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手机操作，不需要电脑，没有时间限制，多劳多 得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由。 工资日结300-500

岗位职责： 1、协助护理对象完成日常生活起居照料，包括饮食、洗漱、穿衣等； 要会养生按摩，懂健康管理知识. 2、关注护理对象身体状况，及时反馈异常情况并配合处理； 3、保持居住环境整洁卫生，定期进行清洁与消毒工作； 4、遵从服务规范，按时完成各项护理任务并做好相关记录； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待护理对象耐心细致； 2、身体健康，能够胜任日常照护所需的体力劳动； 3、有基本沟通能力，能与家属及团队成员有效交流； 4、愿意接受岗前培训，遵守家政服务行业行为准则；

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

汽车充电桩贴膜，贴码，有经验者优先，有团队最好，量大，能长期者优先，需要自己有交通工具，非诚勿扰

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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潮州市潮安区招工地小工/杂工，扫路，清皮带下的沙，会做饭最好， 工作时间：早上7点到晚上6点，中午休息一个小时，看好要求再找我

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【岗位职责】: 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2根据客户需求，完成保单服务 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决金融类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训; 5.完成公司要求的其他相关事项。 [任职要求]:大专及以上学历(学信网可查)1.具备金融行业(保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等)或其他行业销售经验; 2.本地生活经验2年以上: 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力。

【招聘岗位】保单服务专员（待遇好）【招聘人数】3名【薪资待遇】2400-10000元/月，每天5小时，双休+法定节假日正常休息【工作地址】中国人寿【联系方式】【公司名称】中国人寿保险魏县支公司-------------------------就上【魏县直聘】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:魏县直聘丨

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

凌源本地招聘｜宝妈优选 半天班 转正四险一金 周末双休，法定假日休息 带薪培训，免费旅游 岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等 上班：早8:30‑10:40，时间宽松 年龄：28‑55周岁 特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持. 何经理：（微信同步）

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工作内容：负责专业绿化、四害消杀与保洁工作 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 休息：月休2天，法定节假日休息或调休；

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广东潮州潘陇地区招聘临时熟练收袋工，工作时间为6点至10点，薪资为每小时18元，采用双边工作制度。

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兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

1.需求与现状评估：梳理客户年龄、收入、资产、健康状况、养老目标（如是否旅居、是否需要高端护理）等核心信息。 2.财务规划核心：计算养老所需总资金，推荐适配的金融工具，如养老保险、养老理财、基金定投等，确保资金长期保值增值。 3.健康与照护规划：对接医疗资源、推荐健康管理服务，提前规划失能失智后的护理方案（如居家护理、养老院选择）。 4.方案落地与调整：协助客户执行方案（如购买保险、签约养老社区），并根据客户收入、政策变化（如养老金调整）定期优化方案。