公路检员 证件注册在检测单位 薪资福利:检测单位提供5险、交通食宿，检员到手6千~7千元/月，每月休假4天， 招工人数:若干 预期2026年4月份正式开工进场

桥隧专业检师 高速公路项目相关工作 薪资福利:年薪10 - 11万

岗位名称：水利检测工程师； 岗位要求：1.水利水电、交通工程或相关专业背景，大专及以上学历；2.具备8年以上水利水电工程建设从业经验；3.持有水利水电工程师职业资格证书； 薪资待遇：面议。

岗位名称：试验人员；检测员 岗位要求：1.工程类大专以上学历；2.熟练操作各类办公软件；3.负责试验工作及相关内业资料整理。 薪资待遇：月假4天，月工资8000元，表现良好者。

桥隧专业检师 高速公路项目相关工作 薪资福利:年薪10 - 11万

岗位名称：试验检测师；公路桥梁试验检测员；公路检测员。 岗位要求：1.大专及以上学历，土木及公路工程相关专业。2.持证上岗，要求持有检测证书。优先持桥梁隧道专业与道路工程专业的证书。3.2年以上公路工程检测工作经验。 薪资待遇：面议，根据个人实际工作经验与持证情况确定。统一缴纳社保，每月可轮休4天，包食宿。

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1. 进行生产过程巡检及成品出厂全流程质量检测，重点把控厚度均匀性、拉伸强度、密封性能等核心指标。 ​ 2. 严格按照GB/T、ISO等相关标准及公司规程，执行抽样检验，熟练操作测厚仪、拉力机、密封性测试仪等检测设备。 ​ 3. 检查包装膜外观质量，排查划痕、针孔、气泡、印刷瑕疵等问题，核对产品规格、批号、标识的准确性。 ​ 4. 及时记录检验数据，对不合格品进行标识、隔离并跟踪处理，分析质量问题根源并提出改进建议。 ​ 5. 维护检测设备日常清洁与校准，确保仪器性能稳定，协助完善质量控制体系和检验流程。 任职要求 1. 年龄22-50岁，1年以上包装膜/塑料薄膜行业质检工作经验，熟悉薄膜物理、力学性能检测流程者优先。 ​ 2. 掌握包装膜厚度、拉伸强度、热封强度、阻隔性等指标的检测方法，能熟练使用相关检测工具与设备。 ​ 3. 了解包装膜行业质量标准及环保安全要求，具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应车间生产节奏。

1.产品原材料检验 2.生产过程检验 3.出货检验

岗位职责: 1.负责质检工作，确保产品质量符合标准 2.执行质量检测流程，及时发现并报告质量问题 3.协助解决质量相关问题，提升产品质量 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够严格执行质检流程 2.善于细致观察，能够准确判断产品质量 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

长沙市长沙县招工地小工/杂工

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙县招塔吊指挥一名，男女不限，年龄60以内，证件有效，有交通工具的优先。

长沙市招贴砖

6日，望城区，嘉臣道220平开荒到手7块。

若羌工地招质量员，初八上班陈

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

招公路试验室检师（8000）检员（6500），要求持证

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

海信空调，普工，，16-45岁，需做到3月底即可，小时工20元/小时，包住，餐补包括在20元内；正式工入职买五险，4000-5000元，包住，餐补7元/天。 钎焊学徒年龄18-45岁，工资6000-8000元。 新增：设备维修工，IQC，厂务保全，18-40岁。 宁乡。

[红包]长沙县龙峰长白班洗衣厂普工/寒假工工作内容：站立式工作，拆包裹，检查衣服鞋子，录系统。综合薪资:（17元/小时）月收入5500元左右，每月25号发薪，入职满7天可预支（单笔500，一个月上限2000）。食宿：公司提供住宿、宿舍标准6人间，。不包吃，厂外有盒饭小吃。岗位要求：手脚麻利，头脑灵活即可。面试时间：上午10点重点事项:可接受寒假工做到初八，过年需要留岗！联系电话。

熟悉医疗器械行业，能熟练操作相关检验检测设备，掌握微生物实验及阳性实验流程，熟悉车间环境监测仪器和纯化水监测工作

新增需求50汽车厂25元/时长白班普工 过年可预支一半工资， 地址:长沙县漓湘中路 包吃工作餐，提供住宿，年龄40岁以下 岗位:组装，焊接，涂装，质检等 身心健康，无职业病，过年有300红包 入职，13号放假，23号返岗 ​​报名联系沐沐

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题; 2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象; 3.合理、合规完成项目审核、完成报告编制; 4.诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、执行力强、在认证审核领域无不良记录。（三体系专职审核员，且符合CCAA转机构条件） 任职要求： 1.通过CCAA国家注册审核员考试并注册为审核员； 2.熟悉ISO9001质量管理体系/ISO14001环境/ISO45001职业健康安全体系审核技巧及知识; 3.具备计算机基本操作能力; 4.兼职专职都可以

岗位职责：1.负责供应商的进料质量提升、外检、审核、稽查和物料异常的专项改善；2.负责成品出货质量提升、客户投诉跟进、调查、分析、处理以及售后退回设备不良分析、登记、统计、定责、跟进检讨； 3.活动物料，换货物料出厂、回厂检验，研发退回工厂物料、设备检验； 4.呆滞仓、不良仓物料、设备的分析、处理与跟进； 5.新产品前期品质策划对接、试产、量产问题点分析跟进； 6.工厂进料和出货环节异常的确认处理与跟进； 7.上级交待的专项事项跟进； 任职资格： 1.电子、机械专业，大专以上学历，10年以上工作经验； 2.有SMT、五金加工、电气设备行业，SQE&CQE工程师经验最佳；3.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系、流程； 4.善于沟通，性格外向，责任心强，服从工作分配和管理；

SMT/DIP资深质量工程师 薪资福利:工作时间：长白班和白夜班均有（夜班补贴40元/晚）；以上岗位均包吃包住，宿舍有空调、洗衣机，自动售卖机，公租房宿舍环境好，有篮球场、足球场、乒乓球场；购买五险、意外险，节日礼品、生日礼品，有薪年假5天、年度旅游每月工资准时发放 招工人数:1名 工作地址:浏阳经开区桪木冲路6号埃思蒙特电子厂

质检员（机械制造） 薪资福利:￥5000 - 8000元，五险一金大小休 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:高新区澳洲北路068号湖南福事特

OQC 中专/高中及以上，36岁以下，能接受倒班，具备成品检验相关工作经验者优先。 薪资福利:综合薪资4.5 - 5k/月。正式员工缴纳五险一金，提供员工宿舍、通勤班车、工作餐补，享有年度体检、年终奖金、生日及节日福利。 招工人数:1人 为确保电话和的沟通成功率，请在上午9点至下午5点期间联系对方 工作地址:长沙宁乡金州大道三段485号湖南中科星城石墨生产基地