设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。
5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。
4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。
生产组长 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称：生产线领班
岗位职责：
1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序依照生产计划有序开展
2. 监管产线全流程作业执行情况，督促员工落实各项生产规范与标准要求
3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常安全检查，及时处理各类现场异常状况
5. 与品质检验及设备维护团队协作，持续提升产线产品合格率
6. 定期开展班组内操作技能与安全培训，贯彻安全生产制度执行
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历；
3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先考虑
工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
调配领班（东川工厂） (MJ008546)
7000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容：
1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进
2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作
3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标
4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率
5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全
6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力
7. 完成上级交办的其他工作任务
要求：
1、具备大专及以上学历；
2、
3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑
4、工作地点：昆明市东川区
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2. 监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率；
3. 协调团队成员，解决生产中的突发问题，保证生产顺畅；
4. 参与产品质量控制，确保产品符合公司标准；
5. 维护生产设备的正常运行，提出设备改进建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 熟悉生产操作流程，有相关工作经验者优先；
3. 能够适应倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力；
4. 熟练使用生产相关软件和基本办公软件；
5. 积极主动，具有持续改善和解决问题的能力。
罐区生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备管理经验，有化工生产操作及中控相关经验；具备1-2年粮油行业相关专业经验者优先。
2. 具有较强的责任心，良好的团队意识、沟通协调能力、应变能力及抗压能力。
3. 有一定的散油食品管理经验（包括食用油的储存、保管及生产衔接）。
4. 掌握DCS中控操作；熟悉设备自动化PLC、CAD等软件或系统。
【岗位职责】
1. 负责设备的维护保养及工艺改进工作。
2. 负责作业人员的技术及安全培训，熟知产品性质、品相及保管知识。
3. 合理安排机械及人力，提高工作效率，降低生产成本。
4. 负责设备操作工艺的优化及技术创新。
5. 做好油品数字统计工作（涵盖储存、发运及生产计划的衔接等方面）。
6. 负责团队管理，包括产品生产入库、安全及质量管理。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责，同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任；依据公司品质与现场管理目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务，按时完成车间员工绩效考核相关工作，并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责，确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范，保障每日生产安全有序；定期巡查消防设备运行状态，保证其功能完好，满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理，定期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养，每日检查其使用、运行及开关维护情况，确保符合规范要求，并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）各项要求，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排人员及时处理；完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况；下班前核查本区域电源电气是否关闭，认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需协调解决的关键问题，并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺流程与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严格控制废品产生，积极降低生产成本。
13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配，完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，熟悉生产计划相关工作流程，具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容：
1. 负责注塑设备的操作与参数调试，确保生产流程稳定运行。
2. 对注塑机进行日常维护、保养及清洁，按时排查设备安全隐患。
3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量标准与技术规范，保障产品达标。
4. 配合主管处理生产过程中发生的异常情况与技术问题。
任职要求：
1. 有注塑或机械设备操作相关工作经验。
2. 了解注塑机结构原理及其部件的常见故障处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环境保护要求。
4. 具备良好的协作意识和高度的责任感。
5. 大专及以上学历，具备3-5年行业经验。长白班/倒班
楚雄元谋县彝族自治州招电焊。专业做彩钢瓦大棚。集装箱。能上高空。45岁以下身体健康的联系。
320-380元/天
彩钢安装电焊5-14天包吃1-2人完工结算
楚雄彝族自治州元谋县招电焊。专业做彩钢瓦大棚。集装箱。能上高空。45岁以下身体健康的联系。
泥瓦工砌砖小工抹灰15-30天6-10人周结
楚雄彝族自治州元谋县招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
泥工要求砌砖每天2000块以上（24无洞口墙面），抹灰要求60以上（大墙面），小工吃苦耐劳，工地零活。
年龄不大于60，身体健康。
3天内到岗，不能到岗的勿扰，抢活。工资周结
技术过硬，人品好的，可长期，长年有活。
关键是做栋号长，具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进；
2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施；
3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业；
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档；
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景；
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程；
3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力
房建项目招栋号长，包吃住工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋楼施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调。
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验，确保符合规范与图纸要求。
3. 实时跟进材料进场、人员调配及机械使用，保障施工连续性与资源合理配置
4.及时发现并解决现场技术、工艺及管理问题，定期向上级汇报施工动态。
5.落实安全生产责任制，监督执行安全防护措施，杜绝违章作业
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或施工主管相关工作经验
2.熟悉建筑施工流程、验收规范及现场标准化管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号助理（天津津南）
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ；
2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误；
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ；
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况；
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ；
6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ；
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业；
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程；
3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活；
4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
房建项目招栋号长，工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接。。。
3.检查验收分部分项工程，及时整改质量问题并反馈至项目部
4.监督现场材料使用与工器具管理，控制施工成本与损耗
5.配合项目经理完成进度报表、安全日志及日常巡查记录
任职要求：
1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力。
4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管
招聘 工地施工管理员岗位要求：年龄20 30周岁，零基础可培养，公司有人带教，无需丰富现场经验；能适应工地环境，持有有效驾驶证，自带私家车优先考虑。薪资待遇：薪资面议，多劳多得，待遇从优。联系电欢迎有意者电话沟通。
栏目概述
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