生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述：
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况；
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查；
3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成；
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划；
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标；
6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求：
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历；
2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑；
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理；
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具；
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法；
6. 具备较强的沟通协调能力；
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
日薪400/时间自由/可周结配送️
8000-12000元/月
配送有提成包住交通补助免费培训11-20人周结就近分配 时间自由 单多事少
日薪350-500元
周薪资2500-3000元
提供宿舍，卫生间能洗澡
工作简单轻松不累。时间可以自由安排
公司直招不向求职者收取任何费用
年龄18-55周岁，可周结/日结
唯一要求就是：能吃苦！
只送瑞幸咖啡 400一天 周结
1-1.5万元/月
专送配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人周结
380一天瑞幸门店直招+提供吃住+可周结
瑞幸招募了!有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结
每趟7-12单，每小时50-100块，每天400~600块。多劳多得，上不封顶!
【工作时间】
10-14点，16-20点，可自己每天自由出勤至少8小时
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径3km，骑电动车将固定门店瑞幸咖啡配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。
[任职资格]
1、18到52岁
2、吃苦耐劳，有赚钱欲望
3、没有犯罪记录
【福利待遇】
1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单
2、一天做8小时，一个月综合工资大约是9000-12000，多劳多得，上不封顶
3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚
北京海淀区招打孔，开一个燃气灶的大方孔，380×670，有专业工具的找我吧，附近的来
100-200元/天
打孔1-2人
北京市海淀区招打孔，人造石上边，开一个燃气灶的大方孔，380×670，有专业工具的找我吧，附近的来
烤鸭师傅月结
海淀区，招烤鸭师9000，不忙一个人干的，一个月200只左右，月休4天，不休可以补钱，赵厨，不用直接打电话靠谱稳定的来。
海淀周结160/天档案整理录入（双休）
5000-6000元/月
文员经验不限大专
160/天 海淀档案整理录入 六日双休
【人员要求】：
1.20-38，男女不限
2.有档案数字化工作经验优先，有过类似文员类经验也可
3.要求工作踏实认真、字迹工整。
【工作内容】：
1.负责档案的交接、整理、数字化及归档
2.档案整理、装订、录入、扫描等工作（现场具体分工）
【工作时间】：8:30-17:30点 午休1小时，六日双休
【薪资待遇】：160元/天 每周五发上周工资，
【工作地点】：北京市海淀区苏州街地铁站附近
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利：底薪为4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利：底薪为4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底设有奖金，工作常年稳定，无淡季。熟练工采用计件工资制，薪资范围为5000至10000元。住宿补贴为每人每月100元，餐饮补贴为每月300元，全勤奖为每月100元。年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。
蛋鸡场负责人/总管
1.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专家禽养殖
岗位职责：
1、依据公司年度战略目标与规划，落实集团经营方针，执行各项决策，全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作，承担农场盈利责任；
2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排，明确各岗位人员配置；
3、严格遵守集团管理制度，完善农场内部管理规范；
4、维护所在地对外关系，牵头申报地方政策性补贴，协助推进集团项目申报工作；
5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护；
6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置；
7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。
任职要求：
1、专科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先；
2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验；
3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求；
4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理，具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验；
5、拥有较强的现场组织协调能力，具备团队协作精神，责任心强，善于人际沟通与交流；
6、具备高度的安全意识与风险防范能力。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励
工作地点：德青源各生产农场
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责：
参与新化验室的整体布局与设计工作，依据分析任务需求及技术发展趋势，科学划分实验室功能区域；主导筹建期间技术方案的编制与审查，涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容；全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程，确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系，组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单；在建设阶段推进团队组建，参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案，并监督执行过程；统筹安排化验室日常运行计划，合理调配工作任务，保障样品分析的时效性与高效性；全面管理实验室各类仪器设备，包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管，实现成本控制与安全保障并重；作为实验室安全第一责任人，建立健全安全管理机制与操作规程；重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程；编制并执行化验室年度预算，有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理；持续跟踪行业前沿技术与分析方法，推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格：
本科及以上学历，主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验，有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术，熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强，工作作风细致严谨，具备优秀的组织协调与团队管理能力。
研发工程师（应届生）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士软件研发硬件研发机械研发结构研发工艺研发材料研发医疗设备研发三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械外科器械
岗位方向：
机械工程师、软件工程师、算法工程师、电气工程师、系统工程师等
任职要求：
1、2025年应届或往届国内统招硕士学历；
2、机械、电气、自动化、生物医学工程、临床医学、制冷与低温工程、高分子材料等相关专业，学习成绩优秀，具备实际项目经历者优先；
3、综合素养良好，具备较强的逻辑分析能力、良好的学习理解与沟通协作能力，富有团队意识和责任感。
福利待遇：
1、六险一金，13薪，享有项目奖励、微创新激励、专利奖励等多项奖金；
2、提供带薪培训机会，实施股权激励计划；
3、节日慰问礼品，生日礼金发放，每日提供下午茶及免费咖啡；
4、定期组织多样化的体育竞赛与团队建设活动；
5、设立双通道职业发展路径，配备专属成长导师。
研发工程师（流化床气化/生物质能源转化）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科流化床煤气化生物质气化
岗位职责：
1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求，进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作；
2. 协同开展前期市场信息收集，参与技术沟通、客户问题解答，协助投标工作并编写技术协议；
3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制；
4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理，配合项目实施及验收环节；
5. 负责相关技术成果的专利申请工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历；
2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。
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