岳麓区莲花镇搅拌站招聘质检员，清洁工岗位，联系电话：，覃主任

长沙市岳麓区莲花镇搅拌站招聘质检员，清洁工岗位，联系电话：，覃主任

招聘地址:长沙县黄花镇岗位:物检1名(新老手都可)质检1名(新老手都可)，要求:新手老手都可以1、初中以上学历2、能简单操作使用电脑。3、20-45岁薪酬:＋包吃住＋提成老手试用期不影响待遇。有意向者来电咨询联系人:王工

长沙市莲花镇搅拌站招质检一名，联系电话：

【岗位职责】 * 坐岗检验手机摄像头 【职位要求】 * 年龄18-40周岁 * 无需经验 * 学历不限 【工作时间】 * 上班时间：8:00-20:00 【薪资福利】 * 薪资230元/天（21元/小时） * 夜班补贴15元/天 * 每周可预支500元 * 加班补助、房补、饭补、话补、交通补助、年底双薪、周末双休 【餐饮住宿】 * 管吃住，，提供福利食堂 * 园区宿舍，独立卫浴、无线网络、密码锁

需要做体测兼职人员 年龄18--45岁以内,男女皆可 跟团下县城包吃包住包车 工作周期到月底10天左右 工作内容:摆放器材,刷卡记录成绩,工作轻松 包早中晚餐 能做的私聊我。

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

耳机加工厂，常年订单充足，工资发放准时。 有无经验均可（焊锡工，检测工）操作简单，愿意长期做的优先考虑。 计时，计件，计月，上班时间灵活。早上9：00-17：00，单双休都可行，还可带回家里做。 要求:年龄18-50岁，身体健康，视力好，对工作认真细心有责任心，服从管理人员安排。 有意者可沟通电话：，

招聘探伤员

熟悉图纸，年龄在30-50岁之间，男女不限。能吃苦耐劳，熟悉量具。会电脑，制定表格等

长沙市雨花区招电焊

招聘A2驾驶员4名 主跑线路：福建湖北湖南（长沙望城交接车） 待遇：根据公司业务线路1-1.5W不等。 从业要求： 一：有5 年以上实际驾驶牵引车经验，须有快递经验者，3年内无重大交通事故，持有效从业资格证。黑户勿扰。 二:年龄：30-50周岁 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强，服从公司调度安排和管理。 四：熟悉车辆的保养和维护，150/180厢。 联系电话：

叉车工 工作地址:长沙市望城经开区航空西路 试用期5000-5500元/月，转正期6000-7000元/月，一到两个月转正，加班工资1.75倍、3倍，每月20号发上个月工资 20-40岁内，持证

招聘随车吊师傅一名，48岁以下，熟悉长沙路线的最好，三证齐全，能吃苦耐劳，爱惜车辆，服从安排。

随车吊司机-岳麓区（8K，三证齐全，年经验） 薪资：8000-8000元/月 地址：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖街道梅溪湖路(近汽车西站) 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证、B2驾驶证

招聘：检测师 招聘施工单位高速公路工地试验室技术负责人...待遇：到手1.2w左右...联系方式

试验检测师、试验员、辅助人员水泥、水泥混凝土、化学试验有经验者优先，要求人证合一。主要工作为土建相关试验及试验室内部程序等招工人数:试验检测师2名，试验员若干，辅助人员若干工作地址:甘肃碌曲县城

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员/八大员（5.20开工）项目：河北省邯郸市曲周县20万㎡住宅小区开工：2026年5月20日左右岗位：技术员+建筑八大员（施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员）要求：持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场福利：管吃管住+保险+工资月月打卡，薪资面议（参考当地同岗：技术员7k–12k，八大员5k–9k）工作地址：邯郸

你好，蓝思科技招普工和质检员，正式工交五险一金，（不收取任何） 入职以后1500元奖金（不用体检） 工作地点：湖南长沙蓝思！ 综合月工资5800--7800元！招聘年龄:18-48岁内， 底薪：2400元/月，平时加班1.5倍，周末全天双倍，法定节假日3倍工资！每天正班8小时，加班2.5~3小时！ 包住有餐补，每月补390元，公寓式宿舍4-6人间！ 两班倒，一个月倒一次 8点到20点，上六天休一天，月休4天，公司生产手机，屏幕，后盖，摄像头，模组，中框等电子配件！！ 报名方式： 发姓名+身份证号码过来报名 做好登记。 ✅重点：‼至少提前一天以上，最多可提前15天预约报名！ 如当天报名面试是，谢谢，联系电话.

工作地点在公司江西-萍乡生产基地（皇家小虎超级工厂） 岗位职责： 1、结合市场动态、政策导向及企业运营实际，引入并落地适用的食品质量管理体系及相关管理规范； 2、统筹工厂年度体系运行计划，组织实施质量管理体系的确认、验证、演练、追溯等日常运营管理工作； 3、主导各类外部审核应对工作，涵盖第三方机构、客户及政府部门的审核安排，并跟进整改项的闭环管理； 4、组织质量管理相关文件的编制工作，如质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质体系文件，并负责修订审议与发布管控； 5、主导新产线、新厂区、新设备投产前的食品安全确认与验证方案策划与执行； 6、针对生产现场品质异常及市场客户投诉数据进行深入分析，协同生产部门推进整改措施并持续跟踪验证效果； 7、围绕体系运行效能与改进目标，策划或承接专项品质提升项目并推动实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具备5年以上食品安全体系管理、认证及优化实践经验，其中至少3年在同行业担任质量经理级别管理职务； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等体系标准要求，持有内审员证书者优先；熟悉国家法律法规、标准规范及相关监管要求； 4、具有食品安全管理体系的独立规划与搭建能力，逻辑思维清晰，善于识别系统性问题，具备较强的自主分析与解决问题能力，工作态度严谨细致。

招当天生日福利兼职150元（每天都要）工作内容:生日当天凭身份证领取票卷地址:①5号线土桥地铁站4号口（有个电梯口更近）②3号线星沙地铁站7号口③2号线迎宾路口4号口④土桥地铁站附近时间:每天6点-10点（6点开机4个地址应该2小时跑完坐地铁回家）。

湖南长沙商务街道招聘，薪资范围3000-3000元，具体面议。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯 4. 参与质量改进活动，配合完成ISO体系相关质量文件整理与现场审核支持工作 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常点检与保养 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉一般公差、表面处理及常见缺陷识别标准 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从生产安排，接受倒班或阶段性加班

（长沙）中非技术性贸易措施研究评议基地是由海关总署国际检验检疫标准与技术法规研究中心、长沙海关、长沙市人民政府共建，雨花区人民政府（湖南自贸试验区长沙片区雨花管理委员会）承建、湖南省中非经贸合作促进研究会运营，湖南省天一国际咨询有限公司负责具体执行的国家级技术贸易措施服务平台。 岗位职责： 1. 负责采集、归集和研判非洲国家的技术性贸易措施动态，为研究评议工作提供基础信息支持； 2. 负责整理国内外国际贸易政策、技术法规及标准文件，持续更新并维护基地政策法规资料库； 3. 协助上级开展中非贸易风险预警分析及政策研究任务，并配合完成相关报告撰写； 4. 协助组织面向企业的政策宣讲与培训活动； 5. 持续深化专业能力积累，为服务对象提供高质量的专业咨询服务； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，英语、国际贸易等相关专业，具备法语、阿拉伯语、葡萄牙语等小语种能力者优先； 2. 工作经验：具有一年以上标准、认证、检验检疫、合格评定或产品市场准入相关工作经验，有海关工作经历或熟悉WTO-TBT/SPS机制者优先； 3. 技能：熟练使用海外社交媒体及各国主流搜索引擎进行信息检索与整理，熟练操作各类办公软件； 4. 语言能力：英语听、说、读、写流利，能够作为日常办公语言使用； 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，责任心强，踏实肯干。

[烟花]招一个临时叠衣服时间：今天15:000.2元/件，大约有400件起地址：大源电商创意园电话：需要熟手，生手勿扰，鸽子勿扰！

岗位职责： 1.根据《检验标准指导书》对零部件或整机进行检验，填写检验记录； 2.对不合格品按规定流程跟进及控制处置； 3.协助处理现场质量问题的快速处理； 职位要求： 1.身体健康，身高165以上； 2.机械或机电，电器相关专业（大专或中专、高职）； 3.能看懂基础机械图纸或电器图，有两年以上机械或机电，设备质检相关工作经验； 4.会使用常用的计量器具，会使用基本办公工具及文字编辑能力；

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

爱玩游戏即可，将空闲时间的爱好变现，接受小白 主流游戏即可 [王者』『原神』『三角洲』『鸣潮』『LOu」【和平』『金铲铲』『无畏』『永劫』『洛克王国』等热门游戏都有。 工作内容:登陆老板游戏完成委托，包括但不限于，段位、日常、上分、探索等如:『王者』主要为升星，升段，巅峰赛，某英雄战力『原神』探索，日常，材料，活动，运营等 [三角洲』跑刀，护航，3x3，部门任务等不同游戏有不同的运营代练内容。 薪资待遇:多劳多得，全职底薪2000+订单提成