工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

厨师长 工作内容 - 负责烤肉自助餐厅的后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘 - 监督和管理厨房团队，确保菜品质量和烹饪效率 - 创新和研发新的烤肉菜品，提升餐厅的特色和竞争力 任职要求 - 具备5年以上厨师长经验，熟悉中餐、火锅和小吃/快餐的烹饪技术和管理流程 - 精通各部位肉类的制作，具备成本管控能力，能够合理控制食材和人力成本 - 具备培训能力，能够传授烹饪技术和管理知识，提升团队的整体素质和工作效率 自主研发新菜 有厨师长经验 成本管控能力 自助烤肉厨师长 连锁餐饮店经验 培训能力 3到5年厨师长经验 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。 店长： 1.营运管理:负责门店的日常营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本。 2.销售目标:带领团队积极完成门店的营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 3.品质管理:负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店的QSC(品质、服务、清洁)。 4.人员管理:统筹管理门店伙伴的招聘、培训、晋升、考核等工作。 5.库存管理:统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理。 6.沟通协调:良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 7.环境管理:检查各岗位工作，库存、卫生物品摆放等内容，确保店内货源充足，产品指示准确，环境干净明亮。 8.激励员工:针对员工的整体状态，给予相应激励，针对个 人精神状态，不定时给予鼓励。 9.观察顾客:观察顾客入店后的问题以及员工状态。 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； 2、带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效评估工作； 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准，保障成果数据的精准性与交付时效； 4、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格： 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上遥感数据处理工作经验，具备3年以上团队管理或生产主管经历； 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力；

北京川菜家常菜招聘 招厨师长 1名 年龄:40-55岁 工资:10000起(精通川菜，家常菜) 本店使用15千瓦电灶。 联系人: 李总

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

1.年龄18一50，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望 【工作范围】商圈配送（同方向订单5-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】：驻店配送，零食等生活用品及食品。 【薪资待遇】：月月过万，月增奖励500-800元 单量稳定，日均单量70加，平均月工资8000-15000 站长人好事少没对象还会介绍对象 干过配送，快递，搬运，普工，分拣的优先。 干满三个月免一个月车住 想挣钱的优先做过配送外卖的优先 提供住宿 需要住宿的优先

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

北京市海淀区外墙防水保温项目，现招聘一名现场粗装、外墙管理人员，联系方式：曾总

负责烧烤的所有出品。肉类的腌制等，勤快。手脚麻利。烤两餐

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

20 号，上午9点 青浦炬峰汽车配件，招聘：男女不限：班组长：（上班有人教） 班组长是检验包装部门，要求做过有检验经验的。 年龄要求：25—42岁左右，户籍不限，高中以上 学历，写字工整，（会简单计算机）要求能吃苦耐劳的，每天工作12小时，两班制，吃工作餐，底薪：2740，岗位工资1600元，绩效1200元，加班都是1.5倍，国家日加班3倍。8000-10000元 另招：做过PVC，会机器设备的也要。 联系

招聘：线长/技术员(连续镀) 薪资：10000.0-10000.0 职位详情： 有过连续电镀调机两年以上工作经验；有从事电镀金或者电镀钯镍经验；能吃苦耐劳，服从管理，两班倒。

本公司招组长一名，工资待遇面议。开机师傅多名，综合工资5000-7500，宿舍(空调，热水器，住宿环境好)5月-10月，每月高温补贴100，QC员3名，熟手最好综合工资4500~6500。公司食堂。地址惠州市仲恺高新区，电话；陈生

负责小组生产，管理团队 8000到9000 包住，提供吃，有饭堂 远的可以线上面试

班科招聘班长 男女不限 年龄18-38岁 有电子厂工作经验 工作要求如下： 一、车间管理权 对各负责班组车间现场进行管理的权限，对人、料、法、环进行管理。 二、车间生产计划分配、执行权 对生产车间的生产计划进行安排，并保证计划的按时完成。 三、生产工艺流程执行、监督、改善权 要求作业人员按照工艺要求进行生产，并对执行情况进行监督，发现不符合项目进行改善 四、车间质量状况监督、改善权 监控生产的生产质量情况，发现质量不达标时，协调、主导进行改善。 五、设备、设施使用、监督权 对车间的设备、设施有使用和监督的权利。月综合工资 6000元-8000元

招聘信息 北京海淀团餐项目招聘： 切配主管1人！ 月休六天！需要有健康证和无犯罪证明！ 工资6000-6500具体看能力说话！ 公司上五险！ 有意者请联系 微电同步！

岗位职责： 1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现； 2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地； 3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景； 2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言，具备一定的数据库开发基础和编程能力； 工作地点：北京、天津、南京

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团餐公司招聘 因业务发展，新招聘职位如下 1，面点主管 要求，有责任心，中西点大工，学习能力强，执行力强，有较强安排管理能力，有大型自负盈亏项目早餐管理经验，50岁以下 薪资待遇，8000到9000元 2，档口风味主管 要求，有一定的厨师功底，学习能力强，有档口管理和要货及成本把控经验，50岁以下，薪资待遇8000至8500 3，后厨优秀厨师2名，要求手艺精湛，精通煸锅地锅，吃苦耐劳，50岁以下，薪资待遇7500到8500元 4，优秀前厅主管，要求服务热情，干活麻利，干净利索，有管理能力，要求40岁以下！薪资待遇6000到6500 5，二厨或尾锅 要求吃苦耐劳，善于学习，执行力强，干活麻利，年龄35岁以下，工资6000 以上人员一经录用，享四天公休，法定节假日休息，提前一天上班备餐，管吃管住，住宿条件优越！ 联系电话，王经理 地址，北京市海淀区马连洼街道附近

北京市海淀区招钢筋制作

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责所辖团队的组织建设，落实日常运行管理工作； 3. 构建团队绩效管理体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效考评与反馈； 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订； 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，确定合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并促进项目实施； 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目，整合多方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与执行难题； 8. 汇总铬铁领域先进技术成果（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其在企业内的适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并在确认可行性后推动全线推广应用； 11. 策划并举办技术培训与交流活动（如行业论坛、内部工艺研讨），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平，培育核心技术人员； 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作； 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。

北京海淀区远大路附近急招:徽菜厨师长12000左右（人品要好，有徽菜连锁店经验的优先，），有待着的师傅可以联系，电话:158****5391同步

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沈阳市招高端点心厨师长13000休四天厨师长16000休四天能带团队的，最好离沈阳越近越好，北京海淀区招洗碗工4800。月休两天。年龄不限求职川湘菜从事餐饮18年做事比较踏实小吃卤肉久久鸭工资47874

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