安全监测工 高中及以上学历，从事煤矿工作满5年及以上，持有安全监测工相关证书者优先录用。依照井下各生产区域、作业点位，开展安全监测、设备巡检等工作。 薪资福利:五险一金，缴纳齐全社会保险与住房公积金，保障员工长远权益；食宿免费，免费提供食宿，免去生活开销，安心工作；节日福利，法定节假日发放专属福利，暖心又实惠；高薪优酬，工资上不封顶，根据个人能力、工作经验定制极具市场竞争力的个性化薪酬方案，多劳多得、能者多得 招工人数:2名 工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村

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安全监测工 高中及以上学历，从事煤矿工作5年。按井下各生产地区点进行监测 招工人数:2名

安全员 1、身高170至180cm以上，身体健康，无不良嗜好，工作认真，有服务意识。2、年龄18 - 40岁，退伍军人、有相关岗位工作经验和中控证的优先考虑。 薪资福利:每月公休四天，工资：5100 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县兴旺街与同戈路交叉口往东100米金康医疗

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岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化，主导质量团队的组织建设； 2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作，保障文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关从业经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 精通质量体系构建流程，具备从零到一建立质量体系实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理各类质量问题； 4. 了解国内外常见质量标准及认证规范，持有TSG 81相关项目经验者优先录用。

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任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

质检年龄18–45周岁，男女不限；学历初中及以上，会读写26个英文字母；无经验可，有铝/镁合金加工、CNC、压铸经验优先；身体健康、无传染性疾病；能接受两班倒（10–12小时/天，月倒班1次）；无案底薪资福利:底薪：试用期2150元，1个月转正2300元；加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍（月综合加班约80小时）；津贴：夜班8元/天；特殊/关键岗位70–200元/月；综合月薪：4500–5500元（含加班+津贴）；发薪日：每月7日，准时发放；奖金：年终奖、提案奖、产能激励（按公司业绩）；住宿：厂区宿舍，4–8人间，空调、独立卫浴、24小时热水；住宿费110元/月（含水电）；就餐：厂内食堂，预支400元/月到厂牌，薪资中；保险：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）；假期：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；其他：免费工衣、劳保用品；园区大巴、健身房、图书馆、运动场等仅限招一天；入职流程：1.报名：身份证原件+复印件3张、一寸照片3张；2.面试：厂区面试+简单体能/文化测试；3.体检：身体状况良好，不体检（轻金属岗位需额外做职业健康检查）；4.培训：1.5天岗前培训+岗位实操；5.入职：签订劳动合同，分配岗位工作地址:太原市小店区龙飞街1号（富士康北厂区）

一、岗位职责 1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研 2、对安全评价项目的现场风险进行识别，编制安全评价报告（安全三同时、比如安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全综合条件分析、安全应急预案等报告）。 3、指导企业对评价现场进行整改; 4、辅助专家完成安全评价项目的评审 5、按照程序及时将评价有关文件进行归档 6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作 二、岗位要求: 1.具有丰富的安全评价报告经验;写过冶金行业报告项目经验的优先。 2.具有安全评价师1级以上证书优先 3.具有注册安全工程师证书优先: 4.在安全评价领域具有8年以上丰富经验 5.持有C1驾照，能独立驾驶。 6.高级职称优先

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运作管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册及续期注册），在信息变更时及时更新； 8、策划新产品上市与导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训资质。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具有指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。 6、具备较强的组织、沟通与协调能力。