助解决生产中的关键技术问题 5.遵守实验室安全规范及GMP/ISO相关质量要求，维护良好实验环境 任职要求： 1.化学、药学、制药工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先 2.具备1年以上药物合成或有机合成研发经验，熟悉常见官能团转化与保护策略 3.熟练掌握有机合成基本操作及分析检测手段，能独立查阅英文文献并设计实验方案 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、问题解决能力及团队协作意识 5.持有CET-4及以上证书，具备基础英语读写能力

招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：强电工 兼职（需要高、低压证，50岁以下） 上班时间：做2休2（1天白班09:00-21:00，1天夜班21:00-次日09:00）。白班，夜班（以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。 完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。 办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。 岗位福利： 薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯） 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！ 工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制 渴望高收入者欢迎加入！

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力与学习能力突出； 6、能适应出差，具备吃苦精神和责任心。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1500元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪（10k-15k）+提成+各类补助 区域： 覆盖上海及周边地区 工作模式： 目前无固定办公驻点，实行居家办公，主要外出开展业务

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:寻找城市合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:合作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商和产品铺货工作！

Hello!~上海宏辉房产2021年进入上海，正快速扩展业务版图！高薪、住宿、晋升机会，等你来体验！ 当天安排入职，可提供住宿，全上海30多家门店，覆盖中内环8大区域，就近分配，工作更便捷！ 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、永久性底薪（非借薪模式）：试用期转正后底薪7000元，行业领先统提比例，50%通提机制，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶！ 2、带薪系统培训，高效上手：无需经验，欢迎新人加入！提供为期5天的带薪集中培训，专业讲师授课，线上线下结合教学；到岗后配备店长及师傅1对1带教，学习无压力，一周即可独立作业。（如：李先生，2023年新员工，入职第10天即成交4000元租赁单，实拿2000元提成） 3、租赁与买卖双线并行：上海作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租房+售房同步开展！（多数机构需分开作业，而我们无需选择）即使无经验，一个月租出两至三套房源也很常见，完成两单租赁，月收入即可破万，2-3个月内薪资过万属常态； 4、晋升通道畅通：团队中众多管理者为90后，晋升不看年限看实力！每半年组织晋升评审，职业路径清晰：客户经理→店长→区域总监→区域大总； 总部直招，非中介外包，公司总部位于长宁区华闻国际大厦，面试需至总部面谈。 有意者欢迎联系，预约面试时间，期待你的加入！ 发薪日：每月10日

车票可按比例报销，报销比例不低于50% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③我们更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体活动，表现优异者每年享有两次国内旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速晋升，不受学历和过往经历限制）。 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，有责任心 2、具备进取心和职业目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续维护服务 上班时间：9:00-18:30，享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇同步提升）

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责全上海区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-36岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。岗位福利:早九晚五/双休节假日教育背景:大专毕业 薪资范围:25000-50000元/月底薪:25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖

疫情过后，受整体环境影响，企业和个人对法律服务的需求持续上升，法治意识与投入预算同步提升，行业迎来发展机遇！ 岗位职责 1、日常开展公司法律咨询类产品的销售与市场推广 2、对接当事人，负责企业客户沟通谈判及信息整理归档 3、协助解答客户基础法律咨询问题（公司将提供专业培训指导） 4、跟踪案件进展，整理并准备相关案件材料 5、持续维护客户关系，推动建立稳定长期合作机制 任职资格 1、具备优秀电话销售实操经验 2、学习能力突出，善于洞察和把握客户需求 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好人际沟通技巧和服务意识 4、工作积极主动，心理素质佳，抗压能力强，适应快节奏协作 5、采用提成制度，收入无上限 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五9:00-18:00，每周双休； 工作氛围轻松，摆脱固定薪资束缚，同时无需承受过重业绩压力。