小儿推拿门店直招｜儿推店长岗位要求负责小儿推拿门店日常运营、店员管理、客户维护、日常排班；医学、护理、养老护理、妇幼相关专业在校学生/应届生优先；有责任心、善于沟通，有服务意识，愿意深耕儿童健康行业；工作内容管理店内日常运营，安排员工轮岗、卫生、服务流程；接待到店顾客，维护老客户、拓展客源；把控推拿服务质量，做好学员、技师日常工作安排；配合门店开展探店、地推、线上宣传等引流工作。薪资待遇底薪（2000）＋岗位提成＋业绩分红，综合薪资2500-3000元，待遇面议；工作环境安稳，行业前景稳定，可提供专业小儿推拿技术培训。工作地点：天津津南永旺梦乐城有意向直接联系王总

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

有工作经验者优先可以合作

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

岗位职责： 1. 负责家电产品的销售与推广； 2. 与客户建立并维护良好的业务关系； 3. 完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力； 3. 对家电行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

西青万达皮草专柜招聘：店长店员，底薪提成4000-15000具体细节面议，有意者电话联系：

管理门店

天津市津南区微山南路津朗大厦招聘换窗户玻璃人员，要求距离工作地点较近者优先。

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【津南坤睿-公司食堂急招兼职小时工服务员】工作地点：天津市津南区江恒产业天津高端精密仪器产业园C区-4号楼-3层岗位：服务员小时工（兼职），可做晚班/周末/节假日。薪资：200元/天，一天工作时间6-8小时，包工作餐。要求：18-40岁，有健康证。工作内容：餐前摆餐具、席间斟酒倒茶、更换骨碟，用餐结束收拾台面等。联系电话：6明天下午五点可以到岗的请迅速联系一下

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佳木斯枫和林里店好想来招聘岗位：店长薪资待遇：5000元+满勤300（基础3000+满勤300）任职要求：年龄25-40岁（者优先）工作时间：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00福利待遇：一个月带薪休假2天，每个月10号开工资，备注：试用期7天，电话/：

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学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000年龄:25-40联系电话: (同步)

库房理货员有责任心，吃苦耐劳。招工人数:1名工作地址:天津市津南区双桥河镇二道闸仓库

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

板面店前面收银，记菜单，收拾桌子，可以全职也可以小时工

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

待遇优厚， 工资面议

招聘要求：年龄20-30岁 长期全职（不抽烟，无纹身） 学历要求：高中及以上 日常工作：泡泡茶，整理店务 上六险一金，接受无经验的小白 有带薪婚假，年假

水果店，反应灵敏，踏实肯干，吃苦耐劳，男女不限，

营运运营

年龄35～50.之间，有卖货经验，能主动叫卖，具有亲和力，，善于与人沟通

招聘前厅经理1名，薪资8000-9000元前厅收桌2明，薪资4000-4500元以上岗位每月带薪休息两天，管吃管住，招聘电话：同步地址:天津市津南区海河教育园区同砚路