
中国人寿保险公司饶平支公司
2000-3000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限高中
1、周六日双休、国家法定节假日正常休息;
2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶)
3、(工伤+医疗+养老金+年终奖)
4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品
二.工作内容:根据公司提供的老客户,协助办理客户售后服务跟进
三.岗位要求:
1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限
2、学历:大专以上优先考虑
四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口
2,上午8点30到上午10点,其他时间自由安排
五.工作能力好的
学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上
中国人寿保险公司
3000-3500元/月
保险销售大专
一.薪酬待遇:
1、周六日双休、国家法定节假日正常休息;
2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成
3、
4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品
二.工作内容:根据公司提供的老客户,协助办理客户售后服务跟进
三.岗位要求:
1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限
2、学历:大专以上优先考虑
四.工作地点时间
1,饶平县汕宝路口
2,上午8点30到上午10点,其他时间自由安排
五.工作能力好的,学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上
夜班搞钱。一个店酒/促销
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、工作内容
1.负责后勤酒水上架促销等工作
2.负责本店订单,确保酒水及时交予客户
3.推广销售门店酒水
二、工作时间
1.全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资
月薪好几万
8000-15000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1. 户开发与维护
- 开拓新客户(重点针对制造业、电商、贸易企业等有高频物流需求的行业),完成销售指标;
- 维护现有客户关系,定期回访,挖掘深度合作机会
2. 物流方案推广
- 根据客户需求,推荐匹配的物流产品(如限时速运、整车运输、航空货运等);
- 提供定制化解决方案(如成本优化、时效保障等),签订运输合同。
3. 市场分析与竞对调研
- 收集行业动态、竞争对手价格及服务策略,反馈给公司以调整销售策略。
4. 协同内部资源
- 协调运营、客服等部门,确保客户物流需求落地,处理异常问题(如延误、理赔等)。
5. 业绩目标达成
- 完成公司制定的月度/季度销售额、客户数量及回款指标。
二、岗位要求
-经验:1年以上销售经验,有大客户资源者优先,积极向上;
- 技能:擅长商务谈判、市场分析,熟悉物流业务流程优先,没有可培训
- 特质:抗压能力强,适应高频拜访客户(部分岗位涉及大客户拜访);
三、薪资结构
- 无责底薪8000元+提成,平均1.5万起步不封顶,销冠稳拿一个月5万,提成比例与业绩挂钩,优质客户可能有额外奖金。
四、晋升空间
销售专员-经理-总监(公开公平透明,全部内部提拔不外招,优秀者一年升总监比比皆是,强者上)
如果你不甘平庸,想快速拥有个人成绩,不畏艰辛你就来,绝对能实现
芯片销售工程师(周末双休、深圳)
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5年大专电子元器件面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面
【岗位职责】
1、负责图传芯片产品线(创视微)的市场拓展与客户资源开发;
2、洞察行业动态,规划销售方案并达成既定业绩指标;
3、联动技术团队响应客户技术需求,推进项目顺利实施;
4、持续维护客户合作关系,提高客户体验与满意度。
【福利待遇】
1.待遇:底薪+绩效(底薪8-16K,具体面议,依能力而定)
2.为员工购买社会保险(生育、养老、工伤、失业、医疗)+公司团险
3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。
4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。
【任职要求】
1、年龄******,大专及以上学历;电子信息工程、电气自动化、电子或通信等相关专业优先;
2、3年以上电子元器件领域销售工作经验;
3、了解安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等行业者优先;
4、具备积极开拓客户的意愿,性格外向,精力充沛,乐于外出拜访客户;
5、表达流畅,具备良好的沟通技巧与商务协调能力,富有亲和力;
条件优异者,上述要求可适度放宽(男女不限)
25/26届可投花都新手销售有导师包教会开单有五险一金
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤TOC不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】
你以为的销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
偶买噶!投它!投它!投它!
在乐有家,我们的【新营销】实验型团队是这个样子的:
线上线下一体化:VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察,精准匹配你的专属客户群体;
三观氛围健康化:十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则,让你工作更有尊严;
薪酬福利高端化:别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕,而我们让你有保障并赚到第一桶金;
沟通反馈职业化:从思维上改变你的沟通习惯,简单真诚、阳光坦诚,让你学会高效的沟通;
培训带教专业化:导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训;
晋升渠道畅通化:专享每月一次岗位竞聘,营销总裁现场直选,唯才是举,挑战火箭式晋升!
【投它!可以获得一个挑战高薪的机会】
收入自主制,赚多赚少你说了算,奖金无上限!
基础薪酬4400,还有业绩奖金(核算比例是55%~80%),整支团队平均月收入2万+,入职3个月内新人平均月收入5-6k,入职一年以上月平均收入2万+。(最近统计的近一年数据),以上可以参考哈,心动不如行动!
【投它!你只需要满足以下条件】
无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神!
1.要有责任心,事业心,文化使命感;
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力,胆大心细
5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
【投它!可以获得三级培训的机会】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队!
【投它!可以获得飞一样的晋升机会】
鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员!
1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁
2、总部各部门职能岗位等你来挑战!
货代主管+高底薪+入职缴纳五险一金
2-3万元/月
销售专员3-5年大专开发客户海运有客户资源陆运有销售经验
岗位职责:
1.掌握北美海运整柜出口的操作流程及相关专业技能。
2.熟知国际贸易相关条款,具备熟练的英语听说读写能力。
3.根据公司制定的战略方向,达成每月、每季度及年度工作任务。
4.按月设定销售目标,并带领团队实现业绩成果。
5.负责销售指标与计划的规划,参与或配合上级落实相关政策与制度执行。
6.搭建销售队伍,全面负责团队日常运营,对部门成员进行指导、培训与绩效评估,确保个人与团队完成公司下达的销售任务。
7.负责按时提交销售报告,并按月组织经营分析会议。
8.统筹并辅导销售人员工作,定期开展各类业务培训活动。
9.制定销售岗位各阶段工作安排,并监督执行进度与完成情况。
10.了解国际空运、国际快递及海运操作流程,掌握相关市场动态。
任职要求:
1.国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语或相关专业背景优先考虑。
2.具备3年以上团队管理经验,有独立开发和维护大客户经历者优先。
3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现优异。
4.具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,沟通协调能力强,善于发现问题并提出解决方案。
5.对国际物流行业的市场变化与价格机制有深入理解与敏锐判断力。
行业经验:
需具备3年以上团队管理相关工作经验。
地铁线路:11线、12号线福永地铁站F出口,出站后步行约200米到达公司楼下
深圳龙岗区销售工作地址:吉华街道华晖国际家居生活空间MALL3楼索菲亚10:00-20:0
8000-18000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
销售
工作地址:深圳市龙岗区吉华街道华晖国际家居生活空间MALL3楼索菲亚
10:00-20:00
底薪+提成+补贴+月度奖金+季度奖金+年终奖金(面议)
负责接待线上和线下客户,通过专业讲解与沟通,深度了解客户对全屋定制或定制家具的需求和预算要求;为客户提供全屋或局部个性化定制家具设计方案,根据客户需求推荐合适的产品搭配及方案建议,同时跟进项目的进展和落地;维护客户关系,处理客户反馈与售后问题,提升客户满意度。,有全屋定制家具销售或设计经验,装修相关工作经验,熟悉家居装修流程和客户需求者优先。
25-45岁之间
业务员
1000-2000元/月
销售专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成销售任务并定期汇报工作进展
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,为公司产品优化提供有效建议
4.参与公司组织的各类营销活动,提升品牌知名度和市场占有率
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力
2.具备较强的学习能力和团队协作精神,愿意接受新知识和新挑战
3.有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
广东潮州04.13招聘电厂绿化养护人员一名要求:年龄60岁以内。薪资待遇:月休4天,每天工
3700-4000元/月
绿化修剪1-2人月结
04.13招聘电厂绿化养护人员一名
要求:年龄60岁以内。
薪资待遇:月休4天,每天工作八小时,月工资3700元至4000元(表现突出者有额外奖励)。
工作内容:绿化修剪、日常养护、杂草清理。
联系电话:
小工5-14天包吃3-5人日结
招工地小工/杂工
200一天包吃。下班给工资。做不锈钢水箱的。帮忙打杂。在附近的话可以过来做一下
,
团体业务部政保服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保经验不限大专
工作职责:
1.负责指定社区、学校、企业的综合金融服务,维护客户关系;
2.根据客户需求,提供专业的保险方案咨询和服务;
3.协助客户办理投保、理赔等售后相关手续;
4.积极参与公司组织的各类培训和活动。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,专业不限;
2.年龄30周岁至45周岁,身体健康;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.有较强的学习能力和市场开拓能力;
5.有保险行业工作及社区工作经验者优先考虑。
薪资待遇
1.底薪+服务津贴,具体面议;
2.周末双休,享受带薪年假、节日福利、保险保障等;
3.提供完善的培训体系和晋升空间。
工作地点
成都市龙泉驿区
找对行高薪等你来
5000-10000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中双休节假日休息不加班直销阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务
一、岗位职责
1. 为客户提供专业的保险咨询、方案设计与服务
2. 维护客户关系,做好家庭保障、理财规划等服务
3. 积极拓展客户,完成团队业绩目标
二、任职要求
1. 沟通能力强,有责任心,亲和力好
2. 愿意学习,积极上进,有销售或服务经验优先
3. 认可保险行业,长期稳定发展
三、薪资福利
1. 收入上不封顶,多劳多得,业绩奖励丰厚
2. 完善培训体系,带薪学习、专业导师带教
3. 时间灵活,工作自由,晋升空间透明
四、工作时间
1、早上8点半~中午11点半
下午1点半~四点半
2、周末双休,节假日照常放假
五、我们承诺
正规平台、品牌靠谱、长期稳定、发展空间大
诚邀想赚钱、想发展、有干劲的你加入!
保险
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、认同保险行业发展,有销售行业经营经验者优先
3、善沟通,重协作,执行力强,用于挑战,乐观进取思维开放,有较强的学习能力
【职责描述】
1、公司会提供优质老客户名单,再通过电话联系上门拜访老客户,为老客户提供顾问式营销
2、顾问式营销后可以根据客户的理财需求,或者养老需求,针对性的给客户推荐适合的产品
3、销售场景各式各样不用一个人单打独斗,有酒店活动模式,也有旅游体验模式,也会有大健康康养模式,不同模式邀约的客户层次也会不同
4、期陪同老客户参加公司组织的品质国内长线游,杭州周边果园采摘葡萄、草莓、黄桃等当季水果
5、候鸟式养老嘉园居住,帮助客户选择养老嘉园的场所
【岗位核心优势】
1.时间自由不内卷:工作日8:30打卡,早会学习最新咨询,听优秀出单同事分享出单心得,早会9:30左右结束,结束后时间完全由自己来支配安排,严格双休+法定假期,拒绝996/807
2.资源充足:公司直配高复购老客户+政府渠道资源,无需自主陌拜开发,不做陌拜,不搞推销,纯顾问式营销
3.名师1v1:从0到1带练专业技能,小白也能快速独立上手
4晋升透明无内耗:达标即可晋升,无层级卡阻;支持自主搭建团队,实现事业自主掌控
5.入职半年的业务员每个月完成最基本的业务指标,月平均收入都在1w ~ 2w左右,职场小白首年收入20w+
保险顾问
8000-15000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历大专及以上金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 有销售经验或客户服务背景者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 积极进取,具备目标导向意识与自我驱动力
5.认可保险行业价值,愿意长期深耕寿险/财险服务领域
健康财富规划师
1-3万元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
岗位职责:为中高净值客户定制:寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案
做综合服务,非单纯卖保险
任职要求:
25-50岁,大专及以上学历
金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先
沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先
无不良记录,认同长期主义
海外销售专员
7000-12000元/月
销售专员1年以下本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
1、负责产品在海外市场的拓展及订单商务沟通;
2、对接海外客户日常联络,协助提供售后支持,维系客户关系;
3、重点维护海外核心客户,推进重大项目的争取与全程跟进;
4、基于对市场容量及竞争格局的调研分析,配合部门制定并落实有效的销售策略与计划。
电话销售
4000-5000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.解答客户常见咨询,处理初步异议,对高意向客户进行有效跟进与转介
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理系统
3. 工作积极主动,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
负责公司产品的销售工作,完成销售指标;
4000-6000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的销售工作,完成销售指标;
2.维护客户关系,提高客户满意度;
3.跟进客户需求,提供专业的产品解决方案;
4.协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务;
2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售技巧;
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备良好的客户服务意识,能够积极解决客户问题;
5.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;
6.具备个人(ToC)销售经验者优先考虑,无经验者也可考虑。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,持续创造价值;④健全的后备人才发展机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
肯吃苦耐劳,可以面谈
销售专员
3000-7000元/月
销售专员包住社保餐补3-5人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品先进制造
销售:
岗位职责:
1. 负责公司的产品销售,积极主动开发新客户维护老客户;
3. 负责所销售产品的回款,并与客户建立良好的关系;
4. 对产品基本技术原理有简单认知,能够完整了解公司产品功能和特性.
5.线上销售,工作简单,接受新手,有带教师傅。
6.该岗位可做外贸销售,也可以负责国内市场,可自主选择
任职要求:
1. 喜欢销售热爱销售工作,做事积极主动,有相关的沟通技巧和销售技巧;
2. 工作认真负责且责任心强;
海外销售专员(派驻泰国)
1.2-2万元/月
销售专员1-3年本科面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验会展销售
岗位职责:
- 开拓国际业务市场,挖掘潜在客户并建立稳定的长期合作;
- 负责产品报价、商务洽谈、项目推进及售后跟进,提升客户满意水平;
- 推动新产品开发、样品测试及批量生产导入,联动内部团队确保执行落地;
- 制定发货安排,统筹生产与物流资源,确保按时交付;
- 关注行业动向与客户需求变化,提供市场洞察与竞争策略支持;
任职要求:
- 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业,国籍不限;
- 英语能力优秀,可独立完成商务交流及日常邮件沟通;
- 熟知外贸流程及相关操作,包括进出口、报关报检、国际运输及结算方式;
- 具备较强的沟通协作能力和责任意识,结果导向突出;
- 有海外市场拓展经历,具备光通信领域销售或产品背景者优先;
推销员
2000-7000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限高中区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
产品销售,工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内
销售专员交通补助包吃年终奖餐补1-3年中专/中技电话销售团购销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品互联网/科技教育培训对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
实立教育培训机构
招聘前台:两名
有经验或者做过老师培训优先
待遇:2500+提成
招生业务员:多名
不分性别
20岁至35岁
有业务经验或者做培训机构的优先
待遇:2500+提成
招聘武术教练,跆拳道教练,搏击教练等
多名
20岁以上,有经验者优先
待遇面谈
地址:西荣路景山市场对面
联系方式:
林生
物流销售
7000-12000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜TOB
职位描述:
1.利用公司资源平台,主动通过电话、网络、陌拜、展会等多种方式;开发潜在物流需求客户,达成合作意向;
2.维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系,积极开发新客户,推广公司的物流产品;
3.针对客户的不同需求,完成客户询盘、报价、沟通等事宜,完成个人销售目标;
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训;
5.配合完成公司及领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大学专科以上学历,航运,国际贸易类相关专业优先;
2.有良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈;沟通能力强,心理承受能力较强,能够应对挑战;
4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先;
5.仪容整齐,形象清新,男性身高在170CM及以上,女性身高在158CM及以上;
6.应届毕业生亦可,公司会提供完善的培训。
福利待遇:
【竞争力薪资】:公司提供行业内具备竞争力的薪资,并享有年终奖、评优奖等;
【社保公积金】:入职即缴纳五险一金;
【发展平台】:公司重视员工的职业技能提高和职业发展规划,为员工提供良好的发展平台和晋升机会;
【带薪假期】:公司按国家相关规定享有婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等;
【培训福利】:公司拥有完善的培训体系,定期组织内外部培训;
【团队建设】:公司定期组织年度体检与年度团建;
晋升路径:
专员-主管-经理
接受无经验应届生,公司内部有培养计划,后期有带一模式跟进带学。
上班时间:
朝九晚六双休
栏目概述
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