
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决
4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进
5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平
任职要求:
1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质
3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
5.有相关餐饮基层工作经验者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
折弯工焊接
招聘:5000-7500元/钣金厂招聘折弯,激光,下料,焊接等师傅学员
提供薪金:5000-7500元/月公司名称:新利同创招聘职位:设备操作人员,焊接人员招聘人数:10学历要求:高中以上工作描述:负责激光,下料,折弯等设备操作师傅,学徒工等。焊接人员需持有效特种作业证书。要求踏实稳定,具备学习能力,接受小白学徒工。有老师傅带领。长期工作,工资发放及时单位地址:天津市蓟州区开发区新利同创电子设备有限公司联系人:贾经理
天津蓟州区公司专业生产硅钙古建瓦·彩石金属瓦·铝镁锰瓦·彩钢瓦·树脂瓦各种不锈钢、铝镁锰、
5000-6000元/月
彩钢安装包住包吃月结
公司专业生产硅钙古建瓦·彩石金属瓦·铝镁锰瓦·彩钢瓦·树脂瓦各种不锈钢、铝镁锰、预制压型折弯件
本厂产品全部出厂价格免费设计安装。
因扩大生产,现急招车间普工
薪资待遇:5000-6000元
包吃住,马上能上班的优先
单位地址:天津市蓟州区邦均镇小孙各庄南侧1000米
联系电话:周经理
天津蓟州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
9000-10000元/月
玻璃安装门窗安装打胶塞缝长期包住包吃1-2人月结
天津市蓟州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐
2⃣客房服务 (白班)
✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+
3⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
4⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
四川内江黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司
这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:
招聘 1、酒店管理岗 1名
要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月
工作地点:镇西
联系电话:肖女士
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员
本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名);
⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。
⑵待遇:
12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐;
工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元;
⑶工作地点:广州市天河区金穗路
上岗时间:岗位职责:
1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。
3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。
4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。
5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。
3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。
4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生
安徽安庆招聘:酒店大堂副经理薪资:500-9000元/月本科及以上学历,英语专业或英语口语
酒店经理月结
招聘:酒店大堂副经理
薪资:500-9000元/月
本科及以上学历,英语专业或英语口语熟练
凉菜
天津市蓟州区酒店招聘
点心师傅一名,工资 8000元
凉菜主管一人9000-10000元
精品融合菜炒锅一名,工资10000元-11000元
以上岗位每个月六天休息,法定节假日七天休息,联系人贺厨,联系电话同步,朋友多推荐,谢谢,欢迎大家来蓟州旅游
服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与成长意愿
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
火锅店领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议
4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象
5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力
2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
栏目概述
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