
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职只要技术好工资不是问题
一个厨师一个厨师长需要一个人品好有正能量的,能为餐厅生意着想的,能设计菜谱的
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职精品菜学生团餐管理
岗位职责:
精品菜以及团餐标准的制定
菜品研发以及标准化的制定
食材成本把控
进行人员培训
岗位要求:
1.具备人员管理和食材管控能力
2.具备良好的沟通能力
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
管道保温1-2人
楼顶空调管道需要包铝皮,找1个师傅,80的管道加3公分的保温大概40米,50的管道3公分的保温大概10米。连工带料
联系本人
北京海淀区明天西四环五棵树附近需要一位安装维修加调试门禁的师傅,必须会用4200平台的
维修门禁1-2人
明天西四环五棵树附近需要一位安装维修加调试门禁的师傅,必须会用4200平台的
生产管理工厂技工
招聘:线长/技术员(连续镀)
薪资:10000.0-10000.0
职位详情:
有过连续电镀调机两年以上工作经验;有从事电镀金或者电镀钯镍经验;能吃苦耐劳,服从管理,两班倒。
质检员
本公司招组长一名,工资待遇面议。开机师傅多名,综合工资5000-7500,宿舍(空调,热水器,住宿环境好)5月-10月,每月高温补贴100,QC员3名,熟手最好综合工资4500~6500。公司食堂。地址惠州市仲恺高新区,电话;陈生
生产组长
8000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单家电智能硬件电子/半导体
负责小组生产,管理团队
8000到9000
包住,提供吃,有饭堂
远的可以线上面试
招聘班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
班科招聘班长 男女不限 年龄18-38岁 有电子厂工作经验 工作要求如下:
一、车间管理权
对各负责班组车间现场进行管理的权限,对人、料、法、环进行管理。
二、车间生产计划分配、执行权
对生产车间的生产计划进行安排,并保证计划的按时完成。
三、生产工艺流程执行、监督、改善权
要求作业人员按照工艺要求进行生产,并对执行情况进行监督,发现不符合项目进行改善
四、车间质量状况监督、改善权
监控生产的生产质量情况,发现质量不达标时,协调、主导进行改善。
五、设备、设施使用、监督权 对车间的设备、设施有使用和监督的权利。月综合工资 6000元-8000元
注塑工
岗位名称:注塑带班班长; 岗位要求:1. 年龄25-40岁,有3年以上注塑车间工作经验。2. 负责车间每日的设备维护、点检、保养工作,具备一定的调机水平,能够进行简单的模具清洗保养。3. 具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,服从公司安排。4. 优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。工作时间:早8点到晚8点,两班倒(有晚班)。
厨师长月结
北京海淀区远大路附近急招:徽菜厨师长12000左右(人品要好,有徽菜连锁店经验的优先,),有待着的师傅可以联系,电话:158****5391同步
海淀魏公村连锁炸鸡店店长综合薪资8000-9000
8000-9000元/月
餐饮店长月结兼职炸鸡炸货店
本店海淀魏公村,魏公芳华里商场,商场店环境好,主经营韩式炸鸡汉堡,紧靠魏公村地铁
岗位工作:店长工作,监督出餐品质,成本把控,订货,处理客诉,熟悉店内全部制作流程。
岗位福利:综合薪资待遇底薪7500-8000+提成
工作时间:面议
任职要求:有炸货经验,懂运营营销外卖,线上线下问题处理,踏实肯干有责任心,干活利索,年龄20-45岁,客户问题处理
服务员前厅接待餐饮收银
[]中关村知春路餐饮店
中高端餐饮招聘
[]服务员 :5500-6500
[]前台接待:5500~6500
[]收银:5500~6500
[]主管:6500~8000
要求年龄35岁以下,人品好,无不良嗜好,服从工作安排,有团队精神,有餐饮工作经验者优先。
供吃供住,每月带薪公休4天法定节假
所有岗位均有满勤200元
工作地点:北京海淀区中关村
全员每月绩效模式1000-1500元
管吃住寝室配有淋浴,自动洗衣机。
电 话 :
后厨切配
招聘信息
北京海淀团餐项目招聘:
切配主管1人!
月休六天!需要有健康证和无犯罪证明!
工资6000-6500具体看能力说话!
公司上五险!
有意者请联系
微电同步!
厨师长洗碗工
沈阳市招高端点心厨师长13000休四天厨师长16000休四天能带团队的,最好离沈阳越近越好,北京海淀区招洗碗工4800。月休两天。年龄不限求职川湘菜从事餐饮18年做事比较踏实小吃卤肉久久鸭工资47874
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
栏目概述
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