不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并推广汽车保修延保服务； 2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、合同签署 4、负责客户资料及延保相关单据的归集与整理，确保信息真实、完整、准确； 5、按时提交每日工作汇报，统计并上报客户信息采集数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪婚假、带薪产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼品礼包、转正专属福利、节日礼遇不断、定期团建与集体旅游，阶段性激励计划同步配套； 4、虽属销售岗位，但无需加班（工作时间8:45-17:30，弹性单休，排班自由）； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道 销售顾问—销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）—总经理 五、工作地点：福州仓山区齐安路+金山大道/金洲北路

负责销售，团队合作精神，勤快负责完成每天业绩，周月完成～有拼劲，有目标。

主要收银软件销售，收银设备，收银耗材销售等。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训 3、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职资格： 1、初中以上学历，身高155CM以上，身材匀称 2、有无经验均可，可以听从公司安排工作 3、形象好、气质佳，年龄16至32都可 工作时间：5小时可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便本公司联系，以免联系不到你

任职要求： 1、热爱汽车销售工作，充满热情，性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2、具备较强的表达能力、应变能力以及沟通协调能力； 3、有汽车销售相关经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑； 4、厦门共设有14家门店，涵盖新能源及燃油车型，可根据个人偏好分配相应门店。 上班时间：早上8点30至17点30，午休1.5小时 上班地点：厦门湖里区、海沧区、集美区、翔安区均设有门店，根据个人意向就近安排

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的促销、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做促销推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

不招暑期工！！！ 【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升：每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列：经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期组织培训课程+师徒制一对一实战指导 1、每年2-3次旅游，有机会携带家人前往国外出行； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升至店长可成为公司股东； 4、设有育成奖励，可实现被动收入超过主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各类表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待及咨询工作； 2、提供顾问式专业咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00   月休四天，可自由调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近分配 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、踏实肯干，有志于向管理层发展者优先；

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度工作报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作例会，汇报当日拟签约客户及重点客户跟进状况。 5、汇总客户线索质量情况并上报公司，为优化策略提供依据。 6、按要求完成每日电话沟通在线时长指标。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备业务拓展经验，掌握商务谈判技巧与销售方法。 3、具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有团队协作精神和整体意识。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

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岗位职责： 1.负责家庭、办公等场所的装修木工施工，包括吊顶、隔断、门窗套、橱柜基层等木作安装与修整 2.独立完成板式家具、定制家具的现场测量、组装、安装及调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观整洁 3. 按照施工图纸和客户要求进行工艺把控，及时处理安装过程中的技术问题，保障交付质量与工期 4.配合项目经理及客户沟通，做好现场成品保护、垃圾清运及售后基础服务 5.定期维护保养电动工具与手工器械，确保作业安全与施工效率 任职要求： 1.具备装修木工或家具安装相关实操经验，能独立完成全流程安装作业 2.熟悉常用板材特性、五金配件及安装规范，掌握基本识图与放线技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力，无不良职业记录 4.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，持有有效健康证者优先 5.学历不限，有木工证、家具安装培训证书或相关从业证明者更佳

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会高空作业，会点电焊

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

职位描述 岗位职责 1. 负责中国人寿保险及理财产品的销售推广，独立开展客户开发与维护工作； 2. 系统对接行业客户资源，重点与中高层决策者建立长期合作，持续挖掘并满足客户金融保障需求； 3. 积极拓展新客户，同步激活与服务老客户，推进业务持续增长； 4. 深入理解行业特点与客户场景，参与制定适配的保险理财解决方案； 5. 协助团队进行市场策略分析，共同推进销售目标达成。 --- 任职要求 · 大专及以上学历，有保险、金融或相关领域经验者优先； · 具备较强的沟通能力、客户服务意识及资源整合能力； · 学习意愿强，具备团队协作精神，能适应市场化工作节奏； · 表达清晰，有一定的抗压能力，对保险理财行业有热情。 --- 我们为您提供 · 系统培训：新人带教 + 专业销售技能培训 + 金融产品深度解析； · 多元收入：新人津贴+提成 + 绩效奖励 + 团队激励，收入空间透明可见； · 发展通道：清晰的晋升路径（顾问 → 主管 → 团队经理），支持内部创业与团队搭建； · 福利保障：五险一金 + 补充商业保险 + 节假日福利 + 团队活动 + 年度体检； · 工作节奏：弹性工作安排，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 --- 加入我们 中国人寿作为中国保险行业的领军企业，为您提供坚实的平台与资源支持。无论您是初入行业，还是已有经验，这里都有您成长的土壤与飞翔的天空 公司名称 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司第三营销服务部(徐东部) 上班地址 君临天下

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规展业水平 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义职业发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合监管对保险销售人员的基本资质要求

工资构成: 3-6K（含绩效提成） 岗位福利: 1、岗前培训与晋升体系完善 2、绩效奖金与节日福利丰厚 3、职业前景可观，发展空间广阔 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现并协助完善家庭/企业保障缺口 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先（如已通过《保险基础知识》等科目可入职后补全） 5. 认同长期主义职业发展观，愿在保险行业深耕成长

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，发展方向包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养班、外部法医及业内专家授课，多种培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供法律咨询服务，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

公司简介 公司三家店生意火爆，现寻人销售、推销：零食、玩具等产品。 二、职责 开发新客、维护客户关系，关注市场动态。 三、要求 销售、推销能力强、客户资源多者佳，擅团队管理，沟通抗压出色。 四、福利 保底3000+提成，月入过万不难，、带薪假等。 五、要求 年龄18-28岁（条件优秀者年龄可放宽），身体健康，身高1.6m以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，具有良好的客户服务意识

1. 依据公司销售目标拟定并实施销售方案，带领团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2. 定期对接合作客户，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售团队日常管理、人员培训及内部沟通协调等工作。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户的实际案例； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3. 擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：作为专业顾问，需与客户深度沟通，全面评估其健康状况、财务水平、家庭结构及养老偏好，精准定位居住安排、医疗保障、财富传承等核心目标。依托公司生态资源，整合养老社区、医疗服务、养老产品与理财工具，为客户量身设计涵盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案 2. 方案落地与关系维护：协助客户推进规划执行，联动养老机构、医疗机构等多方资源，保障方案落地可行性。持续跟踪客户情况变化，根据其健康、财务变动及行业政策调整优化方案，同时提供养老知识咨询，通过专业服务建立长期信任关系，深耕全生命周期养老需求。

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

邀约客户到店，讲解装修方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话营销经验、线上推广经验 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业、房地产 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、互联网渠道销售 · 您优先考虑以下求职人群吗 不限

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)