任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递）（大专及以上学历，年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，形象良好、五官端正，具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.认可销售岗位价值，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节； 2.关注新能源汽车市场趋势，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，收集客户反馈与市场信息； 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k，综合收入8k-30k

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展商务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升整体销售表现； 3、为客户提供专业的车辆评估与咨询服务，保障交易环节公开、顺畅、高效率； 4、优化销售流程管理，提高客户体验满意度，助力客户复购及推荐新客户。 任职要求： 1、具有扎实的二手车行业背景，了解市场发展方向及客户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，善于应对各类客户沟通挑战，妥善处理复杂关系； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

可以网络销售，到店销售

1、负责抖音平台客户咨询的及时响应，准确理解客户需求并进行有效沟通、跟进与记录，引导客户到店体验； 2、接听客户电话，清晰解答疑问，并确保问题得到妥善处理； 3、负责公司抖音账号粉丝运营，包括评论区互动、私信回复及粉丝社群维护，推动线上用户转化至线下门店； 4、开展售后回访工作，收集客户满意度反馈，记录相关意见并快速响应处理投诉与建议； 任职资格： 1、具备1年以上汽车后市场客服岗位工作经验； 2、熟练掌握抖音平台的基本操作与互动方式； 3、拥有较强的客户拓展与关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务所需专业知识并投入工作； 5、精通Office办公软件，具备良好的文档编辑与撰写能力； 6、具备优秀的沟通技巧，热爱汽车领域，了解主流高端汽车品牌； 7、性格开朗，具备销售意识，善于主动提问和挖掘沟通话题； 8、具备出色的客户推广与协调能力，熟悉客户服务全流程；

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薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入无上限。 工作与休息： 每日工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于随时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1. 承担整车销售任务，接待到店客户咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车全过程体验。 2. 通过线上与线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4. 邀请客户到店深入交流，促成交易落地，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，实现月入过万并非遥不可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

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必须有从事网约车行业经验一年

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

我们是一家快速发展的3c行业租赁公司，现诚聘一位渠道客户经理。您将专注于开拓和管理与同业合作伙伴的渠道关系，核心职责是促成并服务同业间的资产流转与合作订单，通过高效的协同合作，共同拓展市场，提升资产使用效率。

岗位职责: 1. 负责Hwp养老社区的客户体验服务，提供专业化的养老社区咨询支持 2. 全面掌握泰康人寿养老社区产品信息，确保准确传递给目标客户 3. 协同团队成员协作推进，合力达成既定销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与客户和同事建立顺畅合作关系 2. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉养老社区相关产品内容 3. 掌握基础销售方法与谈判技能，能有效促进销售流程推进

招聘电销 职位描述： 1、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 2、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时（时间可弹性），周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元左右，上不封顶培训既有工资入职就交五险 节日福利+五险一金+父母津贴 联系人: 地址:鄠邑区长虹十字向北50米

岗位职责: 1. 营造稳定的工作氛围，保障员工实现工作与生活的良好平衡 2. 推行导师带教机制，系统传授岗位所需专业技能 任职要求： 1. 工作态度端正，具备自主推进任务的能力 2. 学习能力强，能迅速吸收并应用新知识 3. 主动参与团队协作，合力达成项目目标

[爱心][爱心]招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：西安市未央区大融城正尚国际国际D座6楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ️：

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布、维护优质房源信息，提升线上曝光与客户触达率 3、高效响应客户咨询，线上沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房服务 4、独立跟进意向客户，促成租赁或买卖交易闭环，持续提升成交转化率 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务标准与销售策略 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏与阶段性业绩挑战 5、接受公司统一安排的岗前带薪培训及师徒制实操指导

岗位职责： 1、【无需外呼电话，也不用邀约面试】通过公司提供企业微信，在办公室内轻松办公，边听音乐边与客户线上沟通完成订单处理 2、【客户资源由公司保障】前端广告投放获客，话务团队初步对接确认需求，你只需添加已筛选的意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天学习即可独立成单，业务流程清晰，门槛低 4、【准时下班】工作时间结束即离岗，不提倡无意义加班，注重工作效率与生活平衡 5、【系统化培训】新员工享受带薪培训，涵盖多部门协作课程，并配备专人一对一指导 6、【团队氛围活跃】团队成员以年轻人为主，相处融洽，工作环境轻松愉快 岗位福利： 1、多休息半小时早9:30-晚19:00午休一个半小时 2、法定节假日照常休假，重要节日遇周末不调休。配备五险，享有婚丧假、节日礼品、生日蛋糕、团建活动、冰箱、微波炉、零食柜、制冰机等贴心设施 薪资福利： 1、综合收入12k-15k，提成起点10%，最高可达32%！业绩领先者月入3-4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成补贴、成长激励、团队奖金、个人表现奖等，奖金总额可达7000以上 【职业发展晋升路径】销售-导师-小组负责人-业务主管（全部从内部选拔晋升） 任职要求： 1、只要肯拼就有机会拿到高于同龄人的收入，最担心的是你不想挣这份钱。渴望高收入，敢于挑战薪资上限的人欢迎加入 2、具备良好沟通反应能力，学习能力强，熟练使用电脑及文字输入

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4000元 提成比例高达30%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的发展空间。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任你选择

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+吃住； 日结：高提（200-500）+日奖+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述 1.年龄20-55周岁 2.有无经验均可，热爱与房东、租客沟通交流，零基础也有资深导师全程指导 （如果你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将从这里启程） 工作内容: 1.在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与解决方案 2.登记并录入房源信息，负责钥匙的收取与管理 3.新房源上线时可对接专业摄影人员，完成房屋实拍并上传至展示平台 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施 5.协助客户办理合同签订、过户等相关手续服务 工作培训: 1.入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2.入职后安排线下一对一专人带教，全面掌握业务流程

岗位职责: 网红店凯哥与车汽车销售 任职要求: 具备驾驶经验，无经验者也可考虑 岗位福利: 月均收入1w至1.5w，提供免费直播培训