
主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
生产组长 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 监管产线全流程作业执行情况,督促员工落实各项生产规范与标准要求
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常安全检查,及时处理各类现场异常状况
5. 与品质检验及设备维护团队协作,持续提升产线产品合格率
6. 定期开展班组内操作技能与安全培训,贯彻安全生产制度执行
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先考虑
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
切配凉菜打荷
招聘打荷主管1名,打荷2名有功底责任心强的优先工资3000-4000+260全勤奖炖菜1名有功底责任心强工资3000-4000+260全勤奖凉菜中工3000-4500+全勤奖260有功底优先切配主墩一名工资4500-6000+260全勤奖,具备管理能力合理统筹计划切配组的工作切配中工2名工资3500-4000+260全勤奖有功底优先以上岗位月休四天,满一年有七天的带薪休年假。提供免费食宿环境好设施齐全。地址:楚雄市区联系方式:
食堂厨师包住包吃1-2人
招聘食堂厨师1名。要求有食堂员工餐工作经验,负责制作中餐和晚餐。中餐约100多人用餐,晚餐约20-30人用餐,菜品标准为三荤三素。薪资4800-5500元(具体面谈),提供吃住。工作时间6:30至13:30,下午15:30至19:00,月休4天。工作地址位于楚雄·天腾化工厂职工食堂。
要几名打杂的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
现场施工管理员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD给排水
云南楚雄元谋县,滇中引水项目倒虹吸工程,负责现场施工管理,测量放线。
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
水电工施工员材料员
云南承瑜建设工程有限公司招聘以下岗位:施工员+材料员一名,大专以上学历,熟练CAD,吃苦耐劳,有工地工作经验优先,工资3500-4000元+福利,具体面谈。2:水利工程项目经理一名:熟悉水利工程,10年以上工作经验,能独立管理水利项目,工资10000-20000元+福利,具体面谈。3:工程资料员:房屋建筑一名:熟练房屋,市政工程资料,熟练操作筑业软件,熟练CAD,有资料员证优先,工资6000-9000元+福利,具体面谈。4:水利资料员一名:熟悉水利用施工员资料编辑,熟练CAD,有资料员证优先,工资7000-10000元+福利,具体面谈。5:专业水电一名:有独立作业能力,责任心强,安全意识高,工作地址在南华,工资5000-7000元+福利,具体面谈。6:工地煮饭人员:男女不限,45岁以下,有工作经验,会做本地菜,提供吃住,工资2500-3000元+提供吃住,工作地址在南华,具体面谈。公司地址:彝韵阳光
水电工施工员材料员
云南承瑜建设工程有限公司招聘以下岗位:施工员+材料员一名,大专以上学历,熟练CAD,吃苦耐劳,有工地工作经验优先,工资3500-4000元+福利,具体面谈。2:水利工程项目经理一名:熟悉水利工程,10年以上工作经验,能独立管理水利项目,工资10000-20000元+福利,具体面谈。3:工程资料员:房屋建筑一名:熟练房屋,市政工程资料,熟练操作筑业软件,熟练CAD,有资料员证优先,工资6000-9000元+福利,具体面谈。4:水利资料员一名:熟悉水利用施工员资料编辑,熟练CAD,有资料员证优先,工资7000-10000元+福利,具体面谈。5:专业水电一名:具务独立作业能力,责任心强,安全意识高,工作地址在南华,工资5000-7000元+福利,具体面谈。6:工地煮饭人员:男女不限,45岁以下,有工作经验,会做本地菜,提供吃住,工资2500-3000元+提供吃住,具体面谈。公司地址:彝韵阳光联系方式:(如有意向请直接添发简历)
楚雄武定县招工地小工/杂工,钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工1-2个月6-10人完工结算点工吃苦耐劳
楚雄武定招工地小工/杂工,钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑
施工员6-10人月结
招聘隧道混凝土路面施工员,,55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,能够服从公司岗位安排和工作调度,短期工勿扰。薪资为6000元/月,免费提供食宿,工资通过农业银行卡发放。招聘人数为10名。
施工员1-2人
招聘一位施工员,工作地点云南楚雄。项目是旅游景点提升项目。薪资面谈,人证合一学历要求:通常要求中专及以上学历,初级岗位可能中专即可,中级和高级岗位要求大专或本科以上学历。具体招聘中,部分企业可能要求本科及以上学历。专业要求:一般需为建筑类相关专业,如土木工程、建筑工程、工程管理、水利水电工程等。2工作经验与技能要求工作经验:初级施工员通常要求2年以上相关工作经验,中级要求4年以上,高级要求更长时间。实际招聘中,常要求有项目经验。专业技能:需熟悉施工图纸、施工工艺和验收规范,能运用CAD等办公软件,掌握测量仪器操作。还需具备工程管理、合同管理等知识。3证书与个人素质证书要求:持有施工员上岗证、安全员证或二级建造师等证书者优先。部分岗位可能强制要求证书。个人素质:需要责任心强、吃苦耐劳、适应工地环境,具备良好的团队合作和沟通能力。联系电话(涂总)
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