岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在实车体验过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3、客户服务：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售环节的客户满意度，积极培养品牌传播者，并与交付、售后团队高效协同，处理客户购车过程中的各类问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成关键业务指标的前提下，助力实现团队销售目标，并持续提升个人业绩达成水平； 5、活动组织：主导开展多种形式的市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店前场陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、对汽车产品及相关行业有强烈兴趣与热忱； 2、具备良好沟通技巧，能够进行有效交流； 3、具有真诚、热爱、正直、进取的价值取向； 4、认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压能力、应变能力及情绪稳定性； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6、大专或以上学历； 7、有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先考虑； 8、形象端正，普通话表达流畅，具备良好的语言沟通能力。

房车销售岗位职责： 1.根据公司销售计划，制定个人房车销售与执行方案 2.积极开拓客户资源，维护新老客户，增强客户粘性（包括不限于线上、车展、及到店客户） 3.深入掌握公司各系列房车产品知识、车型配置、价格体系及竞品差异 4.密切关注房车行业动态，包括市场需求变化 5.协助客户办理购车贷款、保险、上牌、过户等相关手续，提供一站式购车服务，保障交易顺利完成。 任职要求： 1.热爱户外旅居生活，认同房车文化，对汽车行业感兴趣 2.有汽车销售、房产销售、奢侈品销售、酒水销售、市场营销专业优先 3.优秀的自驱与沟通能力，有较强的的事业心，具备诚信，正直的职业品德，坚守公司价格规范，工作态度积极 工作时间： 夏季9：00-18：30 冬季9：00-18：00 每周单休+法定节假日 员工入职满2年享受年假 福利待遇： 餐补+社保 弹性化工作时间、不加班、固定休假、工龄补贴、高温补贴、全勤奖 不定时团建、聚餐、下午茶、车友会等....... 公司氛围好，人性化管理，公司交通便利、停车免费 欢迎您的加入！手把手当您当销冠！

底薪高额提成月薪8000以上，上不封顶 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可以

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，确保客户需求得到满足 2.维护和拓展客户关系，进行有效的客户资源管理 3.对客户进行线上商务谈判，协助客户进行车辆选择和购买 4.负责车辆销售后的跟踪服务，确保客户满意度 5.处理客户的日常咨询和问题解决 任职要求： 1.接受无经验和应届毕业生 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决问题 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.有责任心，能够承受工作压力 5.有相关汽车销售或客户服务工作经验者优先 薪资待遇福利： 早九晚六（9:00-12:0014:00-18:00）午休两小时！！！ 无责底薪++全勤+提成保底1500起步+社保 月入5K+

岗位职责： 1.负责新车型的销售推广工作； 2.通过线下接待、电话沟通及线上渠道开展多元化销售； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业的购车咨询与解决方案； 4.按计划完成各项销售指标，实现业绩目标； 5.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户体验与满意度。 试用期待遇优厚，转正后薪资更具竞争力。

一、工作要求&内容：招聘短视频剪辑专员：工资面议 欢迎汽车类院校应届毕业生投递 具备销售经历，持有C1驾照者优先考虑 主要承担车辆销售相关工作 负责客户接待与客户关系维护 需具备良好的职业操守和敬业精神 二、薪资福利 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 三、上班时间 早9:30-晚18:00 月休4天 四、岗位福利 每周小组聚餐，每月公司团建用餐，节日福利

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，确保每月销售任务如期达成； 2、遵循凯迪拉克品牌规定的接待标准，严格执行客户接待流程； 3、负责展车清洁维护及展厅车辆陈列布置工作； 4、关注客户体验，积极与客户沟通互动，提供专业、热情的咨询与服务支持； 5、完善客户交车资料建档，并于24小时内提交至客服部门备案； 6、在客户接待过程中，收集竞品市场信息并及时汇报给展厅负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源汽车销售或汽车类相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验或同类岗位从业经历。 3、具备较强的服务意识和客户导向思维。 4、熟悉国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 5、形象良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，男性身高175以上，女性身高165以上。

就近分配!就近分配!就近分配!岗位职责: 1、通过邀约试乘试驾等市场营销方式，帮助用户感知产品价值与性能特点 2、设计并实施产品推广与品牌传播方案，提升市场认知与用户关注 3、开发并持续优化与供应商、媒体、渠道等伙伴的协作，支持品牌发展与用户连接 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、有新能源同业经验或高端服务行业经验优先 岗位福利: 入职缴纳五险一金，就近分配门店 工作时间: 早班:10:00-19:00 中班:13:00-22:00

岗位职责: 网红店凯哥与车汽车销售 任职要求: 具备驾驶经验，无经验者也可考虑 岗位福利: 月均收入1w至1.5w，提供免费直播培训

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1. 对汽车产品及行业具有强烈兴趣与热忱，形象良好、五官端正，具备良好的普通话表达与沟通能力。 2. 拥有真诚、热爱、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3. 认可并热爱销售岗位工作，具备在复杂情境下的抗压能力、灵活应变能力以及稳定的情绪管理能力； 4. 持有有效的中国大陆驾照（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5. 具备汽车行业从业背景者，需拥有至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2. 关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k 综合收入8k-30k

任大量招收A2司机

找副驾一位，公司打卡，买社保，西安福州邮政，厦门西安跨越，实效宽松，能洗澡洗衣服，没有油耗，没有摄像头电话王

今晚京二小件 170 夜班7.00-7.00 【20名】 小件拉地牛 确定来 【鸽子勿扰】报名联系号

转发，长安差一名塔吊司机，过年不回家的，腊月二十五到正月初十，600一天，不加班，张工

有顶班司机的没，顶一个礼拜左右！

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

工作内容： 1.通过公司提供的资源开展产品推广工作 2.借助平台进行渠道拓展与业务开发 3.具备客服工作经验者优先考虑 4.熟悉各类网络沟通工具的操作使用 6.具备良好的沟通表达能力 工作时间： 9:00—12:30 14:00—18:00 享受法定节假日正常休假 薪资结构： 无责任底薪3800元+奖金+提成，综合收入8000元以上 地址： 未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506 公司描述： 工作氛围轻松融洽，团队充满活力 新员工入职提供岗前培训 后续安排资深员工业务指导 岗位上手快，工作易于适应

岗位职责： 1.公司配备客户资源及工作账号，主要通过线上互联网渠道对接并维护客户。 2.负责客户信息的整理与持续跟进。 3.具备医药领域销售背景者优先录用。 4.拥有网络销售相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，中专或以上学历。 2.性格积极主动，具备良好的表达能力和一定的抗压能力。 3.熟悉基础电脑操作流程。 工作时间：上午9:00-下午18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 无责任底薪+高额提成+多元化激励政策 薪资福利：公司提供多项奖励机制，包含生日礼品、下午茶点、团队建设活动、聚餐安排，团队氛围轻松年轻化。 工作地址：西安市碑林区煜源国际4楼医科医院互联网线上诊疗中心 工作地址：碑林区长安北路1号陕西国际会展大厦1幢23层2308室 （可根据住址就近安排办公地点）

岗位职责： 1、专注零售领域市场拓展工作； 2、通过线下推广、陌生拜访及线上渠道等多种方式，与客户深入交流，精准把握需求，完成销售目标，并负责产品培训与安装实施； 3、持续维护现有客户关系，推动二次开发及增值业务落地； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、具备陌生拜访、线下B端推广或商户类软件B端销售经验者优先考虑。

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力突出，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业型客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

岗位职责： 底薪4000-5500+高额提成25%+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核压力，入职前安排系统性带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 3.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 4.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 5.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 6.能快速适应新环境，有责任感，工作认真负责 7.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.写字楼标准化办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例达25%，行业领先，努力即可月入过万，一至两年购车，三年置业，另提供10000元购车补贴 3.团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系融洽 4.晋升机制完善，管理层岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、大疆相机等实物奖励 7.根据个人业绩发放孝敬金，每月500/700/1000元直接发放至父母账户 8.年终奖金额等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或者餐饮公司)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生也可。

销售公司智能工具柜、工作台、货架等产品。

招聘岗位不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质 1.运营主管底薪5500+高比例提成+奖金＋社保 2.运营专员底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保 主要工作内容：对接并维护经纪人，拓展新经纪人资源，公司全程提供客户资源支持 入职配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后年轻化配置 晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人 （公司提供免费系统培训，快速实现上岗，同时安排住宿） 这里拥有广阔的发展空间、健全的晋升体系与卓越的团队氛围，人均月收入50000+！！！！

上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假 公司提供精准引流客户资源 底薪无责4000元+高提成+季度奖金+年度奖金，每三个月调薪一次 福利待遇优厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保 1.公司提供优质精准客户资源，主要负责跟进并推动成交 2.工作地点固定，无需外勤，主要维护新老客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务 办公环境舒适，团队氛围活跃，同事均为90后、00后年轻群体，日常提供水果、零食及茶歇 欢迎加入我们！

先说说我们是做什么的： 1.我们专注于无人售货零食柜的运营与推广。 2.设备由我们全额承担，免费投放。 3.可投放的场景非常广泛，包括写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都适合铺设。 4.不仅设备免费安装，合作方还能享受长期分润收益。 5.厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利有保障。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力。 2.必须有强烈的赚钱动力，目标月薪至少过万。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋销售提成。 2.提成按实际铺设数量计算：250元/台至550元/台，采用阶梯式递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4.虽然底薪高、收入可观，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入