岗位职责： 1、开发潜在目标客户，按时完成每月销量目标； 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程，严格按照流程接待客户； 3、负责展厅车辆卫生，展厅车辆布置； 4、注重客户满意度，与客户建立良好的关系，热情积极给客户提供咨询与帮助； 5、建立客户交车档案，24小时内提交客服上报； 6、在接待过程中，收集竞品资料信息，反馈展厅经理。 任职要求： 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力，懂商务礼仪，有良好的气质，身高175、165以上。

岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品基础知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售顾问完成日常工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动客户成交； 4、负责施工预约的协调与安排； 5、维护展示系统及体验工具的清洁与正常使用； 6、及时收集并处理门店反馈的问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业相关工作经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 2、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动、月度聚餐； 3、提供专业培训支持，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车辆状况判定准确、无遗漏； 2、协同团队制定科学合理的收车策略，提高整体业务效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆信息与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具备团队协作意识，乐于迎接挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先，无需自带资源，会看车、会谈价即可

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品相关信息

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

可以网络销售，到店销售

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源。 1、工作内容：公司提供精准意向客户，通过线上平台推进成交，无需具备汽车专业知识，操作流程清晰高效，采用一带一辅导模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无须出差，全程室内办公。 2、行业优势：聚焦汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可期。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定时旅游与团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，每周工作六天，休息一天。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递）（大专及以上学历，年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，形象良好、五官端正，具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.认可销售岗位价值，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节； 2.关注新能源汽车市场趋势，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，收集客户反馈与市场信息； 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k，综合收入8k-30k

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

鲜奶搬配 360/天 保底350 免押配车 包4人食宿荤素管饱 月薪8500-13000+ 7天2500 22天8800 短长期可做 日周月结 人走账清 新人奖1000 签保障合同 0元入职 公司直招6-8人

日结 300-480 元!送菜送餐临时工，提供吃住和车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，当天安排，有意向联系!

招聘：煤矿综掘班组长/副班组长薪资：15-20K/月综掘队长基本要求:1.会熟练操作掘进机，最好有掘进机司机证。2.会操作锚杆钻机，会在工作面施工锚杆及锚索。3.会组织生产，带领班组正常施工。4.具有安资证，能在工作面带领一个班组正常生产。5.具有大矿施工经验，能搞好工作面标准化工作，达到一级标准6.具有“三软”煤层施工经验。

下午辛家庙湖畔家园清洗油烟机120元，

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要负责业务、打开市场

一、工作内容 通过电话与当月到期车主沟通车险续保事宜，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客或外出跑业务，全程在办公室内完成工作。 岗位：车险续保专员 二、岗位要求 年龄20-36岁，具备高中或中专学历，条件优异者可适度放宽标准； 工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力，愿意追求高收入目标 三、薪资福利 底薪3000元+绩效薪酬+各类奖金及福利（含带薪年假、节日补贴），月均收入8000元以上； 额外福利包括岗前带薪培训、团队建设经费支持 四、工作时间和地点 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，采用单双休制，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 晋升通道：坐席—潜团—团队长—团队主管 五、办公地址 西安市未央区凤城二路第五国际C座

缴纳五险，无需外出拓展客户，月综合收入不低于15K+ 集团型企业的分公司，晋升机制健全，成长空间广阔，平台资源丰富！ 简介：公司专注于AI人工智能教学系统的研发与推广，产品形态类似学习机，但智能化程度更高。主要面向托管班、培训机构等客户群体，协助其搭建智能自习室，通过先进的产品与系统助力学生实现高效学习。 岗位以电话销售为主，通过线上沟通方式邀约客户到公司实地体验产品，推动成交转化。 优势：提供精准且优质的客户资源名单，无需盲目拨打，通话量适中，办公环境舒适，楼下即有便利店和员工食堂

岗位职责： 1. 利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府单位、产业园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2. 维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的良好合作关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3. 深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4. 具备相关行业从业经验者优先录用。 任职要求： 1. 有同行业工作经验者优先 2. 性格开朗，具备较强的沟通能力与团队协作精神，勇于开拓新市场 3. 具备强烈的进取心，能主动应对工作中的各项挑战 4. 拥有互联网、知识产权等领域销售背景者更受青睐 关于公司福利及其他： 1. 薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售专项奖金+阶段性激励奖金=综合收入稳定在6-10K 2. 工作时间：每日8小时，上午9:00-11:45，下午13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及带薪假期（婚假、产假、病假、丧假） 3. 企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围 4. 团建活动丰富，定期组织聚餐与外出旅游，年终举办高品质年会 5. 培训体系完善，涵盖新人入职培训、能力进阶课程、管理潜质培养及领导力提升项目 这里拥有舒适的办公空间，充满活力的90后团队，七小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪与高提成并行，只要踏实肯干，月薪过万触手可及 我们正在寻找优秀的你加入这支奋进的队伍，你也正需要一个出色的团队共赴成长，携手同行，共创未来！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等专业服务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通联系，准确把握客户需求，及时解答问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并同步反馈给客户； 4、按部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息； 3、团队活动：每周、每月、每季度组织总结表彰会并发放实物奖励；定期开展员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等多项补助一应俱全。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常休息，双休制。工作氛围融洽，节奏轻松无压。

岗位职责: 1、通过电话/微信/面销等相结合方式，邀约客户上门合作。 2、维护公司提供的精准客户资源，完成合作及后续服务; 任职资格: 1、性格开朗，积极上进，对艺术品行业有浓厚兴趣愿意从事销售工作；目标感强，挑战高薪。 2、学习能力强，有耐心、思路清晰。 3.普通话标准，语言表达能力强，对销售工作有较高热情。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将为您提供： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：全面福利保障，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训支持，涵盖全过程成长内容，持续提升专业能力。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

招聘：小区代理（合伙人） 薪资：薪资面议 1：负责管辖小区内免费快递到家相关业务。 2：负责管辖小区内和周边商户免费入驻平台。 3：负责管理管辖小区供应链商品送货到家相关业务。 前期公司派专人或团队协助和教授小区负责人开展相关业务。

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店面整洁有序的购物环境 按照店铺运营规范执行各项操作，确保门店正常运转 及时应对并妥善解决顾客反馈及服务问题 配合完成店长安排的其他相关工作 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 能够适应高强度、快节奏的工作氛围

工作内容： 1.负责到店客户的接待工作，了解客户需求，解答汽车贴膜相关疑问，并提供专业建议，推动成交达成；公司拥有自有线上平台，客服部门会将客户资源精准分配至各门店。 2.销售人员主要完成客户邀约及转化工作， 3.无需自行开发客户或拓展客源。 备注：不涉及电话销售、无须外出拓客（客户资源由公司统一精准分配） 形象良好、气质出众者优先考虑 晋升路径：销售→主管→店长