岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

职位详情无经验要求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；

职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

底薪2500，提成40％以上！平均每月到手8000多！ 古镇上班环境好，停车免费！ 上班时间:8:30-12：00！14:00-18:00 0经验学徒，师徒带教！

前台收银、服务员 前台收银，服务 薪资福利:3000—5000元/月，餐费补助+加班补助

杀鱼工 年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:4200 - 4600/个月，包吃不包住 招工人数:2名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

试用期薪资2500元，无责任底薪，入职即安排专人一对一指导，转正后享受高额提成与丰厚奖金！！ 1、负责整车销售服务及客户到店咨询接待工作。 2、负责客户资料整理归档及车辆销售相关信息收集管理。 3、积极开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交，做好客户后续维护。 5、协助其他部门推进相关业务协作事项。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

兽药，饲料门店销售，内勤后台管理，客户管理

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

急聘婚礼跟拍线上销售专员（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；